信息化背景下企业竞争战略

一、信息化背景下企业的竞争战略（论文文献综述）

李文霞^[1]（2021）在《信息化背景下人力资源管理存在的问题及对策》文中研究说明随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,我国的各类企业也取得了十分迅猛的发展,而在信息化的大背景下,企业要想真正的实现自身所制定的可持续发展目标,就必须真正地做好人力资源管理工作。人力资源管理工作是企业各项管理工作中的核心内容,传统的人力资源管理工作在质量和效率都是存在着一定缺陷,已经无法真正满足企业的发展需求了,而如果能将信息技术与企业的人力资源管理工作科学地融合到一起,并不断创新自身的人力资源管理模式,制定出更具针对性的信息化背景下人力资源管理的创新策略,从而实现企业的可持续发展。

管淑慧^[2]（2021）在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中进行了进一步梳理当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。

杨若莞^[3]（2021）在《信息化背景下传统饲料企业财务管理问题及对策》文中研究指明饲料企业作为新时代农牧行业的新兴企业,自身发展状况直接影响当前我国传统实体经济的发展状况,因此,传统饲料企业的实际发展形势对当前我国实体市场经济的稳定具有十分重要的意义。随着电子科学技术水平的不断高升,不仅改善了国民生活方式,也为企业经营发展带来了新的突破点。信息化建设已成为当前企业经营发展的必要条件,传统饲料企业也不例外,尤其是企业管理中的财务管理,作为传统饲料企业经营管理工作的重要基础,在信息化背景下更需要转变自身的传统职能规范,以适应当前的市场经济发展规律。本文对当前饲料企业财务管理信息化发展所面临的问题进行认真分析,找出合理有效的解决办法,为传统饲料企业的可持续发展奠定坚实的基础。

江冬冬^[4]（2020）在《信息化背景下蚌埠市社区警务建设研究》文中指出当前,由于信息技术的快速发展,人们生活的各个方面也随之改变,尤其是互联网、云计算、大数据等信息技术的应用,促进了社区警务的信息化发展,即使得社区警务——这一基层社会治理单元从职业化向信息化转变。也正因为这种变化,对基层社区警务建设提出了新的要求,社区警务必须做出相应的变革以适应这一新变化。如此才能在新时代基层社区治理中发挥应有的作用。蚌埠市作为全国市域治理现代化的试点城市之一,在社区警务建设方面依托先进的信息技术手段,取得了一定成就,但仍在投入方面、重视程度、信息化水平、群众参与等层面存在一些不足之处。本文立足于蚌埠市社区警务建设现状的实地调查,分析了信息化背景下该市社区警务建设中存在的问题及其成因,并结合相关理论以及国内外社区警务建设的典型经验,进而在相关理论的指导下,为信息化背景下蚌埠市社区警务能力现代化提出了务实的政策建议。论文从六部分展开论述。导论部分,主要介绍论文的选题背景与意义,阐述了与社区警务建设相关的理论知识,以及国内外的研究现状,从而为后续的研究提供了理论铺陈。第一章,介绍了信息化社区警务的相关概念和基本理论,为后文的分析找到切入点。第二章,主要对蚌埠市社区警务的建设现状进行描述,并将其建设历程划分为三个阶段,详细阐述了不同阶段的各自特点。第三章,主要分析了蚌埠市社区警务建设中存在的问题及其根源。研究认为蚌埠市社区警务的硬件设施仍待完善,社区警务室分布不均衡,社区民警工作的积极性不高,同时信息技术的应用效果也不佳。接着,又仔细分析了这些问题的根源所在,认为思想观念的滞后,组织管理模式与制度设计不科学,社区警务保障机制不充分,社区民警信息素养不高,社会合力尚未形成共同阻滞了蚌埠市社区警务的信息化建设。第四章,总结提炼国内外社区警务建设的典型模式和经验,以期为推进蚌埠市社区警务建设的信息化提供经验参考。第五章,在前面分析与讨论的基础上,提出优化蚌埠市社区警务建设的可行路径。认为,唯有提升各方思想认识,重塑社区警务管理制度体系,健全社区警务保障机制,全面提升社区警务信息化应用水平,打造社会参与合理,才有可能推进蚌埠市社区警务建设,提升其治理能力的现代化水平。

