一、总经理李明东荣誉称号（论文文献综述）
蔡晓阳[1]（2013）在《我国社会管理创新中的法制建设问题研究》文中进行了进一步梳理近年来,社会转型期的各类社会问题开始在我国逐渐凸显。我国的社会发展现状也同样给社会管理活动带来了极大的压力,社会管理创新迫在眉睫。在解决我国现阶段社会转型期的社会问题的过程中,社会管理和法制建设呈相互影响相互促进的关系。加强相关法制建设对社会管理创新具有重要的意义。本文首先在理论上对社会管理概念涵义进行了简要论述,明确了社会管理的内涵和社会管理活动中的各类参与主体的地位作用。继而本文对包括新公共管理理论、“政府再造”理论、“整体政府”理论以及新公共服务理论等20世纪70年代以来的社会管理理论进行了简单的梳理,并分析了我国社会管理创新提出的原因和意义。通过对我国社会现状的分析,探究了在行政体制、执法行为、社会腐败、社会团体组织、新闻媒体的规范、政府与群众间沟通机制、社会管理相关法规等几方面社会管理过程中存在的突出问题。接着本文介绍了美国、英国、澳大利亚和日本在社会管理方面的一些经验及借鉴之处。最后,针对前面提出的问题作出了相应的完善法制化对策,具体包括：深化行政管理体制改革、提升行政执法能力、加大对渎职等职务犯罪的打击力度、将社会团体的规制进一步法制化、重塑媒体社会职能、健全政府与群众间的沟通机制、健全社会管理的相关法规。本文的上述分析论述试图得出对社会管理创新中的法制化建设有所帮助的合理化完善建议。笔者也希望能通过本文对我国社会管理创新中法制建设工作在理论化领域尽一点绵力。
李硕[2]（2013）在《文化、权力与市场 ——关于宇通集团的经济人类学研究》文中认为当人类学传统的研究领域逐渐迷失在现代化的浪潮之中,许多人类学家开始寻找人类学新的出路。经济人类学家们开始跨越文野之别,从乡村回归到都市,尝试在城市社区中来书写现代意义上的民族志。企业民族志就是在这种背景下逐渐产生和发展起来的一种运用传统人类学的研究方法研究现代企业制度的新型民族志。本文的田野点选取在宇通客车集团,之所以选取这一样本,最主要的考虑首先是调查地点的可进入性。因为要做企业民族志会涉及到公司较为隐秘的运作部分,没有熟人关系的介绍一般很难获取比较有价值的资料。而宇通客车作为笔者家乡所在地的企业,通过朋友介绍在这一点上基本还是可以保证的。其次,考虑到的是样本的特殊性。因为,中国的企业成千上万,要做这样一个民族志,要做出自己的特色,一般的企业研究价值是很低的。而宇通客车作为中国客车行业的领头羊,在业界有着良好的信誉和口碑,另外,企业构架非常完整,公司运营制度完善。最重要的是,他前身是国企,后来改制成民营企业,而在改制过程中,涉及到各方面的利益博弈,很符合我做研究前的一个理论预设。在论述中我运用的研究方法除了人类学传统的参与观察和访谈之外,还运用了比较新近的研究方法“生命史”和“深描”,具体而言,“生命史”的方法主要是指我将宇通集团拟人化,按照时间顺序,从纵向梳理了宇通从建厂到如今的生命历程,全方位多视角的展现了宇通的全貌。在写宇通“生命史”的时候我还结合了国学大师王国维先生的人生三境界,将时间段切割为少年、青年、壮年三个阶段分别来论述那一时间宇通集团的成长历程。而“深描”的方法来自人类学前辈格尔茨,这一方法的优势是可以更加关注细微,从更具体的地方深挖宇通的细节。而最终在这一阶段,我选取了宇通文化、权力、市场相关的运作以求勾勒出“权力”隐现下的中国市场经济的发展模式。当然,这一切写作和理论预设的灵感都来自经济人类学前辈波朗尼,因为我所做的全部的论述归根结底都来自于波朗尼那句振聋发聩的名言——“人类的经济行为一直是嵌合在社会之中的。”作为企业民族志文本的首次尝试,不管是研究方法还是结论,甚至于写作的方式肯定都会有许多不完美的地方。但迈出这艰难的第一步,我们就有理由相信,未来会有更多更加优秀的企业民族志诞生。
