一、京城私企建工会循序渐进（论文文献综述）
王南芳[1]（2021）在《文化自信培育研究》文中认为党的十八大以来,习近平总书记不仅反复强调文化自信,而且将文化自信与道路自信、理论自信、制度自信并提,并用更基础、更广泛、更深厚、更基本、更深沉、更持久这六个层层递进的词语来形容文化自信,表明党中央高度重视文化自信,也充分说明文化自信的必要性和紧迫性。文化自信的提出基于当代中国发展的现实需要。改革开放四十多年,社会主义市场经济蓬勃发展,我国经济总量稳居世界第二位,为中华民族伟大复兴奠定了坚实的物质基础。但是,精神文明和物质文明不协调,“一手软,一手硬”的状况没有根本改变。在社会转型的巨大变革时期,意识形态工作面临的国内外环境更趋复杂,尤其在境外敌对势力的渗透下,各种各样的不良社会思潮使文化自信和社会主义核心价值观受到剧烈冲击。思想文化领域一旦“根不稳”、“魂不定”,将会动摇中华民族伟大复兴的精神根基。因此,增强文化自信,夯实全国各族人民在新时代砥砺奋进的思想基础成为一个重要的时代课题。坚定文化自信,释放中国特色社会主义文化的凝聚力、塑造力、生产力、防御力,有助于在激烈的综合国力竞争中占据有利地位,对新时代坚持和发展中国特色社会主义具有重要价值。实现从文化不够自信到文化自信的转变,必须通过长期的循序渐进的艰苦的文化自信培育实践,而关于文化自信培育的研究正是当前学界研究的薄弱环节。本文研究文化自信培育是对当前中国文化不够自信的理性审视,也是对党中央坚定文化自信要求的学术回应,既有助于增强我国社会成员的文化自信水平,汇聚实现中华民族伟大复兴的精神力量,又能弥补当前研究的局限,深化中国共产党文化建设的理论研究,意义十分显着。文化自信培育是指在深刻掌握习近平关于文化自信的重要论述的基础上,遵循马克思主义的科学指导,依靠一定的社会群体通过一系列理论和实践的教育方法开展的文化育人实践活动,以期实现增强我国社会成员对中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的理论认同、情感认同、价值认同、行为认同的目标,从而为中华民族伟大复兴提供强有力的精神支撑。文化自信培育围绕文化育人实践活动展开,与文化自信的重构、重塑、重建的形成机制既相互联系又相互区别,不同之处在于它的生长点和落脚点是培育,具有鲜明的阶级性、民族性、时代性、人民性等特征。以马克思主义文化理论为指导,对文化自信培育的马克思主义理论基础、文化自信与文化自信培育、文化自信培育者与培育对象、文化自信培育的内容、文化自信培育的方法、文化自信培育的环境进行深入系统探讨,是贯彻落实党中央关于坚定文化自信要求的需要。文化自信培育的展开始终依靠人、围绕人并服务人。依据人在文化自信培育中地位、任务、功能的不同,可以将文化自信培育的主体划分为文化自信培育者和文化自信培育对象,这是文化自信培育最基本构成要素。文化自信培育者肩负着教育引导培育对象对中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化形成知识认同、情感认同、价值认同、行为认同的神圣使命,必须具备过硬的知识素质、良好的能力素质、健全的人格素质、健康的身心素质。虽然文化自信培育具有人民性,应该面向全体中华儿女展开,但也应该有重点,应采取点面结合的方法进行探讨。因此本文将青少年作为文化自信培育的重点对象,共产党员尤其是领导干部作为文化自信培育的重要对象,网络大流量群体作为文化自信培育的特殊对象进行深入探讨。文化自信培育者与文化自信培育对象在实践交往中要秉承平等性、亲和性、发展性的交往原则,推动文化自信培育顺利实施。文化自信培育的内容是由中华优秀传统文化自信培育、革命文化自信培育和社会主义先进文化自信培育三个方面构成的系统。从结构来看,中华优秀传统文化自信培育是基础内容,革命文化自信培育是重要内容,社会主义先进文化自信培育是核心内容。从层次来看,按照从低到高的原则,文化自信培育的内容可以分为知识层面的认知性内容、道德层面的规范性内容和政治层面的信仰性内容。其中知识层面的认知性内容是文化自信培育内容的基础层次,道德层面的规范性内容是文化自信培育内容的中间层次,政治层面的信仰性内容是文化自信培育内容的最高层次。从当前的培育状况来看,我国民众对社会主义先进文化的认知和认同得分最高,对革命文化的认知和认同得分最低,对中华优秀传统文化存在高认同、低认知的现实反差,要求我们不仅要紧密联系实际,采取切实有效措施增强文化自信培育的实效性,而且要按照整体性、有序性、层次性原则推动文化自信培育内容的要素完整、结构协调和层次科学。文化自信培育的方法是文化自信培育的桥和船。推动文化自信培育实践的完备化、效果的优质化、制度的常态化,必须遵循“事必有法,然后可成”的古训,高度重视文化自信培育方法的研究。随着文化自信培育的显性方法与隐性方法、线上方法与线下方法、内部方法与外部方法的综合使用,文化自信培育的方法日益呈现协同性、互补性、同构性等特征。文化自信培育的方法是由哲学方法、原则方法和具体方法构成的层次分明的系统,马克思主义关于文化问题的相关论述是指导文化自信培育的哲学方法,起到最根本的作用。主导性与多样性相互补的原则、平等性与层次性相协调的原则、理论性与实践性相促进的原则、渗透性与协同性相共生的原则、继承性和创新性相结合的原则是文化自信培育的原则方法,是指导文化自信培育顺利实施的基本准则。用理论点亮文化自信、用实践养成文化自信、用文艺滋养文化自信、用网络传导文化自信、用制度保障文化自信是文化自信培育的基本方法,在实践中要创造性地选择和运用。文化自信培育环境是指影响文化自信培育活动的一切环境因素的总和。按照范围来划分,文化自信培育环境可以分为国内环境和国际环境。按照外延来划分,文化自信培育环境可以分为宏观环境和微观环境。按照形态来划分,文化自信培育环境可以分为现实环境和虚拟环境。按照作用来划分,文化自信培育环境可以分为积极环境和消极环境。从结构来看,文化自信培育环境是文化自信培育的构成要素,没有它就没有文化自信培育体系的完整性;从功能来看,文化自信培育环境的感染、导向和强化功能有助于提升文化自信培育的实效性,没有它就没有文化自信培育目标的达成。面对错综复杂的国内外环境对文化自信培育带来的机遇与挑战,我们应该用辩证的眼光看待国内外环境的变化,科学分析文化自信培育环境的机遇与挑战,提高化危为机的能力。要自觉遵循马克思主义环境观的指导,秉承实事求是、方向一致、协同共振、循序渐进的优化原则,努力建设繁荣有序的经济环境、民主法治的政治环境、健康向上的文化环境、和谐友善的社会环境、温馨乐学的家庭环境、风清气正的学校环境、文明有礼的社区环境、高效健康的工作环境,在有效应对危机中抓住新机、开拓新局,将文化自信培育环境的优化作为一项重要的、长期的工作开展下去,有效发挥环境育人的功能。
唐丽[2]（2020）在《县级党政机关年轻干部培养问题研究 ——以重庆市忠县为例》文中认为年轻干部是各级领导干部更替交接的后备力量,年轻干部的培养是干部队伍建设的一项基础工程,是一项面向未来、着眼全局的重大政治任务。党的十八大以来,我国对加强干部队伍建设提出了新的发展要求,明确提出要加大年轻干部培养的力度,建设高素质的执政骨干队伍。作为中国最基本的行政基层单元县（市、区）一级,则是多了一份担子和责任,不仅要担负起年轻干部的培养工作,还要承担起将优秀的年轻干部新鲜血液向上输送,为各级国家党政机关选拔高素质人才提供基础保障的重任。虽然,当前从中央到地方都高度重视对年轻干部的培养,但仍然存在着基层年轻干部重选拔轻培养等问题,因此,如何更好地谋划年轻干部的培养,管理和使用好这一群体,不仅是县级政府面临的一项重要任务,也是摆在学术界面前的一个重要课题。本文以重庆忠县为例,立足于从公共管理学的视角,以习近平给新时代干部队伍建设理论、双因素理论、职业生涯发展理论和公共部门人力资源管理等理论为支撑,综合运用多种研究方法,首先对我国年轻干部培养的发展历程进行了分析,考察了忠县年轻干部的队伍结构,分析了忠县年轻干部培养的主要做法和取得的主要成效;继而基于调研情况,总结分析了忠县年轻干部培养存在的问题,剖析了问题的深层次因;最后,以个案关照一般,提出了有针对性的完善基层年轻干部培养的对策和建议。通过研究发现,在忠县党政机关年轻干部培养中存在着年轻干部培养模式单一、培养政策不够完善、岗位匹配度不高、考核机制不健全等问题。针对存在的问题,结合重庆县域的实际,提出了改进基层年轻干部培养的对策建议,即健全年轻干部识别机制、探索多渠道培养模式、实施年轻干部成长工程、完善考核和激励保障等策略建议。本文的研究形成了针对重庆县域党政机关年轻干部培养的思路对策,可为其它同类系统借鉴。期待在学术上能进一步丰富关于年轻干部培养的理论基础,在实践上能为县级党政机关健全年轻干部培养机制提供参考和借鉴。