刘如月^[5]（2020）在《信息技术与业务战略匹配对制造企业服务化的影响研究》文中认为随着世界经济和科学技术的发展,在大多数发达经济体中,制造业对生产总值和就业的贡献一直在持续下降。中国作为全世界最大的发展中国家,制造业对国民经济增长的贡献呈现同样趋势。在制造企业转型升级和寻求高质量发展的关键节点,《中国制造2025》和《发展服务型制造专项行动指南》为我国制造企业实施服务化战略指明了方向。服务化促使制造企业可以在整个产品生命周期中创造新的纵向收入流、提高利润率并实现更大的差异化,因此成为企业提质增效的重要战略举措。同时,随着信息技术的不断发展,数据以前所未有的速度在不断生成,数据的可用性和即时性使其成为企业的重要资源,将企业信息技术战略和业务战略进行匹配可以更好地助力企业发展。对制造企业而言,IT与业务战略匹配帮助企业明确用户需求和偏好,为企业丰富服务内容和服务创新提供技术和流程支持。以往对服务化发生机理的解析存在内部整合、外部整合和混合整合等多种认知,却未能从环境、战略和结构相匹配的视角关注制造企业服务化。结合信息技术发展对IT战略的影响,以及用户需求波动与升级对业务战略的影响,考察IT与业务战略匹配对制造企业服务化的影响及作用机制能够更好地指导服务化实践。基于上述现实背景与理论背景,研究以服务化转型中的制造企业为研究对象,在梳理已有文献的基础上,基于战略协同理论、配置理论和动态能力理论等,对以下内容进行了研究:首先,基于制造企业从生产型制造到服务型制造的转变,丰富了服务化的内涵,并据此构建了服务化的维度及中国情境下的测量量表。研究认为,制造企业服务化不仅是企业整合资源和能力以应对用户消费需求升级的跨界创新,也是企业在价值链中实现位置移动和推动价值链升级的转型过程。在整理已有文献的基础上,研究将现有服务类型和服务内容视为原点,通过观察企业如何丰富服务内容或服务类型将服务化分为衍生式服务化和新颖式服务化两个维度。其中,衍生式服务化是企业在不改变现有服务提供类型的情况下,为服务提供添加新元素或开发新的服务内容的创新过程;新颖式服务化是企业通过复杂的资源和能力的有机配置,将完全不同的产品和服务元素进行编排以大规模地、更好地为客户提供定制化服务或者集成解决方案的战略变革过程。研究还通过对两次调研数据进行信度检验和效度检验,对服务化的测量题目进行提纯与完善,最终确定了中国情景下制造企业服务化的测量量表。其次,运用配置理论和战略协同理论,阐释转型期具有新生弱性的制造企业如何充分发挥战略匹配的协同优势,弥补以往研究对不同战略匹配的协同效应缺少剖析的不足。研究认为IT与业务战略匹配是IT战略与业务战略的一致性程度,可以分为知识匹配和社会匹配。其中,知识匹配是指企业现存的IT与业务战略相互关联的状态,社会匹配则是指业务和IT管理人员相互了解、承诺并共同致力于业务和信息系统使命、目标和计划的状态。实证研究结果表明,不论是知识匹配还是社会匹配,都能够对制造企业服务化产生显着的正向影响。最后,使用动态能力理论解释制造企业的资源整合能力如何能够匹配服务化进程中的目标需求,分析服务化转型背景下企业应该如何解决跨界创新对能力的适应性要求,从整合视角丰富了动态能力对服务化的路径机制研究。研究探讨了IT与业务战略匹配通过战略敏捷性和资源整合能力,进而作用于制造企业服务化的过程机制。企业的服务化转型需要企业有目的地创建、扩展和修改其当前与制造紧密相关的能力基础,使企业能力更好地匹配服务的提供与交付。从动态能力视角能够解释IT与业务战略匹配支持制造企业重塑组织结构和资源基础以适应不断变化的市场环境,进而作用于企业服务化的过程。同时,动态能力作为修改、重构和完善基础能力的高阶能力,会对企业的运营能力产生影响。基于此,研究分析了战略敏捷性和资源整合能力在IT与业务战略匹配和服务化之间发挥的链式中介作用。实证研究结果表明,基于战略敏捷性的资源识取能力对衍生式服务化的作用效果更加显着,而难以维系新颖式服务化过程。同时,基于战略敏捷性的资源配用能力对新颖式服务化的作用效果显着,而未能对衍生式服务化产生影响。结合战略协同理论、配置理论和动态能力理论等,研究构建了从IT与业务战略匹配到战略敏捷性再到资源整合能力最后到服务化的路径机制,尝试解释外部市场环境变动如何引发企业能力演化进而提升企业市场响应速度和质量的过程,打开了 IT与业务战略匹配影响服务化的过程黑箱,并通过发现资源整合能力不同维度的差异化作用,丰富了动态能力与服务化的关系研究。实证研究结果表明:制造企业服务化不仅是企业整合资源和能力以应对用户消费需求升级的跨界创新,也是企业在价值链中实现位置移动和推动价值链升级的转型过程;IT与业务战略匹配的不同维度对制造企业服务化不同类型均存在显着的正向影响;外部环境变化是企业能力提升的重要起点,而撬动运营能力基础的支点则是企业的动态能力;运营能力的拓展与升级是企业敏捷地捕获、吸收和应用多样化信息的必要条件,企业以市场需求来引导企业运营能力的升级与演化,有益于企业更好地响应用户需求,通过运营流程的不断调整和优化使企业能力与用户价值增值保持一致。立足信息化助推制造企业寻求高质量发展的背景,基于战略协同理论、配置理论和动态能力理论等理论,在对制造企业服务化进行概念界定与维度划分的基础上,构建了从IT与业务战略匹配通过战略敏捷性和资源整合能力的链式过程作用于制造企业服务化的理论模型,研究得到以下启示:第一,制造企业要及时关注业务战略调整、信息技术变化等,实现IT与业务战略的动态匹配。构建与业务战略相匹配的IT基础架构,可以使企业保持对其战略目标达成所需信息、资源等的敏感性,及时有效地执行和协调内部和外部信息、资源和活动,快速、高效地应对市场变化。第二,实施服务化转型的制造企业应根据企业服务化目标对激励机制、规章制度等进行及时调整,力求不同部门能够在服务化目标达成上形成一致理解与认知,使企业的内部机制能够匹配业务战略目标。有效的规章制度调整、配套的激励机制完善等可以提高部门间协作的效果,加强部门间的内部互动、信息共享和知识共创等,促进服务创新想法的产生与完善,提高各部门在新服务开发过程中的共同参与的程度和贡献。第三,在服务化过程中,制造企业不仅需要更好地了解用户的需求和价值创造来源,还应该积极地调整组织结构,并通过动态能力来提升企业的运营能力。第四,在有效识别用户需求和偏好的基础上,全面衡量企业运营能力可以帮助制造企业制定适宜的服务化战略。研究发现不同的运营能力会对服务化产生差异化影响,因此企业服务化战略的制定不能仅以用户需求为标准,还应该考虑企业运营能力支持何种类型的服务化,实现精准服务化。