郭振宇[3]（2011）在《安徽省农业企业核心竞争力培养途径研究》文中指出当前世界正处于大发展、大变革、大调整时期，面对着世界多极化与经济全球化深入发展的国际大环境，国家为探索创新、寻求发展必须进行一系列的调整和应对并提高自己在国际市场上的核心竞争力。根据管理学中的“钻石理论”可知，要想提高国家的核心竞争力，首先就需要提高企业的核心竞争力。在中国，农业始终是支撑国民经济建设与发展的基础，党和政府高度重视三农问题。安徽省是一个传统的农业大省，拥有丰富的自然资源。作为“中部崛起”的重要省份之一，同时正值皖江城市带承接产业转移示范区大力建设之际，如何加快安徽现代农业建设，如何增加安徽农民的收入，如何解决好安徽“三农”问题，实际上很大程度要看安徽农业企业在整个经济发展过程中发挥多大的带动作用。在现实中，安徽省农业企业的核心竞争力发挥现状并不是很乐观，总体表现非常弱小，所以培养和构建安徽省农业企业核心竞争力刻不容缓。本文以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，按照规范分析和实证分析相结合、定量研究和定性方法相结合的要求，开展深入系统研究，主要引入了统计学、西方经济学、企业管理学等学科的知识。论文运用对比分析与问卷分析相结合的研究方法分析了在安徽省农业企业核心竞争力状况和问题，并通过运用钻石模型，从安徽省农业企业生产要素，战略、结构及竞争者表现，市场需求，相关产业及支持产业的表现，政府的行为以及机会等方面提出改善安徽省农业企业核心竞争力培养的思路和建议。全文主要分为四个部分。第一部分为引言，主要对研究的目的及意义、所采用的研究方法和技术路线、理论创新与不足进行阐述。第二部分是基础理论及相关概念，对本文涉及的相关概念界定和基础理论进行检视以便为本研究奠定理论基础。第三部分主要通过对比分析以及大量的问卷分析，对安徽省农业企业核心竞争力弱小情况进行了不同层次的描述，并根据分析结果，对安徽省农业企业核心竞争力存在的问题进行了科学地探讨。第四部分通过运用钻石模型，按照模型的六个要素，结合第三部分研究结论，有针对性地提出相关对策建议。相对于已有的研究成果,本文创新观点主要体现在：一是认为在培养农业企业核心竞争力应有所侧重，如在营销方面、人力资源管理、品牌声誉以及企业文化等方面力度是不一样的，侧重点也不一样，而大多数学者的观点要么是过度强调，要么是没有侧重点；二是尝试运用钻石模型构建安徽省农业企业核心竞争力培育体系，一部分学者提出了很有价值的对策建议但未能就农业企业核心竞争力培育构成系统，而另一部分学者虽然构建了模型，但很少有人将钻石模型应用于对农业企业核心竞争力培养体系的构建，特别是在提高相关产业以及支持产业方面的优势以及面对不可控的机会而增强自己的防变能力建设等方面，则很少有人涉足。
马赞福[4]（2010）在《邮政行业发展状况评价及管理问题研究》文中研究指明本文对邮政行业的运营分析方法与管理问题进行了研究。本文研究工作主要体现在以下五个方面：（1）针对邮政行业与经济增长关系的定量研究相对较少的情况,从实证分析的角度出发,定义了贡献率和拉动度两个概念,并以这两个指标分析了邮政行业对经济增长的效应；其次以统计的方法分析了邮政行业与经济增长间的数量关系；最后,测度了邮政行业对经济增长的贡献程度。（2）提出一种指标议题协商组合评价方法,以宁夏区邮政公司运营状况综合评价为实际背景,综合考虑不同指标集指标信息,构建满意评价指标集,通过实例分析,表明方法在实际运用中的有效性,最后,根据评价结果对公司运营状况提出对策建议。（3）针对不同时段内被评价对象增益的不同,提出了一种基于增益水平激励的动态综合评价方法。依据时序立体数据表中的信息,求出被评价对象的优劣增益水平；然后在此基础上通过反推的方式求得被评价对象在不同时点上的优劣激励点,最后通过引入规则或规划模型的方式来确定优、劣激励因子,以得出最终的动态综合评价值,并进行排序。通过优劣增益水平激励的方式来进行动态综合评价,充分考虑了被评价对象的动态发展水平,能够对被评价对象的发展起一个激励和引导作用。（4）组合评价是解决不同评价方法结论不一致的有效方法,但对同一组参与组合的单一评价值,使用不同的组合方法,会得到不同的组合值,从而又产生了新的不一致性问题。本文在给出有效性的定义及3条假设的基础上,提出了组合方法有效性的分析思路,并通过一个案例分析了几种常用组合评价法的有效性,为解决由于不同组合评价方法引起的评价结论不一致问题提供了一种途径。（5）针对邮政体制改革初期的新型邮政企业的运营管理（OM）进行了分析研究,努力探讨适合中国国情并立足全球化发展的运作模式；基于邮政作为特殊性服务业运营模式的框架下从战略决策、业务运营和客户服务管理三个层面出发,并结合宁夏邮政公司的改革实证,对我国西北地区邮政的现状和发展做出简析。最后,总结了本文的主要研究结论,提出了值得进一步研究的几个问题。
程瑞云本报记者 谢晓林 王忠先[5]（2008）在《腾飞》文中研究说明巨龙诞生1958年6月20日，一个艳阳高照的夏日。一个永久地成为吉林省钢铁工业发展史上界碑的日子！50年前的6月20日，在长白山西南麓的通化市大龙山脚下、浑江岸畔的二道江响起了震天的炮声，两座255立米高炉在这个荒芜了多少个世纪的山区破土动工了。
