问：教师评职称为何要发表论文？不发表可以吗？
- 答：评中级教师高级教师讲师副教授教授都的发有权威性的学术论文。不然就评不上。
- 答：这个确实是一个问题，应该算是一个漏洞，就类似 大学生一定要写论文才能毕业吗？
- 答：这属于当前我国多个地区教育界职称前磨晋级的一个必要条件，虽然很多人都觉得不合理嫌拍，但是我们都左右不了目前的教育弊端，总有一天这种状况相信会改变的。其实生活中有很多不合芹悔羡理的事情都让人很无奈，所以劝你想开点，先过那种别人怎样咱也怎样的日子，随着我国教育制度的完善，有能力的人总有一个好的结局。
- 答：首先，您说提对，我赞成，确实，有的教师教书挺好的，但就是因为论文没发表，就一直都评不上，但有镇孝些教师教书成绩不怎么的，花钱写几篇论文，就评上了。
教蚂宴书教得好，可以评上职称，也应该先评上职称，确实应该。但是，怎么能证明闷旅银这一点呢？
所以，您也得想想，发表论文就是你总结经验、提高知名度的有效方法。
没有绝对的公平，再完美的评价体系，也会有漏洞，总会有人钻这个漏洞，我们中国人擅长这个。
建议是：写论文，发表了，需要花钱就花钱。 - 答：这个问题涉及目前的职称评定体系和指标，现在别说教师，有的地方种草种菜的评职称也要发表文章，这也催生了一个叫论文经济的经济现象，也就是有人花钱发文章，有期刊收钱就给发文章，甚至有人明码标价买卖文森拍章，结果就导致了中国产生大量的垃圾文章。如果职称评定不靠论文，中国的论文质量可能会比现在高很多。但也没办法，可能是各有各的难处吧，如果有更枝神科学而且可操作的公认评定体系，可能就不一定此搭羡靠论文了。
- 答：具体要看你们学校的规定的，您可以咨询你们学校年长的老师或者学校的办公室。首先您得写好您的讠仑肢告文，其次就是找发表讠仑文的渠道了，现在基本上都是找网站发表的，审稿轿饥亮的速度快，发表的也快。一定要选国家正规的期刊，在新闻总署能查到的那种。我之前在申请职称的时候是在壹品闭宽优上发表的，不知你听说过未。
问：中小学教师评职称一定要论文吗
- 答：凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重或州要标准。伴随着整个社会风气的虚假，在实际的操作过程中论文的发表与产生都走了畸形之路。我们也许会搬出一千个理由来说：“只要有实际的教让绝学成绩就行了。”可是当我们结合今天的教育现状衫滑蔽和学校运作规律就会发现：如果没有论文或者其他的条条杠杠来圈定高级的界限，问题会更多。因为评定的过程就剩依靠时间年限成了论资排辈的活动，而这是压制年轻教师成长的大忌！似乎论文成为了评职称最重要的部分，似乎可以因没有发表过论文，而在评职称时前功尽弃。即使你的课上的很好，即使你是优秀班的班主任，即使您的班级的升学率是99％以上，但是如果您没有想到要发论文的话，那么，也是“白搭”，或者是“很”受影响。
问：职称评审制度合理吗
- 答：职称问题是广大教师的心头烦，职称评定过程中也是乱象丛生，各种不平、抱怨、愤怒等折磨着广大一线教师。
政策变动
教育部印发的《教育部2017年工作要点》提出，将高校教师职称评审权直接下放至高校，由高校自主组织职称评审、自主评价、按岗聘用。并推动将优秀 文化成果纳入科研成果统计、职务（职称）评审、评奖评优条件。
专家评论
中国教育研究院研究院储朝晖表示：“这很有必要，可以看出对高校领导的监督管理在加强。”同时，他认为：在权力下放给高校后，由于各高校情况不同，评审的规范性可能存在差异，因此，应该注意防止行政权力对职称评定的过度干预，让评审过程公开透明。
教育心声
有人欢欣鼓舞：职称评定终于可以反应实际情况，学校可以评出大家公认的好码知老师，让优秀教师获得认可。
有人悲观失望：下放与否，都走不出领导的眼。考核得优的都是校长的红人，猛橡不懂“人情”老实干活的教师反而不是，能评职称还是与领导关系好的。
有人故作潇洒：不玩了
人家把这种为了评职称做牛做马苦心孤诣吃苦耐劳的精神用在哪儿不能过上好日子？有这个精力，还不如去做家教，一个假期都迟知消能买辆车；有这个心思，还不如去炒股，只要及时抛出，一天就能挣套楼；有这个热情，还不如趁年轻跳槽，有学历，有能力，积累几年经验，干哪行都比教师有前途有地位！
教师的基本收入low到底而物价房价飞上天的大前提下，评职晋级所增长的薪资甚至都不够一顿饭钱，不管它的标准改得多么符合国情和实情，它恐怕也不能激发那对教师职业早已倦怠厌倦鄙弃的心，它既不能给教师带来尊严，也不能给教育带来繁荣，如果我国的教师地位现状不改变的话。