肖立^[6]（2020）在《信息化背景下的A公司材料采购内部控制研究》文中进行了进一步梳理在我国中小企业发展的过程中,企业的内部控制,一直是企业管理者和企业发展的一个关键要点,信息化的发展,是具有时代性和技术性的特点的,中小企业却一直都没有将其视为重点来对待。数十年来,中小企业开始逐渐认识到信息化的发展和运用在企业内部控制中是一个威胁的存在,在当前的中小企业管理中,这已经成为了一个非常重要的问题。A公司在成立之初,采用和实施的是传统管理运营模式,随着时代的进步和公司的发展,企业管理者开始逐渐重视信息化技术在公司治理方面的运用和实践,虽然已经有了一些相对应的制度和措施,但是在实际操作过程中仍然存在较多问题,这些问题的存在将会成为非常重要的威胁,对公司未来的发展带来隐患。为帮助A公司更好的进行公司治理,本文从信息化背景、内部控制相关理论以及材料采购的理论基础上,对A公司的材料采购状况进行调研,研究影响其内部控制的基本因素,并加以分析。在此基础上,提出了在信息化背景下来完善A公司材料采购内部控制的基本措施。本论文包含了五个章节,第一章节是论文的绪论,总体介绍本文的研究背景、研究目的、研究意义和国内外研究综述。第二章节是相关理论。主要介绍本论文中所涉及到的内部控制理论、材料采购的相关理论以及信息化的相关知识。第三章节为A公司材料采购内部控制现状及问题分析。在这部分,首先对A公司进行介绍,然后对其材料采购内部控制的现行状况进行研究,并分析其问题所在。第四章节为信息化背景下A公司材料采购内部控制优化的对策与措施。第五章节为结论与展望。这部分主要是总结本文所得到的结论和不足之处。本研究结合笔者所在的A公司的实际情况,研究它在信息化背景下材料采购内部控制存在的问题,对其进行分析和评价,在此之上,提出了信息化背景下来优化材料采购内部控制的具体对策与措施。在研究过程中,深入A公司进行调研,收集了大量的原始资料和二手资料,做到了理论与实际相结合。