谢典[3]（2019）在《论美国主导的自由贸易协定劳工规则发展规律》文中提出当世界贸易体系发展到上个世纪70、80年代,关税等传统贸易壁垒已经受到严格约束,成员国开始使用各种非贸易借口进行产业保护,其中就包括寻求基于劳工保护而免除在国际贸易制度下承担的义务。为实现该目的,在理论上发达国家主张低劳工保护水平的国家利用不正当的比较优势实行社会倾销,不利于公平竞争,应将劳工与贸易挂钩。劳工领域为实现社会正义,也主张二者挂钩。在此背景下,美国国内贸易保护主义者逐渐要求美国对外签订FTA（Free Trade Agreement,简称FTA）过程中纳入劳工规则。为回应国内诉求,美国签署了《北美劳工合作附属协议》（North American Agreement on Labor Cooperation,简称NAALC）,并在《美国约旦FTA》将劳工规则纳入协约正文。而美国《2002年贸易促进法案》（The Bipartisan Trade Promotion Authority Act of 2002,简称TPA）进一步规定劳工应与其他谈判目标享有同等地位。2007年《两党贸易协定》（The Bipartisan Trade Deal,简称BTD）细化并提高了美国对外谈判FTA中应达到的劳工保护水平。在理论和国内法律政策的影响下,美国主导的FTA中劳工与贸易联系日益密切。劳工规则的发展可分为三个阶段:第一阶段为2002年以前,包括NAALC和美国约旦FTA,其劳工规则分别具有附属性和粗略性;第二阶段为2002年到2007年TPA的生效阶段,包括美国新加坡FTA等6个FTA,其劳工规则具有独立性、精细性和有效性;第三个阶段为2007年至今,在BTD影响下,美国秘鲁FTA和TPP（Trans-Pacific Partnership Agreement,简称TPP）的劳工规则更具可行性和强制性。协约内容可分为实体法规则和程序法规则,前者包括立法义务和执法义务,其中立法义务因需根据立法强制性考虑操作性,呈现由多到少再增多的规律。执法义务则不断扩大,缔约国的自主权和豁免权缩小。后者包括劳工争端解决程序和一般争端解决程序,呈现合作对话范围和磋商受案范围扩大、诉讼效率提高以及最终报告执行手段增多的发展规律。总体而言,美国主导的FTA中劳工标准呈阶段式提升,内容基本为国内法律和政策的体现,回应了美国国内保护主义诉求。对此,中国应坚持反对贸易保护主义立场,以劳工谅解备忘录模式促进国际劳工合作,提高劳工保护水平。
叶龙祥[4]（2016）在《吴宣恭经济思想研究》文中研究指明本文以吴宣恭的经济思想为研究对象,力求对吴宣恭主要经济思想进行较为全面的分析与概括。吴宣恭经济思想主要涉及所有制与产权理论、我国社会的产权关系、西方现代产权理论、所有制改革理论、商品经济与市场经济的关系、价值理论、分配理论、经济发展问题的一些重要理论、现阶段重大经济社会关系及对政治经济学学科建设等方面。所有制与产权理论的研究与运用是吴宣恭经济思想的重中之重。本文坚持以马克思主义理论为指导,充分运用唯物辩证法、史论相结合、求实与创新相结合、调查与采访相结合和比较分析等方法,从不同角度、多个方面对吴宣恭的经济思想进行系统而全面的分析研究,提出对发展马克思主义经济理论和指导经济体制改革具有重要启示价值的结论。对吴宣恭经济思想研究具有重要的意义和启示价值:第一,吴宣恭经济思想是马克思主义经济思想的继承与发展。研究吴宣恭经济思想有助于理解马克思主义经济学家对马克思主义经济理论的学习、研究、发展和运用,进一步加深对马克思主义经济学的理解和把握;第二,吴宣恭经济思想根植于经济体制改革的具体实际,研究吴宣恭经济思想有助于后学之辈了解和认识社会主义经济理论发展历程和实践运用,掌握社会主义经济发展脉络;第三,吴宣恭的严谨治学精神、高度责任感和崇高的品格是广大经济学人终身学习的榜样和前进的动力。
李跃宗[5]（2014）在《CTHR人力资源公司业务发展战略研究》文中认为人力资源服务业是指为人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的生产性服务业。“人力资源服务”早在一百多年前就已经在西方国家出现,经过将近一个世纪的发展,人力资源服务业在西方国家已趋于成熟并形成了市场经济的稳定模式。但是,人力资源服务业在我国起步较晚,改革开放后的1979年,北京市友谊商业服务总公司国内服务部作为北京外企服务集团的前身成立,标志着人力资源服务在中国的出现。时至今日,人力资源服务业在中国也已经成为一个产业,市场规模和专业化程度在迅速提升,并且已经形成了具有影响力的品牌和企业。2011年,在《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中首次将提升人力资源服务业纳入五年规划,这必将推动人力资源服务业的发展,并助推行业企业的转型、升级,具有重要的历史意义。本文所研究的人力资源服务企业原型-——CTHR人力资源公司在20多年的经营过程中,积累了一些成功的经验,但发展到一定规模后也遇到了许多企业普遍存在的战略定位问题,这些问题对企业的发展产生了不良影响,函待解决。笔者从企业战略管理的角度,通过战略管理工具PEST模型、五力分析模型、SWOT模型、企业价值链理论等对企业目前所处的环境和发展中面临的问题进行深入分析,确定了该企业的业务发展战略定位,并给出了相对详细的战略举措、实现路径和战略保障措施。CTHR人力资源公司作为行业内规模较大的综合性公司,具有代表性。其业务发展战略的研究和探索亦可供行业内其他企业借鉴和参考,希望通过本论文的研究能够对于中国人力资源服务产业的发展和规范化起到促进和推动作用,有助于中国人力资源服务品牌推进战略的实现。
戎龚停[6]（2013）在《沿淮玩灯人—民族音乐学视野中的花鼓灯演艺群体》文中提出花鼓灯是播衍在沿淮地区具有多彩样态、灵活形式的民间歌舞类型，花鼓灯承传群体因其代代传承及其创新的行为，为花鼓灯艺术刻画出了历史流变之轨迹。以往我们对它的研究，往往仅局限于花鼓灯的某时、某地及其某种样态之局部倾向，缺少整体、系统、理性地从民族音乐学的主体观念出发，对其进行比较全面的田野考察和综合研究，这对于花鼓灯的相关传承、理论研究和创作实践来说，不能不说是一种缺陷。本文运用民族音乐学方法论中的“主体观”理念，借鉴历史人类学、民俗学、社会学、生态学相关方法，从历史和现实的多个视角进行综合性的考察研究，对沿淮玩灯人的历史生存、群体现状、歌舞音乐生活以及与民俗事象之关系进行深入探讨，通过这些问题的探讨，发现其玩灯人主体群落在沿淮地区呈现大众化趋势之全貌和形成这一趋势全貌的原因和规律。由此，笔者认为，沿淮花鼓灯大众化承传态势是在主体群落、歌舞体系建立与多象民俗的共融生发和相依滋养的过程中而形成，花鼓灯艺术主体和艺术本体皆呈现出群落结构化的生态特征，各个层面的玩灯人群体成就了所操持的多种样态花鼓灯艺术。在这个过程中，民间歌舞主体群落的强势形成，应当是决定民间歌舞艺术繁荣的根本条件和决定因素。在相关花鼓灯歌舞艺术的演艺实践中，花鼓灯艺术的可持续发展依然与花鼓灯艺术主体的良性生态稳固息息相关。
佟小雯[7]（2012）在《宣村治理：转型时期中国农村社会管理研究》文中研究表明本文以华北平原上的一个村庄（宣村）入手,通过对宣村的历史发展、环境（包括自然环境、经济环境、人文环境、政府政策环境）、当前宣村的治理模式、治理梗阻的描写和论述,寻找在类似村庄治理模式下,政府应当如何抉择,从而得出今后乡村治理之道。随着宣村经济的不断发展,出现了很多势力强盛的家族,他们在整个村庄的政治生活中有着举足轻重的地位,家族势力的回归让这里的村治模式发生着变化。过去,村长处在权威性地位,现正在被边缘化,新世纪“乡绅阁老治村”的模式在宣村有了新的体现。宣村也面临着诸如各大家族势力与村委和镇政府之间的矛盾、代系之间的脱节,同时也存在着村中大家族与普通村民之间的权力失衡,而且也可能由于利益分配不均所造成的各大家族之间或是与邻村大家族之间的矛盾等治理梗阻。故而宣村治理模式正在接受着社会管理创新的检验,宣村治理模式能否适应当今社会的发展要求,能否继续维护他的治理平衡,是摆在宣村治理模式转型面前的问题,实现宣村善治是宣村治理模式下政府抉择的目的。为此,文章中提出了实现宣村“善治”的原则：有效性、灵活性、传统性与现代性相结合、综合性；实现宣村“善治”的路径与对策：进行网格化治理模式探索、建立理性的乡村权威模式、党建与村建同步进行、注重乡村文化的建设、完善村治法制化体系。