国务院国有资产监督管理委员会[6]（2008）在《关于表彰中央企业2007年优质服务明星单位和优质服务标兵的决定》文中提出 有关中央企业:2007年,国资委组织电网、电信、航空和旅游行业的14家（期间因企业重组调整为13家）中央企业开展了以"服务方式文明诚信、服务流程规范高效、服务价格公道合理、服务环境安全和谐、服务质量显着提高"为主要内容的"优质服务年"活动。活动开展以来,各企业高度重视,精心组织,从强化服务意识、夯实服务基础、完善服务体系、优化服务流程、关注服务重点、创新服务手段等方面人手,全面兑现了服务承诺,着重解决了一些涉及群众切身利益、社会关注的
路梁,任旭[7]（2000）在《骏马腾飞——津西钢铁集团公司访问记》文中指出在津西钢铁集团公司,矗立着一座塑雕——一匹英俊高大的千里马,昂首奔驰,腾空万里。也许,这就是津西钢铁集团公司的象征吧。不言而喻,津西钢铁集团公司,是冶金战线上钢铁企业万马之中,一匹出类拔萃的骏马,而津西钢铁集公司的经理、厂长,无疑也是冶金战线出类拔萃的骏马。
刘永锋,赵一臣[8]（2000）在《闪光的青春——记津西钢铁集团公司总经理李明东》文中进行了进一步梳理 李明东——这位对事业不懈执着的追求者。他以昂扬斗志、充沛精力投身于工作中,奋勇拼搏,建功立业,闪烁着青春的光彩,实现着人生的价值。自1986年以第一批学员身份入厂,从高炉工长干起,直至荣升集团公司副董事长兼总经理的14个年头里,从在生产一线摸爬滚打,到与全体职工团结奋斗,为企业的改革和发展做出了重大贡献。当在冶金行业限产、国家经济软着陆以及东南亚金融危机的冲击,一些企业跌入"低谷"之际,"津西"却竞立潮头,奋勇前进,业绩辉煌。企业被评为全国500家最佳经济效益工业企业、河北省文明单位。他本人荣获"中国杰出管理人才"、"河北省优秀企业管理者"、"河北省企业改革模范"、"唐山市十大杰出青年"等荣誉称号……我们看到:在他每一块奖章里,无一不闪耀着他拼搏的足迹,在他那不懈的追求与奉献中,处处向人们展示着青春风采。
李明东[9]（1999）在《发挥综合优势 促进企业发展》文中研究指明 唐山市津西钢铁集团有限公司是1988年建成投产的国有中型钢铁企业,集团拥有11个直属企业和分厂,具有年产生铁40万吨、钢40万吨、五金工具1000万件、阀门1000吨、水泥10万吨综合生产能力,年可创产值5亿元,利税7000万元以上。近年来,众多钢铁企业效益滑坡,而我公司不仅在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,而且企业经济效益每年以26%的速度递增;主要产品成本以每年5%的速度下降、生铁成本全省最
二、总经理李明东荣誉称号（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、总经理李明东荣誉称号（论文提纲范文）
（1）我国社会管理创新中的法制建设问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一章 社会管理理论及法制建设在社会管理中的作用 |
| 一、社会管理的相关概念 |
| 二、现代社会管理理论的发展 |
| 三、社会管理创新及法制建设在社会管理中的作用 |
| 第二章 我国社会管理中的具体案例及现阶段社会管理问题的法制思考 |
| 一、安徽池州“6·26”事件 |
| (一) 安徽池州“6·26”事件 |
| (二) 安徽池州“6·26”事件评析 |
| 二、浙江东阳“4·10”事件和江苏启东“7·28”事件 |
| (一) 浙江东阳“4·10”事件 |
| (二) 浙江东阳“4·10”事件评析 |
| (三) 江苏启东“7·28”事件评析 |
| 三、吉林通钢“7·24”事件 |
| (一) 吉林通钢“7·24”事件 |
| (二) 吉林通钢“7·24”事件评析 |
| 四、广东乌坎“9·21”事件 |
| (一) 广东乌坎“9·21”事件 |
| (二) 广东乌坎“9·21”事件评析 |
| 五、我国现阶段社会管理问题的法制思考 |
| (一) 行政管理体制不健全 |
| (二) 行政执法能力不足 |
| (三) 渎职等职务犯罪严重存在 |
| (四) 社会团体缺乏有效法制化规制 |
| (五) 媒体公信力和职业操守不规范 |
| (六) 政府与群众间的沟通机制不健全 |
| (七) 社会管理相关法规不完善 |