杨涛^[7]（2020）在《教育信息化背景下初中语文教学方式改进策略研究》文中研究说明随着信息技术在课堂中的应用,教育信息化将成为引领教育发展与变革的基础性和主导性力量。课堂作为教学改革的主阵地,而教学方式是影响教学效果的关键因素,即教育信息化背景下课堂教学变革也将推动教学方式的变革。通过研究教育信息化背景下初中语文教学方式有利于突出当代培育人才的要求,发挥信息技术在课堂教学中的优势。在“以生为本”的教学理念下,实施规模化教育与个性化教育相结合,发挥教师的主导作用和学生的主体作用,因此对教育信息化背景下初中语文教学方式问题的探讨无论在理论上还是实践上都有着重要的意义。基于此,本研究围绕三个主线问题展开:第一,教育信息化背景下的初中语文教学方式是什么?即通过文献综述、理论阐释明晰研究的主题;第二,教育信息化背景下初中语文教学方式在课堂中如何展现?即在回答第一个是什么的问题上,从教学实践中审视该研究的必要性和可行性,本研究以重庆市的初中语文教师为研究样本,依据《义务教育语文课程标准（2011）》中的语文课程基本理念和语文教学的实施建议,从教师的教学理念、课堂导入方式、师生互动方式、教学评价方式四个方面构建了初中语文教学方式的研究框架。对课堂教学方式的运用进行考察,了解当前初中语文教学方式的现状,从而总结出在语文课堂中教学方式存在的问题;第三,怎样在教育信息化背景下改进初中语文教学方式?针对当前初中语文课堂教学的现状进行反思,通过分析现实问题、搜集教学案例,构建出切实可行的改进策略。因此,本研究分别从以下五个部分展开研究:第一部分:导论。该部分论述了研究问题提出的背景及研究目的和意义及核心概念的界定;其次通过查阅文献梳理出国内外教学方式和教学信息化的现状和不足;最后确定了本研究的思路及方法。第二部分:教育信息化背景下教学方式变革的必要性和可行性。必要性主要是从适应新时代基础教育变革的需要、信息技术对课堂教学的影响、学习方式转变的客观要求、现有的教学方式无法满足学生个性化的发展四个方面来阐述;可行性主要从数字化的教学环境为教学方式的改进提供物质基础、灵活多变的组织形式为教学方式的改进创设条件、双主体的师生观为教学方式的改进提供保障等方面来分析。第三部分:教育信息化背景下教学方式的理论阐释。该部分主要包括了研究的理论基础、教学方式变革的基本原则及教学方式变革的基本特征。第四部分:初中语文课堂教学方式的现状调查研究。主要是通过问卷调查、教师访谈、课堂观察等方法从教师的教学理念、课堂导入的方式、教师与学生互动的方式、教学评价的方式四个方面了解初中语文课堂教学方式的现状。第五部分:主要论述了教育信息化背景下初中语文教学方式的改进策略研究。从转变教师的教学理念,强化学校组织的改革意识;加强教学资源的开发,提升教师的教学设计能力;优化教师提问技巧,设计有效的师生互动方式;采用多样化的评价方式,借助信息平台进行科学评价四个方面提出切实可行的改进建议。

肖吉炜^[8]（2020）在《信息化背景下三线城市中小企业人才招聘模式研究 ——以S公司为例》文中进行了进一步梳理人力资源引进是提高企业竞争力的核心环节,人员招聘成功与否将影响企业的创新能力和发展的可持续性。本文研究对象是在中华人民共和国依法设立的中小企业,这类企业规模较小,囊括目前的中型、小型企业和微型企业。这些企业通常由一人或几人出资,他们的就业和活动规模都很小,因此在大多数情况下,他们由雇主直接管理,对招聘理论和实践创新方面往往不够重视。它们在创造就业、经济增长、技术创新和社会稳定方面发挥着非常重要的作用,在国民经济和社会发展中发挥着重要的战略作用。在三线城市,中小企业在招聘员工时往往会遇到很多问题,如信息不对称、员工素质低下、人员离职率高等,这些都是企业发展过程中无法逾越的瓶颈。中小企业发展过程中,面临着人员流动的客观情况,如何做好招聘工作,提高公司效益是每个企业面临的难题。要适应时代的变化,改变企业家的态度和工作方式,企业的招聘模式及相关管理方式必须适应时代的变化,逐一打破传统模式的僵化,和传统模式的思维固化,通过创新和调整不断提高灵活性和效率,提高经济效益。本文以信息化背景下的招聘理论为基础,针对目前三线城市中小企业招聘模式存在的诸多问题提出对策建议,完善当前招聘模式的不足,以及在不断变化的信息化环境中寻找最适合企业自身的招聘模式。在5G进一步普及,信息化、智能化飞速发展的今天,企业通过各种方式获取必要的人力资源,拓展招聘途径。本文以S公司招聘工作为研究样本,S公司是处在三线城市的中小企业的一个缩影。通过对S公司原有招聘模式和优化后招聘模式的研究,比对相关数据,不断优化招聘程序,完善企业招聘理论,在新的时代背景下找到合适的求职方法,以期使同类企业得到借鉴,实现效益。这对三线中小企业人员招聘工作的高效开展具有很高的理论意义和现实意义。