史学楠[8]（2012）在《中国乡村休闲经济发展研究》文中认为随着经济社会发展和人民生活水平的日益提高,休闲正以一种崭新的生活方式影响着人们的生活。随着中国传统节日被列入休闲范围后,人们的闲暇时间越来越多,对闲暇时的生活质量有了新的认识和更高要求。休闲经济发展是建立在人们有更多休闲时间和一定经济基础之上,休闲经济发展状况主要取决于一个国家人均国民收入水平、国家法定假日以及休闲需求和休闲产业的发展程度。休闲是消费活动的重要条件之一。休闲消费需求涉及到每个人,它不仅具有经济和营销意义,而且具有重要的文化和社会意义。这一新的消费需求,不仅是物质方面的产品,而更多是满足休闲消费需要的文化精神产品。它将引致新的产业链产生和新的社会文化关系构建。乡村休闲是以农村为休闲目的地,以农业资源、乡村自然资源为依托的一种原生态的生活方式和休闲活动。乡村休闲发展是以乡村旅游为基础,是在乡村旅游发展基础之上的一种休闲方式,它不等同于旅游,但以旅游景点为依托吸引客源。乡村休闲具有很强的衍生品及产业关联度,它可以综合乡村的风土人情、民间文化、地方特色、自然景观、人文景观于一体,来综合开发和利用,使得休闲消费者愿意用更多的时间停留在一地细细品味及慢慢体验乡村休闲带来的生活放松和惬意,时间的停留将带来消费方式的改变。乡村休闲发展是建立在一定的经济社会发展基础之上。经济社会的发展使人们对休闲有了新的认识,休闲不仅可以改变人们的生活态度,提高人们的幸福指数,而且可以创造经济效益,同时还会产生广泛的社会效益。乡村休闲既带动了农业经济、农村经济转型，又为发展农村经济、改善民生提供了契机。同时,发展乡村休闲离不开市场和资源。发展乡村休闲要以市场为导向,以资源为依托,以客源为保障。发展乡村休闲需要发达的信息网络、完善的基础设施和比较完备的服务体系,使乡村地区商品流、信息流、人流等得以迅速传输。目前,中国学界研究乡村旅游经济的成果较多,且研究范围多以某一局部或某一省（市）区进行探讨,而从整体或一般层面研究乡村休闲经济及乡村旅游经济的成果较少,特别是针对乡村休闲经济发展体系构架的研究成果更少。乡村休闲经济的发展在国际上有成功的理论与实践典范,其发展规模、经验和模式可以为中国发展乡村休闲提供经验借鉴。本论文立足于国家“十二五”规划及国家《旅游发展规划纲要》,目标定位符合国家发展战略。论文以供给需求理论、马斯洛层次需求理论,行为科学理论、休闲乘数理论、可持续发展理论等为基础,以文献法、理论与实践相结合、规范分析与实证分析相结合等研究方法,在比较全面梳理国内外学界已有研究成果基础上,从休闲、乡村休闲、休闲经济等概念体系切入,在分析其内涵、外延和基本特征基础上,阐述了中国发展乡村休闲经济的必要性、重要性及实践范例,同时从乡村休闲市场、乡村休闲资源等方面论证了中国发展乡村休闲经济的现实条件和基础,客观分析了中国乡村休闲经济发展存在的问题及瓶颈,在分析借鉴国内外发展休闲经济比较成功经验基础上,结合中国乡村经济发展的实际状况,较有针对性的提出了中国发展乡村休闲经济的对策建议及体系构建。论文的创新主要体现在：一是论文选题具有一定的研究价值和创新。目前国内外学界研究乡村旅游经济的成果较多,且研究的范围多以某一局部或某一省（市）区进行探讨,而针对整体或一般层面上的研究成果较少,特别是针对乡村休闲经济发展体系构架的研究成果更是少之又少；二是研究内容明确,符合国家的战略要求,具有一定的前瞻性。本论文研究的总体思路是在国家“十二五”规划及《旅游发展规划纲要》基础上提出的,目标定位明确,思路清晰,现实意义重大；三是提出的对策建议和体系构建具有一定的可操作性。
杨卫东[9]（2011）在《国有企业工具论 ——中国国有企业性质与改革研究》文中研究说明国有企业为什么而存在?它的本质是什么?这是一个被忽视的理论问题。目前国有企业存在的许多问题皆源于此。《国有企业工具论——中国国有企业性质与改革研究》（以下简称《工具论》）旨在揭示国企的本质是政府调控经济、社会的工具。从理论上论证与澄清国企的功能、性质与地位,并以此视角分析过往的国企改革,提出新一轮改革的建议。《工具论》由四章组成。第一章国企与社会主义研究。在传统的理论体系中,公有制与社会主义紧密相连,研究国企工具论,必须澄清与突破传统理论体系。该章研究了马克思、恩格斯、列宁、斯大林和毛泽东对社会主义与公有制的论述,总结了我党改革开放以来在公有制与社会主义方面的探索,在此基础上,提出了自己新的思考。本章认为,一、马克思、恩格斯所论述的共产主义公有制是自由人的联合体,列宁将公有制提前到社会主义阶段,并把国有制作为公有制的主要内容,虽然,列宁很快认识到,国有化的步伐太快,提出了退却战略,但是,国有制是公有制的主要内容的观点并没有变。斯大林继承了这一思想,并将它发挥到极致,形成了以国有制为主的斯大林式社会主义。这种模式成为世界各国社会主义的样本。我国过去的社会主义道路也是参照苏联的结果。因此,斯大林以后的社会主义与马克思的共产主义是有本质区别的。二、马克思构想的公有制不包括国有制。过去,我们把公有制理解为全民所有制和集体所有制,但是马克思界定的公有制是联合的个体所有制,是民有的范畴,而国有制是国家的范畴,官的范畴,官与民是两个对立的概念,本质上是截然不同的。三、既然公有制不包括国有制,国企与社会主义就没有必然联系,国企无论在理论上还是实践上都不是社会主义的基础。第二章国企性质研究。在理论上解决了公有制与社会主义的问题后,本章对国企相关问题进行了专题研究。首先对国企本源的有关问题进行了探讨,对国企给出了新的定义：“国企是由政府出资或参股,并受政府直接或间接支配性影响,用市场方式向社会提供产品与服务的经济组织。”分析了国企在不同时期、不同环境下的不同职能,研究了国企作为特殊企业法人的特点。其次,对国企工具功能进行了分析,认为国企作为工具在我国至少有三大功能,即政治服务功能,经济服务功能,公共服务功能。本章运用戈森关于效用的三大定理对国企作为工具的效用进行了分析,提出了工具功能的演化、异化和矫正的观点。最后,用国企工具论分析国企改革中出现的问题,得出结论：“无视国企本质的改革只能称为失去灵魂的改革”。第三章国企进退的历史研究。该章是以实证的方式论证国企是政府调控经济与社会的工具。该章从历史的角度回顾了大萧条与二战后的国有化浪潮,撒切尔革命以来的世界性私有化浪潮以及全球金融危机引起的国有化新浪潮。对国有化与私有化提出了独到的见解：一、国有化浪潮的兴起基于应对经济危机的需要,应对战争的需要,调控社会经济的需要和政治理想与意识形态的需要。国企形式在经济稳定的和平时期,是政府提供公共产品和公共服务的重要载体,是引导社会经济产业结构不断上升,科学技术不断发展的重要杠杆,尤其在市场经济失灵中具有不可替代的作用。二、私有化浪潮的兴起通常有以下原因：一是与新自由主义的兴起有关,二是国有化后有些效益的不理想,三是科技的发展带动的经济结构调整。在通常状况下,私有化有利于自由竞争,有利于提高效率,也有利于遏制政府对企业的干预。但是,私有化有其较大的局限性。（1）如果缺乏投资治理法规,私有化可能使国家垄断变成私人垄断。（2）私有化可能削弱政府提供的公共产品和公共服务。（3）不尊重已有的制度遗产,大规模的私有化会对社会经济造成极大的破坏。本章的结论（一）国有化与私有化谁优谁劣,难分高下。有一种观点,认为私有化比国有化效率高,其实它们常常不可比。国有化注重经济与社会的两种效益,经济效益的低下很多情况是为了实现社会效益。另外,在许多时期,国有化的效益远远超过同期的私有化。（二）国有化与私有化都是政府调控经济的工具。西方国家的国有化与私有化都是政府发动的,都是为经济社会服务的,每一次浪潮都是一次大规模的经济结构调整。国有化与私有化不是相互排斥的而是相辅相成,互为作用的。（三）国有化与私有化本身没有政治含义,它们的反复轮回反映了政府职能与市场机制二者关系的动态演化,但是,如果把它们贴上政治标签,它们就会变异,成为一种不可控的力量,把消灭对方作为自己的神圣目标。当年的苏联和后来的俄罗斯都是如此。历史证明,无论是全盘国有化还是全盘私有化都是违反经济规律的,都是不会长久的。第四章新一轮国企改革研究。论证国企是政府工具的目的是为了研究我国的国企改革。本章首先总结了我国的国企改革,分析了国企改革的几种类型,对国企改革的阶段划分提出了新的见解,认为迄今为止的国企改革主要经历了两轮,第一轮从1978-1989年,其特点是以效益为导向的改革；第二轮从1992-2007年,其特点是以产权为导向的改革。