| 第三章 国外社会管理的基本做法及对我国的借鉴 |
| 一、美国社会管理的基本做法 |
| 二、英国社会管理的基本做法 |
| 三、澳大利业社会管理的基本做法 |
| 四、日本社会管理的基本做法 |
| 五、国外社会管理经验对我国的借鉴 |
| 第四章 我国社会管理法制建设的完善对策 |
| 一、深化行政管理体制改革 |
| 二、提升行政执法能力,改进执法工作 |
| 三、加大对渎职等职务犯罪的打击力度,强化行政干部的责任意识 |
| 四、将社会团体的规制进一步法制化 |
| 五、重塑媒体社会职能,强化媒体社会责任 |
| 六、健全政府与群众间的沟通机制 |
| 七、健全社会管理的相关法规 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 研究生期间的研究成果 |
| 致谢 |
（2）文化、权力与市场 ——关于宇通集团的经济人类学研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 理论基础和论文选题意义 |
| 1.1.1 研究缘起 |
| 1.1.2 理论基础与选题意义 |
| 1.2 研究动态综述 |
| 1.3 主要研究方法 |
| 1.3.1 参与观察法 |
| 1.3.2 访谈法 |
| 1.3.3 “生命史”研究(以时间为纵轴,勾勒宇通全貌) |
| 1.3.4 “深描”法(以结构为横轴,深挖宇通细节) |
| 第2章 宇通的“生命史” |
| 2.1 人生三境界与“生命史” |
| 2.2 少年篇：昨夜西风凋碧树(1963年--1992年) |
| 2.3 青年篇：衣带渐宽终不悔(1993年-2004年) |
| 2.4 壮年篇：众里寻他千百度(2005年-至今) |
| 第3章 深描“宇通” |
| 3.1 理论预设：“三角论”——中国企业生存现状 |
| 3.2 文化篇：“二心三意”品牌铸 |
| 3.2.1 核心概念定义与相关研究动态梳理 |
| 3.2.2 宇通：“二心三意”的企业文化 |
| 3.3 权力篇：“股权”分割宏图展 |
| 3.3.1 核心概念定义与相关研究动态梳理 |
| 3.3.2 博弈：宇通集团管理层收购(MBO)案例研究 |
| 3.4 市场篇：“校车”“能源”双剑举 |
| 3.4.1 核心概念定义与相关研究动态梳理 |
| 3.4.2 细分“市场”：校车国标制定者 |
| 3.4.3 技术为王：新能源后发制人 |
| 第4章 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（3）安徽省农业企业核心竞争力培养途径研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1.引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义与目的 |
| 1.2.1 研究意义 |
| 1.2.2 研究目的 |
| 1.3 研究方法，内容及技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 创新与不足 |
| 2.农业企业核心竞争力相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 企业与农业企业 |
| 2.1.2 企业竞争力 |
| 2.1.3 企业核心竞争力 |
| 2.1.4 农业企业核心竞争力 |
| 2.2 相关的理论基础 |
| 2.2.1 钻石理论 |
| 2.2.2 熊彼特创新理论 |
| 3.安徽省农业企业核心竞争力现状及问题分析 |
| 3.1 安徽省农业企业核心竞争力现状 |
| 3.1.1 问卷调查分析 |
| 3.1.2 对比分析 |
| 3.2 安徽省农业企业核心竞争力问题分析 |
| 3.2.1 农业企业核心竞争力培养环境有待优化 |
| 3.2.2 农业企业一些内部问题削弱了核心竞争力 |
| 4.培养安徽省农业企业核心竞争力的思路与建议 |
| 4.1 企业生产要素方面 |
| 4.1.1 着力培养企业的核心技术 |
| 4.1.2 在围绕核心技术对其他协调资源能力进行综合培养 |
| 4.2 企业战略、结构及竞争者表现方面 |
| 4.2.1 企业战略方面 |
| 4.2.2 企业结构方面 |
| 4.2.3 竞争者表现方面 |
| 4.3 市场需求方面 |
| 4.4 企业相关产业链条的配合方面 |
