干部八大本领调研报告

干部八大本领调研报告

问:八种本领和七个能力是什么?
  1. 答:1、八种本领:学习本领,政治领导本领,改革创新本领,本领,依法执政本领,群众工作本领,狠抓落实本领,驾驭风险本领。
    2017年10月18日,总书记在中指出:领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。具体来说,就是要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等。
    2、七个能力:,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力。
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    从增强“缺枣游八项本领”到提高“七种能力”,体现了新时代干部队伍建设思路的逻辑延续,彰显了解决实际问题的使命感、责任感与紧迫感 
    问题是时代的声音,需要干部去“破题”;问题是工作的导向,需要干部去“解题”;问题是现实的召唤,需要干部去“答题”。中国***九十九年艰苦卓绝的奋斗历程,领导中国人民干革命、搞建设、抓改革,于革命中开辟了新纪元,于建设中开创了新局面,于改革中开启了新时代,不断解决前进道路上的各种实际问题。
    这些实际问题的解决,都是建立在干部本领增强与能力提升伏销基础之上的。***总书记关于“八项本领”与“七种能力”的重要论述,是新时代干部队伍建设思路的逻辑延续。加强能力建设、克服本领恐慌,既是使命型政党建设的题中应有之义,也是“应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,同时还是年轻干部成长的必然要求”。
问:八项本领、七种能力是什么?
  1. 答:八种本领:增备孙强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,就是新时代干部能力提升的导凯尘航。
    七大能力: 、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,是一个有机的整体。
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    俗话说,软肩膀挑不起硬担子。从八项本领,到七种能力,都是硬杠杆。只有本领在手、实力超群,才能克服能力不足、本领恐慌,才能真正实现想干事、能干事、干成事。各级特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
    年轻干部必须提高 “七种能力”, 从增强“八项本领”到提高“七种能力”,是对新时代干部队伍建设思路的深度盯滚禅延伸,也是提高干部能力是年轻干部成长的必然要求。
问:七种能力八项本领是什么?
  1. 答:是如下:
    八种本领:增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,就是新时代干部能卜竖力提升的导航。
    七大能力: 、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,是一个有机的整体。
    重要意义
    增强“八项本领”与提高“七种能力”是以总书记为核心的党中央,在推进国家治理现代化背景下,立足当前、着眼长远,对建设一支懂治理、能治理、善治理的高素质干部队伍作出的重大战略部署,充满时代性,富有思想性,具有极强的指团弊棚导性。
    总书记关于“七项能力”的重要论述,不仅实现了对“八项本领”要求的理论延续,还阐明了党中央对干部提出塌则的、新要求,推动了新时代干部队伍建设价值论、与方法论的再次升华。
    以上内容参考:
干部八大本领调研报告
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