文章批评了社会上流行的关于国企改革目的和标准的观点,并按照国企工具论的理论,提出了自己的观点。本章深入探讨了2006年以后不断升级的“再国有化”现象,认为西方国家全球金融危机后的国有化与我国的“再国有化”有着本质区别。一是西方国家的国有化范围很小,行业针对性很强,主要拯救金融业内行将破产的企业。我国的“再国有化”遍及各行各业。二是西方国家的国有化都是权宜之计,是暂时措施,形势一旦稳定,立即退出。我国“再国有化”则没有想过退出的问题。三是西方国家国有化和振兴措施主要目标是扶助民企和民众,我国却趁机发展国企,看不到对低收入人群的救济计划。因此,用西方的国有化论证我国的“再国有化”的正确性是缺乏逻辑力量的。关于国企的进退本应是国企工具的一种常态,关键是该不该进退,怎样进退,在哪些行业进退,只有用工具论的标准去检验,才能明辨是非。最后,本章根据工具论的理论,提出了新一轮国企改革的思路。作者认为,中国30余年的高速发展取得了很大成绩,但是,这种以高投入、高耗能、高污染为代价的高速发展模式已走到尽头,改革处在新的十字路口。转变发展模式,首先要从国企改革做起。新一轮国企改革的特点是以国企功能为导向的改革。主要内容是国企的四大战略转移。（一）推进国有资本从生产领域向公共产品和公共服务领域的转移,让国企回归到本质；（二）推进国有股权的多元化,并促进股权从控股向参股转移,从大股向中小股转移,使国有资产在搭便车中增值；（三）推进国企发展战略从传统产业向高科技领域转移,使国企发挥在国家发展战略中的先锋作用和引领作用；（四）推进国企从一般领域向国家安全和国民经济命脉的重要行业及关键领域转移,以维护国家的安全和核心竞争力。这是一场完全不同路径的改革,是从功能着眼,推进社会主义市场经济体制的改革,但是这项改革单靠国企是完不成的,最终取决于政府的自身改革。因此,本章最后提出了政府改革的任务,认为不改革政府作为利益主体的体制,不促进政府工作重心从经济工作向社会公共事业的转移,不改革政府从微观调控向宏观调控的转移,新一轮的国企改革便会落空。
王薇[10]（2009）在《北京城市街道管理模式改革研究 ——以海淀区田村路街道为例》文中研究说明街道办事处作为区政府的派出机关,是党和政府管理城市的“一线指挥部”,其作用发挥程度直接关系到城市建设水平。随着我国城市管理体制改革的逐步深入,街道建设也进入了一个关键时期。理论研究工作者及处在街道工作第一线的管理工作者对此都进行了广泛的探索,取得了一些理论和实践上的突破。北京作为“首善之区”,探索出一条符合中国特色的城市街道管理路子,对于推动全国街道管理改革具有普遍借鉴和指导意义。本文结合理论运用、实际调研和深入思考,以建设和谐街道为目标,通过对田村路街道的调研对街道管理的现状进行了剖析,对街道管理的模式进行了探讨,对街道管理的改革提出了建议,希望能以此为北京乃至全国城市街道管理模式的改革提供参考性建议。本文共分为四个部分。第一部分为引言,重点介绍本文主题探索的意义以及国内外研究动态;第二部分结合论文主题以田村路街道为解剖对象进行个案研究,对街道现有管理模式进行了系统分析,试图概括出目前存于北京街道管理模式方面存在的主要问题,并分析问题的成因;第三部分集中阐述国内街道管理的三种模式并进行比较分析;第四部分是本文的重点,分别对北京市街道改革的目标及意义、街道管理模式短期及中长期改革方案和北京市街道管理的模式进行了探究,并在此基础上提出了相关的对策性建议。
二、京城私企建工会循序渐进（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、京城私企建工会循序渐进（论文提纲范文）
（1）文化自信培育研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 问题缘起及研究意义 |
| 一、问题缘起 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 第三节 研究的思路、方法及创新 |
| 一、研究的基本思路 |
| 二、研究的基本方法 |
| 三、本文的创新之处 |
| 第二章 文化自信培育的马克思主义理论基础 |
| 第一节 马克思、恩格斯的文化理论 |
| 一、唯物史观视域下文化与经济、政治的辩证关系 |
| 二、交往视域下文化的交流和安全 |
| 三、共产主义视域下文化建设 |
| 第二节 列宁的文化理论 |
| 一、文化革命理论 |
| 二、历史文化遗产的继承和改造理论 |
| 三、文化领导权理论 |
| 第三节 中国化马克思主义的文化理论 |
| 一、中国化马克思主义文化理论发展概述 |
| 二、科学把握文化与经济、政治辩证关系 |
| 三、坚持马克思主义指导和中国共产党领导文化 |
| 四、吸收中华优秀传统文化精华 |
| 五、借鉴外来文化的精髓 |
| 六、尊重人民群众的主体地位 |
| 七、加强文化队伍建设 |
| 第三章 文化自信与文化自信培育 |
| 第一节 文化自信内涵的厘定 |
| 一、文化的基本概念 |
| 二、自信的内涵和特点 |
| 三、文化自信内涵的多维解读 |
| 四、文化自信的相关概念辨析 |
| 第二节 文化自信培育的内涵和特征 |
| 一、文化自信培育的内涵及构成要素 |
| 二、文化自信培育的特征 |
| 第三节 文化自信与文化自信培育的关系 |
| 一、文化自信与文化自信培育的区别 |
| 二、文化自信与文化自信培育的联系 |
| 第四章 文化自信培育者和培育对象 |
| 第一节 文化自信培育者 |
| 一、文化自信培育者的内涵和特征 |
| 二、文化自信培育者的作用 |
| 三、文化自信培育者的素质 |
| 第二节 文化自信培育对象 |
| 一、文化自信培育对象的内涵和特征 |
| 二、青少年是文化自信培育的重点对象 |
| 三、共产党员是文化自信培育的重要对象 |
| 四、网络大流量群体是文化自信培育的特殊对象 |
| 第三节 文化自信培育者与培育对象的关系 |
| 一、澄清文化自信培育者与培育对象关系的误区 |
| 二、文化自信培育者与培育对象之间关系的特征 |
| 三、文化自信培育者与培育对象之间关系的影响因素 |
| 四、正确处理文化自信培育者与培育对象之间关系的基本原则 |
| 第五章 文化自信培育的内容 |
| 第一节 文化自信培育内容的要素分析 |
| 一、文化自信培育内容的基本要素 |
| 二、文化自信培育内容的具体要素 |
| 第二节 文化自信培育内容的结构分析 |
| 一、文化自信培育内容结构分析的必要性 |
| 二、基础内容:中华优秀传统文化自信培育 |
| 三、重要内容:革命文化自信培育 |
| 四、核心内容:社会主义先进文化自信培育 |
| 第三节 文化自信培育内容的层次分析 |
| 一、第一层次:知识层面的认知性内容 |
| 二、第二层次:道德层面的规范性内容 |
| 三、第三层次:政治层面的信仰性内容 |
| 第六章 文化自信培育的方法 |
| 第一节 文化自信培育方法的内涵、特点和价值 |
| 一、文化自信培育方法的内涵 |
| 二、文化自信培育方法的类型与特点 |
| 三、文化自信培育方法的价值 |
| 第二节 文化自信培育的原则 |
| 一、主导性与多样性相互补的原则 |
| 二、平等性与层次性相协调的原则 |
| 三、理论性与实践性相促进的原则 |
| 四、渗透性与协同性相共生的原则 |
| 五、继承性和创新性相结合的原则 |
| 第三节 文化自信培育的基本方法 |
| 一、用理论点亮文化自信 |
| 二、用实践养成文化自信 |
| 三、用文艺滋养文化自信 |
| 四、用网络传导文化自信 |
| 五、用制度保障文化自信 |
| 第七章 文化自信培育的环境 |
| 第一节 文化自信培育环境的内涵、类型、特征和价值 |
| 一、文化自信培育环境的内涵 |
| 二、文化自信培育环境的类型 |
| 三、文化自信培育环境的特征 |
| 四、文化自信培育环境的重要价值 |
| 第二节 文化自信培育环境面临的机遇与挑战 |
| 一、宏观层面环境面临的机遇与挑战 |
| 二、微观层面环境面临的机遇与挑战 |
| 第三节 文化自信培育环境的建设 |
| 一、建设文化自信培育环境的基本态度 |
| 二、建设文化自信培育环境的基本原则 |
| 三、建设文化自信培育环境的现实路径 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录:攻读博士学位期间主要科研成果 |
| 致谢 |