| 4.5 政府的行为方面 |
| 4.5.1 改善观念，营造环境 |
| 4.5.2 解决融资，促进发展 |
| 4.5.3 加强扶持，规范市场 |
| 4.6 机会识别方面 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（4）邮政行业发展状况评价及管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景与意义 |
| 1.2 问题的提出 |
| 1.3 研究思路、方法与章节安排 |
| 1.4 特别说明和界定 |
| 第二章 综述 |
| 2.1 国内外邮政改革概要 |
| 2.1.1 中国邮政改革回顾 |
| 2.1.2 国外邮政改革简介 |
| 2.2 国内外邮政运营评价方法概要 |
| 2.3 国内外邮政发展面临的主要问题 |
| 2.3.1 邮政企业现行体制的弊端 |
| 2.3.2 邮政企业面临的外部压力和挑战 |
| 第三章 邮政行业对经济增长的贡献分析 |
| 3.1 邮政行业对经济增长的效应分析 |
| 3.1.1 两个定义 |
| 3.1.2 邮政行业对经济增长的贡献 |
| 3.2 邮政行业与经济增长关系的实证分析 |
| 3.2.1 模型的建立 |
| 3.2.2 回归结果及分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 第四章 基于协商组合的邮政运营指标体系构建与评价 |
| 4.1 样本选择 |
| 4.2 双方指标议题协商及组合评价方法 |
| 4.3 实例分析 |
| 4.4 验证性分析结果 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 邮政运营状况的动态综合分析 |
| 5.1 方法与原理 |
| 5.1.1 问题描述 |
| 5.1.2 方法原理 |
| 5.2 各省(市、区)2000-2006年邮政运营状态评价 |
| 第六章 邮政运营状况的组合评价分析 |
| 6.1 组合评价方法的相对有效性分析 |
| 6.1.1 相对有效性定义 |
| 6.1.2 基本假设 |
| 6.1.3 分析思路 |
| 6.2 几种常见组合评价方法的相对有效性分析 |
| 6.2.1 几种常见组合评价法介绍 |
| 6.2.2 邮政运营状况的组合评价相对有效性分析 |
| 6.3 本章小节 |
| 第七章 邮政企业的运营管理分析 |
| 7.1 邮政企业运营模式分析 |
| 7.1.1 企业运营模式的涵义 |
| 7.1.2 邮政价值链分析 |
| 7.1.3 邮政企业运营模式分析 |
| 7.2 邮政企业运营战略分析 |
| 第八章 应用例 |
| 8.1 宁夏邮政业务运营分析 |
| 8.2 宁夏邮政未来发展策略 |
| 8.2.1 邮政业务发展策略 |
| 8.2.2 邮政人力资源策略 |
| 8.2.3 邮政市场与客户管理策略 |
| 8.2.4 宁夏邮政的"三农"品牌策略 |
| 第九章 结束语 |
| 9.1 主要研究成果及结论 |
| 9.2 需进一步研究的几个问题 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 攻读博士学位期间发表论文与科研获奖情况 |
四、总经理李明东荣誉称号（论文参考文献）
- [1]我国社会管理创新中的法制建设问题研究[D]. 蔡晓阳. 西北民族大学, 2013(05)
- [2]文化、权力与市场 ——关于宇通集团的经济人类学研究[D]. 李硕. 中央民族大学, 2013(02)
- [3]安徽省农业企业核心竞争力培养途径研究[D]. 郭振宇. 安徽农业大学, 2011(07)
- [4]邮政行业发展状况评价及管理问题研究[D]. 马赞福. 东北大学, 2010(06)
- [5]腾飞[N]. 程瑞云本报记者 谢晓林 王忠先. 吉林日报, 2008
- [6]关于表彰中央企业2007年优质服务明星单位和优质服务标兵的决定[J]. 国务院国有资产监督管理委员会. 国务院国有资产监督管理委员会公告, 2008(03)
- [7]骏马腾飞——津西钢铁集团公司访问记[J]. 路梁,任旭. 河北企业, 2000(01)
- [8]闪光的青春——记津西钢铁集团公司总经理李明东[J]. 刘永锋,赵一臣. 河北企业, 2000(01)
- [9]发挥综合优势 促进企业发展[J]. 李明东. 河北企业, 1999(05)