刘奕^[9]（2020）在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中研究说明随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。

李星^[10]（2019）在《信息化背景下集团公司会计信息质量控制研究》文中认为从20世纪末开始,在政府的重视和规划下,我国信息化建设快速发展,与此同时,作为利益相关者决策重要依据的会计信息质量普遍失准带来交易成本高昂,市场资源配置效率低下。在此背景下,集团公司因其与单体公司相比,具有治理结构复杂,集团母公司与下属企业利益不一致、信息传递不及时不全面、会计方法不统一、业务流程迥异等一系列问题,使得会计信息质量控制更加成为挑战。有鉴于此,在国家大力倡导信息化发展战略的时代背景下,探索基于信息化的集团公司会计信息质量控制体系框架构建,成为迫待研究的重要课题。本文在对会计信息质量控制相关理论和文献进行系统梳理的基础上,揭示我国集团会计信息质量控制现状和存在的问题,构建信息化背景下集团公司会计信息质量控制体系框架,并以QK集团为例考察信息化对改进会计信息质量的影响和实施效果,最后提出可以从加强外部监管和提升内部治理两方面入手加强会计信息质量控制:加强外部监管体现在完善立法执法,提高外部审计质量;提升内部治理则体现公司治理、内部控制、信息化建设、员工激励和文化建设等五个方面。本文的创新点在于研究视角,将信息化、集团公司和会计信息质量控制研究三者相结合。本文理论意义在于系统梳理集团公司会计信息质量控制相关文献和现实问题,构建信息化背景下加强会计信息质量控制体系框架,是对相关理论研究的丰富和拓展;实践价值在于通过典型案例研究和一手资料分析管窥信息化背景下集团公司会计信息质量控制问题,并提出具有普适性的对策建议,可以为集团公司加强会计信息质量控制提供经验参考和借鉴。

二、信息化背景下企业的竞争战略（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、信息化背景下企业的竞争战略（论文提纲范文）

（1）信息化背景下人力资源管理存在的问题及对策（论文提纲范文）

（2）国有企业内部审计职能定位与升级路径（论文提纲范文）

（3）信息化背景下传统饲料企业财务管理问题及对策（论文提纲范文）

（4）信息化背景下蚌埠市社区警务建设研究（论文提纲范文）

（5）信息技术与业务战略匹配对制造企业服务化的影响研究（论文提纲范文）

（6）信息化背景下的A公司材料采购内部控制研究（论文提纲范文）

（7）教育信息化背景下初中语文教学方式改进策略研究（论文提纲范文）

（8）信息化背景下三线城市中小企业人才招聘模式研究 ——以S公司为例（论文提纲范文）

（9）5G网络技术对提升4G网络性能的研究（论文提纲范文）

（10）信息化背景下集团公司会计信息质量控制研究（论文提纲范文）

四、信息化背景下企业的竞争战略（论文参考文献）

• [1]信息化背景下人力资源管理存在的问题及对策[J]. 李文霞. 现代商业, 2021(27)
• [2]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
• [3]信息化背景下传统饲料企业财务管理问题及对策[J]. 杨若莞. 中国饲料, 2021(08)
• [4]信息化背景下蚌埠市社区警务建设研究[D]. 江冬冬. 安徽财经大学, 2020(05)
• [5]信息技术与业务战略匹配对制造企业服务化的影响研究[D]. 刘如月. 山东大学, 2020(09)
• [6]信息化背景下的A公司材料采购内部控制研究[D]. 肖立. 云南师范大学, 2020(05)
• [7]教育信息化背景下初中语文教学方式改进策略研究[D]. 杨涛. 西南大学, 2020(01)
• [8]信息化背景下三线城市中小企业人才招聘模式研究 ——以S公司为例[D]. 肖吉炜. 长江大学, 2020(02)
• [9]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
• [10]信息化背景下集团公司会计信息质量控制研究[D]. 李星. 对外经济贸易大学, 2019(01)

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