（2）县级党政机关年轻干部培养问题研究 ——以重庆市忠县为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.4 研究思路与研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第2章 相关概念的界定及理论依据 |
| 2.1 相关概念的界定 |
| 2.1.1 年轻干部 |
| 2.1.2 县级党政机关 |
| 2.1.3 干部培养 |
| 2.2 理论基础阐释 |
| 2.2.1 公共部门人力资源管理理论 |
| 2.2.2 双因素理论 |
| 2.2.3 职业生涯发展理论 |
| 2.2.4 习近平新时代干部队伍建设理论 |
| 第3章 重庆市忠县党政机关年轻干部培养的现状 |
| 3.1 年轻干部培养机制的历程演进 |
| 3.1.1 建国初期 |
| 3.1.2 改革开放时期 |
| 3.1.3 十八大以来 |
| 3.2 忠县的年轻干部队伍情况 |
| 3.2.1 忠县的基本概况 |
| 3.2.2 忠县年轻干部队伍结构 |
| 3.3 忠县年轻干部培养的主要做法 |
| 3.3.1 理论提升,夯实素质能力基础 |
| 3.3.2 多岗锻炼,构筑实践锻炼平台 |
| 3.3.3 选拔启用,建立全链条培养模式 |
| 3.3.4 从严管理,健全培养考核机制 |
| 3.4 忠县年轻干部培养取得的主要成效 |
| 第4章 重庆市忠县党政机关年轻干部培养存在的问题及原因 |
| 4.1 重庆市忠县党政机关年轻干部培养存在的问题 |
| 4.1.1 岗位匹配度不高 |
| 4.1.2 培养模式单一 |
| 4.1.3 培养政策不够完善 |
| 4.1.4 考核机制不健全 |
| 4.2 重庆市忠县党政机关年轻干部培养问题的原因分析 |
| 4.2.1 培训方式不够科学 |
| 4.2.2 培养机制不够健全 |
| 4.2.3 提拔任用不够完善 |
| 4.2.4 锻炼效果不够理想 |
| 第5章 忠县年轻干部培养的建议 |
| 5.1 建立年轻干部识别机制 |
| 5.1.1 转变年轻干部培养观念 |
| 5.1.2 制定年轻干部培养方案 |
| 5.1.3 扩大年轻干部来源渠道 |
| 5.2 重视年轻干部思想教育 |
| 5.2.1 加强年轻干部思想建设 |
| 5.2.2 加强年轻干部作风建设 |
| 5.3 强化年轻干部能力提升 |
| 5.3.1 增加年轻干部培养方式 |
| 5.3.2 坚持后备干部动态管理 |
| 5.3.3 坚持分类培养年轻干部 |
| 5.4 实施年轻干部成长工程 |
| 5.4.1 转变使用年轻干部观念 |
| 5.4.2 优化年轻干部提拔比例 |
| 5.4.3 建立年轻干部提拔机制 |
| 5.5 完善考核和激励保障 |
| 5.5.1 精心设计考核指标及方式 |
| 5.5.2 科学运用考核结果 |
| 5.5.3 建立健全容错纠错机制 |
| 第6章 研究结论及展望 |
| 6.1 主要研究结论 |
| 6.2 研究不足之处及展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1:县级党政机关年轻干部培养调研访问提纲 |
| 附录2:县级党政机关年轻干部培养调查问卷 |
| 作者简介 |
（3）论美国主导的自由贸易协定劳工规则发展规律（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 问题提出和研究背景 |
| 一、问题的提出 |
| 二、研究背景 |
| 三、国内外研究现状 |
| 第二节 研究方法 |
| 第三节 研究意义 |
| 第二章 现有影响美国主导FTA劳工规则的理论及其不足 |
| 第一节 公平竞争论 |
| 一、公平竞争论现有主张及历史发展 |
| 二、基于公平竞争论分析劳动力成本差正当性 |
| 第二节 社会正义论 |
| 一、社会正义论现有主张及历史发展 |
| 二、社会正义论的现实性分析 |
| 本章小结 |
| 第三章 美国国内影响其主导FTA劳工规则的法律与政策 |
| 第一节 2002 年之前美国国内影响其主导FTA劳工规则的法律与政策 |
| 一、1890 年-1988 年美国国内促进劳工与贸易挂钩的法律分析 |
| 二、1992 年前后美国国内影响其主导FTA劳工规则的政策分析 |
| 第二节 2002年TPA与美国主导FTA劳工规则相关问题分析 |
| 一、TPA与美国主导FTA劳工规则相关的政策分析 |
| 二、TPA与美国主导FTA劳工规则相关的法律分析 |
| 第三节 2007年BTD与美国主导FTA劳工规则相关问题分析 |
| 一、BTD与美国主导FTA劳工规则相关的政策分析 |
| 二、BTD与美国主导FTA劳工规则相关法律分析 |
| 本章小结 |
| 第四章 美国主导FTA劳工规则演变分析 |
| 第一节 美国主导FTA劳工实体法规则分析 |
| 一、NAFTA以及美国约旦FTA劳工实体法规则分析 |
| 二、美国新加坡FTA等劳工实体法规则分析 |
| 三、美国秘鲁FTA以及TPP劳工实体法规则分析 |
| 第二节 美国主导FTA劳工程序法规则分析 |
| 一、NAFTA和美国约旦FTA劳工程序法规则分析 |
| 二、美国新加坡FTA等劳工程序法规则分析 |
| 三、美国秘鲁FTA和 TPP劳工程序法规则分析 |
| 第三节 对美国主导FTA劳工规则的评价 |
| 一、FTA对美国就业影响报告中有关劳工规则的意见分析 |
| 二、对美国主导FTA劳工规则的积极评价 |
| 三、对美国主导FTA劳工规则的消极评价 |
| 本章小结 |
| 第五章 中国对美国主导FTA劳工规则的应对 |
| 第一节 中国现存法与美国主导FTA核心劳工标准比较 |
| 一、结社自由与集体谈判权 |
| 二、强迫劳动 |
| 三、童工保护 |
| 四、就业歧视 |
| 第二节 中国对美国主导FTA劳工规则的应对建议 |
| 一、坚持立场,反对贸易保护主义 |
| 二、尊重国家主权,以备忘录模式促进劳工合作 |
| 三、提高劳工保护水平,掌握国际劳工规则话语权 |
| 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（4）吴宣恭经济思想研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 中文文摘 |
| 绪论 |
| 一、选题的背景和意义 |
| 二、研究现状 |
| 三、研究思路和研究方法 |
| 四、论文创新及有待研究之处 |
| 第一章 吴宣恭经济思想形成和发展的基本线索 |
| 第一节 吴宣恭学术生涯概况 |
| 第二节 吴宣恭经济思想产生的时代背景 |
| 一、指导经济体制改革的迫切需要 |
| 二、在与多种经济思想观点碰撞中形成 |
| 三、在所有制改革实践中发展 |
| 第三节 吴宣恭经济思想的形成发展阶段 |
| 一、求学时期的孕育阶段 |
| 二、任教时期的探索阶段 |
| 三、经济体制改革的探索与实践时期的形成阶段 |
| 四、新世纪以来在反思中发展阶段 |
| 第二章 所有制与产权基本理论的研究 |
| 第一节 所有制基本理论的研究 |
| 一、生产资料所有制、所有制与生产关系的内涵 |
| 二、所有制在生产关系中的地位与作用 |
| 三、所有制变革的规律 |
| 第二节 产权关系基本理论的研究 |
| 一、研究产权关系方法的探索 |
| 二、产权的定义 |
| 三、产权的性质 |
| 四、产权主体的权能、利益和责任的关系 |
| 第三节 产权体系的内部结构研究 |
| 一、产权关系的“四权” |
| 二、产权统一和分离 |
| 三、所有权与产权关系 |
| 四、归属权在产权关系中的地位和作用 |
| 五、产权主体的确认 |
| 第四节 产权与产权制度关系的研究 |
| 一、产权的细分与组合 |
| 二、产权制度的内涵 |
| 三、产权制度与所有制的关系 |
| 第三章 对我国社会的产权关系的研究 |
| 第一节 全民所有制产权关系的研究 |
| 一、全民所有制的产权关系 |
| 二、对全民所有制产权关系争议见解的驳斥 |
| 三、现实影响 |
| 第二节 股份公司的产权关系研究 |
| 一、股份公司的产权关系 |
| 二、运用辩证思维科学地看待股份制改革的利弊 |
| 三、坚持对片面夸大股份制作用进行有针对性地辩析 |
| 第三节 法人财产权的研究 |
| 一、法人财产权的内涵 |
| 二、在质疑中论证公司财产权内涵与实质 |
| 三、现实影响 |
| 第四节 中小企业产权关系的研究 |
| 一、运用辩证思维辨析家庭式企业产权结构的利弊 |
| 二、用质疑眼光追根溯源私营企业发展困境的原因 |
| 三、对中小企业产权制度调整提出科学设想 |
| 第四章 以马克思主义产权理论评析西方现代产权理论 |
| 第一节 全面比较马克思主义产权理论与西方新制度学派的产权理论 |
| 一、经济界对两种产权理论的研究情况 |
| 二、从总体上比较研究了两种产权理论 |
| 三、社会各界的理论影响和反应 |
| 第二节 西方现代产权经济学基本理论的评析 |
| 一、对“交易费用”理论的评析 |
| 二、对“科斯定理”理论的评析 |
| 三、现实影响 |
| 第三节 对新制度经济学企业理论的评析 |
| 一、多角度地批评“企业契约论” |
| 二、对以“利益相关者论”为根据的企业产权理论的评析 |
| 第四节 马克思主义企业产权理论的研究 |
| 一、马克思主义企业产权理论 |
| 二、企业内部关系与法人治理结构 |
| 三、搞好企业治理结构 |
| 第五章 产权与所有制理论在经济体制改革中的运用 |
| 第一节 产权分离理论在国有经济改革中的运用 |
| 一、国家所有制的实质 |
| 二、国家所有制产权分离理论 |
| 三、国家所有制改革形式 |
| 四、社会主义初级阶段国家所有制结构的发展趋势 |
| 第二节 财产和劳动产品的归属关系研究 |
| 一、国有企业劳动产品的归属关系 |
| 二、国有企业股份改制中国有资产的维护 |
| 第三节 国有经济产权制度改革 |
| 一、国有经济产权改革的必要性 |
| 二、国有企业产权制度改革的形式 |
| 三、国有经济的战略性调整问题 |
| 四、国有资产管理体制的改革 |
| 五、现实影响 |
| 第四节 所有制实现形式问题的研究 |
| 一、理论界关于所有制实现形式内涵的学术探讨 |
| 二、多种所有制实现形式出现的原因与作用 |
| 三、中肯地提出探索公有制实现形式的注意事项 |
| 四、现实影响 |
| 第五节 国有产权制度改革需注意的几个方面 |
| 一、改革的方向和坚持的基本原则 |
| 二、国有企业的社会职能 |
| 三、对私有化理论的批判 |
| 四、现实影响 |
| 第六章 商品经济与市场经济的研究 |
| 第一节 公有制与商品经济的关系 |
| 一、社会主义初级阶段公有制与商品经济的关系 |
| 二、理论意义 |
| 第二节 市场经济形成与改革的“市场导向”问题研究 |
| 一、社会主义公有制下市场经济的形成 |
| 二、改革的“市场导向”研究 |
| 三、理论意义 |
| 第三节 增强社会主义市场经济的特有优势 |
| 一、准确论述所有制与计划、市场在社会经济制度中的地位 |
| 二、探寻增强社会主义市场经济特有优势的根本途径 |
| 第七章 马克思价值理论的坚持与发展 |
| 第一节 劳动价值论研究 |
| 一、价值量的决定因素 |
| 二、准确分清活劳动和物化劳动在价值形成中的作用 |
| 三、物化劳动与价值、剩余价值的关系 |
| 四、社会必要劳动决定价值原理的认识 |
| 第二节 社会必要劳动时间与价值关系的研究 |
| 一、价值形成与第一种含义社会必要劳动作用 |
| 二、两种含义社会必要劳动时间在价值决定中的作用 |
| 三、第二种含义社会必要劳动在价值实现中的作用及意义 |
| 第三节 劳动生产率与价值量关系的研究 |
| 一、论证价值量的影响因素 |
| 二、劳动生产率对价值量的影响 |
| 三、国际经济关系中的价值决定与价值实现 |
| 第八章 马克思主义分配理论的坚持与发展 |
| 第一节 所有权对分配关系的作用 |
| 一、劳动与产权关系 |
| 二、劳动与价值关系 |
| 三、产权、价值与分配关系 |
| 第二节 对西方经济学分配理论的批判 |
| 一、对西方“边际生产力理论”的批判 |
| 二、对西方“按要素贡献分配理论”的批判 |
| 三、正确理解“按要素贡献分配” |
| 第三节 对我国现阶段分配关系的研究 |
| 一、公平与效率的关系 |
| 二、我国分配不公的主要矛盾和根源 |
| 三、我国当前经济问题与分配不公的关系 |
| 四、解决分配不公的基本途径 |
| 第九章 经济发展问题的研究 |
| 第一节 关于地区经济发展战略的研究 |
| 一、立足现实,探讨如何实施沿海经济发展战略 |
| 二、立足现实,探讨促进地区经济迅速发展问题 |
| 三、关于发展企业集群和总部经济的有关问题分析 |
| 第二节 关于世界经济危机根源的研究 |
| 一、中外经济学家进行的各种推断 |
| 二、运用马克思危机理论把脉危机的病根,得出马克思主义结论 |
| 三、从我国当前实际出发,为化解危机提供了科学的药方 |
| 第三节 关于股票市场的研究 |
| 一、研究背景 |
| 二、准确把握中国股票市场的特点和问题及产生原因,为中国股票市场的发展提出合理的目标模式 |
| 三、为中国股票市场的长远发展提出了有效的实施办法 |
| 第四节 关于住宅建设与经济发展研究 |
| 一、较早地倡议将住房建设列为经济发展的支柱产业 |
| 二、对实现经济增长方式转变提出精辟的见解和有益的建议 |
| 三、考察了城市化发展道路,准确把握了加速城镇化进程的前提和关键 |
| 第五节 文化知识经济的研究 |
| 一、把握知识经济发展趋势及其特点,主动迎接知识经济的机遇和挑战 |
| 二、深谙文化的重要性,呼吁协调发展文化事业和文化产业 |
| 第十章 对我国现阶段经济社会关系的研究 |
| 第一节 所有制与阶级关系和阶级分析 |
| 一、学界内的不同观点 |
| 二、吴宣恭对马克思阶级分析理论的认识 |
| 第二节 对当前阶段社会主要矛盾的分析 |
| 一、社会主要矛盾的界内争鸣 |
| 二、从所有制在生产关系中的地位中,科学地分析了社会主义初级阶段的社会主要矛盾 |
| 三、为正确领会党的十八大精神提供理论分析 |
| 第三节 提出我国所有制的二元结构,研究经济规律的二元化 |
| 一、创造性地提出新“二元”规律体系 |
| 二、从所有制关系阐明社会主义与资本主义特有经济规律及其影响 |
| 三、倡言巩固公有制的主体地位,维护我国的社会主义发展道路 |
| 第十一章 政治经济学学科建设研究 |
| 第一节 关于政治经济学教材的编写 |
| 一、紧密结合中国具体实际,不断地丰富和完善社会主义政治经济学理论体系 |
| 二、抓住社会发展的基本矛盾,系统、完整地构建政治经济学理论体系 |
| 第二节 政治经济学对象的研究 |
| 一、质疑政治经济学以生产方式为研究对象的观点,准确解读了生产方式的内涵 |
| 二、质疑生产方式“中介说”的观点,准确把握生产关系的主要组成部分及其相互关系 |
| 三、强调政治经济学以生产关系为研究对象的重要性,有利于用科学的理论指导中国的改革开放事业 |
| 第三节 从生产关系整体的角度分析“重建个人所有制”的争论 |
| 一、运用经济理论和“否定之否定”原理,强调恩格斯的解释符合逻辑和历史唯物主义的基本原理 |
| 二、辩析争论中的错误观点,准确分析了生产资料公有制主体及其基本特征 |
| 三、肯定争论中的有益观点,丰富和发展了社会主义公有制理论 |
| 四、批判私有化主张,揭穿有人利用争论浑水摸鱼、贩卖私货的真实面目 |
| 第四节 关于政治经济学结构和理论体系的研究 |
| 一、学界内对经济学主线的不同观点 |
| 二、联系我国改革与发展的实际,强调我国经济学主线是随着由所有制改革主导的社会经济制度的建立和完善而展开的 |
| 第五节 强调所有制理论在政治经济学中的重要地位 |
| 一、坚持马克思的历史唯物主义方法论,强调所有制理论在政治经济学中的重要地位 |
| 二、坚持理论联系实际,呼吁重视所有制理论的研究和应用 |
| 第六节 对经济学错误范畴的批判 |
| 一、学术界对“人力资本”理论的研究 |
| 二、科学地认识资本与劳动力的关系 |
| 三、科学地认识劳动与劳动力区别及剩余价值的产生过程 |
| 四、揭露西方“人力资本”概念的谬误,维护经济学范畴的严谨性和科学性 |
| 第十二章 吴宣恭经济思想的贡献与价值 |
| 第一节 吴宣恭经济思想特点 |
| 一、坚定的马克思主义信仰者 |
| 二、坚持理论探索与实践指导的统一 |
| 三、坚持革命批判与理论创新的统一 |
| 四、鲜明的阶级立场与严谨的治学精神的统一 |
| 第二节 吴宣恭经济思想的学术贡献 |
| 一、马克思主义制度经济学理论的积极探索者 |
| 二、国有企业改革“两权分离”路径的倡导者和研究者 |
| 三、中国MBA的首创者 |
| 四、教书育人的巨匠 |
| 第三节 吴宣恭经济思想的当代价值 |
| 一、对巩固马克思主义政治经济学的指导地位具有重要的意义 |
| 二、对贯彻落实全面深化改革的启示 |
| 三、对吴宣恭严谨治学精神和高尚品格的弘扬与传承 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（5）CTHR人力资源公司业务发展战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 相关理论综述 |
| 1.2.1 人力资源服务行业概述 |
| 1.2.2 战略管理理论综述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 CTHR公司外部环境分析 |
| 2.1 宏观环境(PEST)分析 |
| 2.1.1 政治法律环境分析 |
| 2.1.2 经济环境分析 |
| 2.1.3 社会文化环境分析 |
| 2.1.4 技术环境分析 |
| 2.2 人力资源服务行业环境分析 |
| 2.2.1 供应商的谈判力量 |
| 2.2.2 购买者的谈判力量 |
| 2.2.3 潜在竞争者威胁 |
| 2.2.4 替代品威胁 |
| 2.2.5 行业内部的竞争与合作 |
| 第三章 CTHR公司内部环境分析 |
| 3.1 CTHR公司概况 |
| 3.1.1 公司基本概况 |
| 3.1.2 业务发展现状 |
| 3.2 公司资源与能力分析 |
| 3.2.1 现有资源分析 |
| 3.2.2 组织效能分析 |
| 3.2.3 研发能力分析 |
| 3.2.4 技术能力分析 |
| 3.2.5 资源与业务匹配度分析 |
| 3.3 公司SWOT矩阵分析 |
| 3.3.1 优势分析 |
| 3.3.2 劣势分析 |
| 3.3.3 机遇分析 |
| 3.3.4 威胁分析 |
| 3.4 发展关键制约因素 |
| 第四章 CTHR公司业务战略制定及实现 |
| 4.1 战略制定依据 |
| 4.1.1 从公司基础条件分析 |
| 4.1.2 从公司外部机遇分析 |
| 4.1.3 从公司发展挑战分析 |
| 4.2 战略目标制定 |
| 4.2.1 企业愿景、使命、价值观 |
| 4.2.2 战略定位 |
| 4.2.3 业务定位及目标 |
| 4.3 战略实施重点 |
| 4.4 战略举措 |
| 4.4.1 客户群体定位 |
| 4.4.2 区域发展定位 |
| 4.4.3 人才库建设 |
| 4.4.4 价值链整合 |
| 4.5 战略实现路径 |
| 4.5.1 整合提升阶段 |
| 4.5.2 强势主业带动阶段 |
| 4.5.3 业务创新成熟阶段 |
| 第五章 CTHR公司战略实施保障体系 |
| 5.1 优化组织结构 |
| 5.2 梳理并优化业务流程体系 |
| 5.3 建立产品研发体系 |
| 5.4 搭建先进的信息化平台 |
| 5.5 完善企业绩效考核体系 |
| 5.6 加强风险防控体系建设 |
| 5.7 推进企业文化建设 |
| 第六章 结论及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）沿淮玩灯人—民族音乐学视野中的花鼓灯演艺群体（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、 相关领域研究成果述论 |
| 二、 相关研究的“主体观”把握 |
| 三、 选题的价值和意义 |
| 第一章 沿淮花鼓灯的历史生存 |
| 第一节 生存环境的历时考察 |
| 一、 “沿淮文化”与“花鼓灯” |
| 二、 花鼓灯起源诸说 |
| 第二节 玩灯人历史生存状态 |
| 一、 文献材料显现 |
| 二、 口碑材料整理 |
| 第二章 沿淮玩灯人群体田野寻踪 |
| 第一节 玩灯人原生态叙事 |
| 一、 玩灯人 |
| 二、 灯窝子 |
| 三、 灯班子 |
| 四、 灯苗子 |
| 第二节 玩灯人价值作用评估 |
| 一、 个体艺人的引领价值 |
| 二、“灯窝子”群体滋养意义 |
| 三、灯社和团体的推波助澜 |
| 四、 基地与艺校的承继意义 |
| 第三章 玩灯人歌舞音乐构成 |
| 第一节 玩灯人构建的舞蹈体系 |
| 一、 典型特色和动作流派 |
| 二、 程式化的场式类型 |
| 三、 歌－舞－戏同链构成 |
| 四、 灯饰舞饰及灯具文化 |
| 第二节 玩灯人构建的音乐系统 |
| 一、 灯歌曲目的分类与演唱 |
| 二、 灯戏音乐的曲目与构成 |
| 三、 锣鼓管弦的运用和强调 |
| 第三节 玩灯人的音乐技艺传承 |
| 一、 基本内容和对象 |
| 二、 基本类型和特征 |
| 三、 基本程序与方法 |
| 第四章 玩灯人歌舞文化生活 |
| 第一节 民俗事象中的玩灯人 |
| 一、 岁时节日 |
| 二、 信仰仪式 |
| 第二节 娱乐审美中的玩灯人 |
| 一、 城乡娱乐 |
| 二、 校团至美 |
| 第三节 休闲健身中的玩灯人 |
| 一、 大众健身 |
| 二、 业余休闲 |
| 第五章 玩灯人群落大众化态势探讨 |
| 第一节 大众化趋势的区域布局特征 |
| 一、 沿淮花鼓灯区域性布局 |
| 二、 区域性布局态势规律与特征 |
| 第二节 大众化趋势的歌舞歌舞本体特征 |
| 一、 受众群体的多层次适应性 |
| 二、 形式内容演绎的亲民性色彩 |
| 三、 本体文化构成的草根文化本质 |
| 第三节 花鼓灯大众化趋势形成的生态机制 |
| 一、 玩灯人普及现象的自动机制 |
| 二、 花鼓灯传承培养的推动机制 |
| 三、 相关领域策略助势 |
| 结论: 民间歌舞艺术群落生态景观 |
| 一、 共融生发相依滋养 |
| 二、 立体建构持续发展 |
| 三、 万家灯火因“人”而“通”185 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 一、 调查个案全录选例 |
| 二、 沿淮花鼓灯大事年谱 |
| 三、 花鼓灯田野考察文本素材选录 |
| 作者简介 |
| 后记 |
（7）宣村治理：转型时期中国农村社会管理研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、 选题由来及意义 |
| 二、 研究现状 |
| (一) 相关研究回忆 |
| (二) 已有研究成果的评价 |
| 三、 本文框架及研究方法 |
| 第一章 宣村的历史与现状 |
| 一、 宣村发展历史 |
| 二、 宣村环境简介 |
| (一) 自然环境 |
| (二) 经济环境 |
| (三) 人文环境 |
| (四) 政府政策环境 |
| 第二章 宣村的治理结构 |
| 一、 权力结构 |
| (一) 宣村村治结构完整 |
| (二) 村公共权力被转移 |
| (三) 村委会变成村务执行处 |
| 二、 权力关系 |
| (一) 公权力的代表者 |
| (二) 村委会权利被侵 |
| 三、 权力运行 |
| (一) 以利益为基本出发点,各方互动推动着村庄权力的运行 |
| (二) 以宣家为核心,宣村权力运行有条不紊 |
| 第三章 宣村治理模式下的梗阻分析 |
| 一、 纵向梗阻 |
| (一) 家族与乡(镇)政府之间的抗衡 |
| (二) 代系之间的脱节 |
| 二、 横向梗阻 |
| (一) “权威”下失语的宣村农民 |
| (二) 派系之争 |
| 第四章 宣村治理模式下的政府抉择 |
| 一、 实现宣村“善治”的原则分析 |
| (一) 有效性 |
| (二) 灵活性 |
| (三) 传统性与现代性相结合 |
| (四) 综合性 |
| 二、 实现宣村“善治”的路径与对策 |
| (一) 进行网格化治理模式探索 |
| (二) 建立理性的乡村权威模式 |
| (三) 党建与村建同步进行 |
| (四) 注重乡村文化的建设 |
| (五) 完善村治法制化体系 |
| 结语——乡村治理之道 |
| 参考文献 |
| 一、 书目 |
| 二、 期刊 |
| 在读期间发表的学术论文及科研成果 |
| 致谢 |
（8）中国乡村休闲经济发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题的背景及意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| 三、论文的主要内容 |
| 四、论文研究方法 |
| 五、文章的创新之处与不足 |
| 六、论文的研究思路 |
| 第一章 乡村休闲经济内涵及理论基础 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、休闲与休闲经济 |
| 二、休闲服务 |
| 三、休闲市场 |
| 四、休闲需求与供给 |
| 第二节 休闲经济发展理论基础 |
| 一、乡村休闲供需理论 |
| 二、乘数效应理论 |
| 三、马斯洛需求层次理论 |
| 四、行为科学理论 |
| 五、 区位理论 |
| 六、可持续发展和生态文明理论 |
| 第二章 中国乡村休闲经济发展必要性及实践 |
| 第一节 中国乡村休闲经济发展背景 |
| 一、宏观经济发展背景 |
| 二、微观主体消费需求背景 |
| 第二节 中国发展乡村休闲经济的意义 |
| 一、有利于解决“三农”问题 |
| 二、有利于推进城乡一体化进程 |
| 三、有利于关联产业的发展 |
| 第三节 中国乡村休闲经济发展的实践 |
| 一、东部发达地区乡村休闲发展实践——以北京市郊区乡村为例 |
| 二、西部地区乡村休闲发展实践——以贵州省贵定县音寨村为例 |
| 第三章 中国乡村休闲业发展的条件分析 |
| 第一节 中国乡村休闲业的市场分析 |
| 一、市场机遇 |
| 二、广阔的客源市场 |
| 第二节 中国乡村休闲资源分析 |
| 一、西部地区优势资源分析 |
| 二、东部地区优势资源分析 |
| 第三节 中国乡村休闲业发展的政策条件分析 |
| 一、初期以农业观光政策为主 |
| 二、各种主题年活动推动了休闲旅游产业发展 |
| 三、国家各部委出台系列政策法规进一步规范了休闲旅游产业发展 |
| 第四章 中国乡村休闲经济发展中的问题与对策 |
| 第一节 中国乡村休闲经济发展中的问题 |
| 一、乡村经济发展滞后,制约乡村休闲经济发展 |
| 二、乡村休闲产业开发投入不够 |
| 第二节 乡村休闲经济发展经验借鉴 |
| 一、休闲经济发展国际经验 |
| 二、中国乡村休闲经济发展的经验借鉴 |
| 第三节 发展乡村休闲经济的对策 |
| 一、发展乡村休闲产业的原则 |
| 二、发展乡村休闲的宏观策略 |
| 三、促进乡休闲产业发展的措施 |
| 第四节 中国乡村休闲经济发展体系构建 |
| 一、乡村休闲经济立体化发展体系 |
| 二、打造乡村休闲区域 |
| 三、创新乡村休闲模式 |
| 四、培育乡村休闲产业 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 后记 |
（9）国有企业工具论 ——中国国有企业性质与改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引论 |
| 一 研究的目的及意义 |
| 二 国内外研究现状 |
| 三 研究方法、主要论点及创新 |
| 第一章 国企与社会主义公有制研究 |
| 一 社会主义公有制 |
| (一) 马克思、恩格斯关于社会主义公有制的论述 |
| (二) 列宁、斯大林关于社会主义公有制论述 |
| (三) 毛泽东关于社会主义公有制的论述 |
| 二 改革开放以来新的探索 |
| (一) 关于社会主义初级阶段的探索 |
| (二) 关于基本经济制度的探索 |
| (三) 关于对公有制的探索 |
| 三 社会主义与公有制理论再思考 |
| (一) 关于对公有制的再思考 |
| (二) 关于国企与社会主义的再思考 |
| (三) 小结 |
| 第二章 国企性质研究 |
| 一 国企本源探讨 |
| (一) 国企的定义 |
| (二) 国企的职能 |
| (三) 国企的特点 |
| 二 国企工具功能分析 |
| (一) 工具的定义及功能 |
| (二) 工具的效用及条件分析 |
| 三 国企工具与国企改革 |
| (一) 内部人控制 |
| (二) 央企为王 |
| (三) 唯利是图 |
| 第三章 国企进退的历史研究 |
| 一 大萧条与二战后国有化运动 |
| (一) 罗斯福新政及其国有浪潮 |
| (二) 英国的国有化运动 |
| (三) 法国与意大利的国有化 |
| 二 滞涨与私有化浪潮 |
| (一) 撒切尔革命 |
| (二) 欧美日的私有化运动 |
| (三) 俄国及东欧国家的私有化 |
| 三 国际金融危机与国有化 |
| (一) 美国的救市与国有化 |
| (二) 英国的救市与国有化 |
| (三) 德国的救市与国有化 |
| (四) 救市与国有化的思考 |
| 四 国企进退的启示 |
| (一) 国有化浪潮的分析 |
| (二) 私有化浪潮的分析 |
| (三) 国有化与私有化都是政府调控经济的政策工具 |
| 第四章 新一轮国企改革研究 |
| 一 国企改革的回顾 |
| (一) 国企改革的类型分析 |
| (二) 国企改革的阶段划分 |
| (三) 国企改革的思考 |
| 二 “再国有化”现象 |
| (一) “国进民退”探源 |
| (二) “国进民退”之辩 |
| (三) 争论的实质 |
| 三 新一轮国企改革的选择 |
| (一) 改革处在新的十字路口 |
| (二) 确立全新的国企改革思路 |
| (三) 政府自身改革是关键 |
| 中外文参考文献 |
（10）北京城市街道管理模式改革研究 ——以海淀区田村路街道为例（论文提纲范文）
| 中文提要 |
| Abstract |
| 1.引言 |
| 1.1 选题的意义 |
| 1.1.1 实际意义 |
| 1.1.2 理论意义 |
| 1.2 研究方法 |
| 1.3 国内外研究成果综述 |
| 1.3.1 国外研究成果 |
| 1.3.2 国内研究成果 |
| 1.4 文中涉及的基本概念 |
| 1.4.1 街道 |
| 1.4.2 社区 |
| 1.4.3 居委会 |
| 1.4.4 街道办事处与居委会的关系现状 |
| 2.海淀区田村路街道管理的现状与问题 |
| 2.1 田村路街道管理现状 |
| 2.1.1 街道概况 |
| 2.1.3 田村路街道办事处工作特征 |
| 2.1.4 公共服务情况 |
| 2.2 田村路街道管理中的问题 |
| 2.2.1 权责不当 |
| 2.2.2 社区居民参与不足 |
| 2.2.3 信息不透明、利益诉求不对称 |
| 2.2.4 街道与各方关系不畅 |
| 2.2.5 对田村路街道管理中存在问题的成因分析 |
| 3.我国城市街道管理模式介绍 |
| 3.1 政府主导模式 |
| 3.2 混合模式 |
| 3.3 自治模式 |
| 3.4 三种模式比较 |
| 4.善治视角下的北京街道管理模式构建 |
| 4.1 善治理论分析视角 |
| 4.1.1 善治理论详解 |
| 4.1.2 善治理论与街道社区 |
| 4.2 北京城市街道管理模式改革的意义与目标 |
| 4.2.1 北京城市街道管理模式改革的意义 |
| 4.2.2 北京城市街道管理模式改革的目标 |
| 4.3 北京城市街道管理模式的构建 |
| 4.3.1 组织模式 |
| 4.3.2 相关机制 |
| 结语 |
| 后记 |
| 参考文献 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 |
| 详细摘要 |
四、京城私企建工会循序渐进（论文参考文献）
- [1]文化自信培育研究[D]. 王南芳. 湖北大学, 2021(01)
- [2]县级党政机关年轻干部培养问题研究 ——以重庆市忠县为例[D]. 唐丽. 长春工业大学, 2020(01)
- [3]论美国主导的自由贸易协定劳工规则发展规律[D]. 谢典. 华南理工大学, 2019(01)
- [4]吴宣恭经济思想研究[D]. 叶龙祥. 福建师范大学, 2016(06)
- [5]CTHR人力资源公司业务发展战略研究[D]. 李跃宗. 北京邮电大学, 2014(08)
- [6]沿淮玩灯人—民族音乐学视野中的花鼓灯演艺群体[D]. 戎龚停. 南京艺术学院, 2013(12)
- [7]宣村治理：转型时期中国农村社会管理研究[D]. 佟小雯. 南京师范大学, 2012(03)
- [8]中国乡村休闲经济发展研究[D]. 史学楠. 中央民族大学, 2012(10)
- [9]国有企业工具论 ——中国国有企业性质与改革研究[D]. 杨卫东. 武汉大学, 2011(12)
- [10]北京城市街道管理模式改革研究 ——以海淀区田村路街道为例[D]. 王薇. 首都经济贸易大学, 2009(07)