一、南机厂以政治工作推动扭亏（论文文献综述）
刘世彬[1]（2021）在《山东小三线建设研究》文中提出
荆宇阳[2]（2019）在《从农民到工人 ——阳泉铁厂工人研究（1947-1965）》文中指出1949年后,城市建设与工业发展逐渐成为中国共产党工作的重心,社会主义工业化建设成为全国人民为之奋斗的理想,中央人民政府在全国开始了大规模的工业生产建设。伴随着工业建设的发展与变化,集体化时代的工厂将农民作为工厂工人的主要来源,为满足工厂的生产建设发展需要,许多工厂在农村地区招聘农民进入工厂进行生产建设,成为集体化时期的一个典型现象,因此,工人的身份建构成为集体化时代工厂必须进行的一项重要工作。在社会主义建设时期,农民进入工厂成为工人,完成从农民阶级到工人阶级的转变,是大多数农民梦寐以求的事情。通过多种招工方式进入工厂的农民,开启了人生命运的另一段历程,在工厂中他们通过适应工厂制度管理,享受工厂提供的物质保障,逐渐适应工厂生产生活,从而更加努力认真的为国家和工厂进行生产建设。工厂制度管理和物质保障,成为工人身份建构的基础条件,而工人在适应工厂生活后,从内心中产生的对工人身份的强烈认同,则加速了其工人身份的建构。当工人身份一经建构成功,便具有了很强的稳定性,这对于工厂生产发展和工人生产工作具有良好的促进作用。文章简述了阳泉铁厂的发展历程,又通过对阳泉铁厂工人概况的分析探索,叙述了阳泉铁厂工人的整体情况和工厂部门与工人的分布概况,从工人入厂的方式,讨论了阳泉铁厂工人的构成情况,又以年龄、性别、籍贯、文化程度、家庭出身为研究内容分析了阳泉铁厂工人的来源;以阳泉铁厂的制度管理与物质保障为案例,论证了工人身份建构的历程,又以阳泉铁厂对工人的模范塑造与违纪处罚为案例,强调了工人身份建构的不同情况;通过一个普通工人生活史的回顾,探索了工人身份建构中的自我认同,并间接讨论了集体化时代工人与农民之间存在的微妙关系;以钢铁“大跃进”的生产实况,还原了工人身建构成功之后的工人生产劳动热情,再次论证了工人身份建构成功之后所具有的稳定性。研究集体化时代工人身份建构,对于探索该时期工人社会生活、城乡关系以及当下新时代工厂建设与工人生产生活有重要学术意义,对研究新时代乡村振兴也有一定的借鉴价值。
乔克[3]（2017）在《1976-1978年中国经济改革的酝酿与探索》文中提出1976年“文化大革命”结束至1978年十一届三中全会前被称为党史上徘徊中前进的两年。这两年是连接改革开放前和改革开放后的枢纽,是十一届三中全会确立工作重点转移、实行改革开放等重大决策的酝酿期。这两年的很多经济政策重新恢复了党在“文化大革命”前的若干正确措施,开启了 1978年以后经济改革的序幕。因此研究1976-1978年中国经济改革的酝酿和探索能够打通改革开放前和改革开放后两个历史时期,对研究改革开放的起源具有重要意义。政治活动对经济具有重要的促进作用。为应对毛泽东去世、粉碎“四人帮”后政治和意识形态的变化,中央高层权力发生重要变动,老一辈革命家得以大量复出,极“左”派被清除;面对意识形态危机,邓小平提出完整准确地理解毛泽东思想等观点,极力推动改革,政治影响力得以凸显;华国锋固守旧的意识形态,无法整合各种政治力量,权威日渐丧失。面对落后的经济,中央实施一系列整顿举措,公开发表《论十大关系》澄清经济政策的取向;加快经济发展速度,重申四个现代化的目标,表现出工作重点转向经济建设的趋向。思想的解放是经济改革的先导。真理标准大讨论前,经济思想领域即展开大讨论。经济理论界、政策研究者和领导层以批判“四人帮”的错误理论为契机,澄清“唯生产力论”的正确内涵,为发展生产力正名;重新确立按劳分配的社会主义原则,肯定物质刺激的合理性;理直气壮地促进社会主义制度下的商品生产和商品交换,发展商品经济,为市场经济打开缝隙;强调按经济规律办事,肯定价值规律的作用,为发挥市场作用提供可能;建立经济立法和经济司法,不仅是经济发展的基础性工作,也是依法治国的重要方面。经济思想领域的解放,为经济改革奠定了思想基础。经济领域的整顿也酝酿经济改革的因素。企业管理走向重视经济效益和产品质量的道路。工业三十条系统总结前三十年企业整顿的经验,分配方式上,重新确立按劳分配的主体地位,恢复奖励和计件工资制度;企业组织形式上,重新启动按专业化协作原则改组企业。这种拨乱反正,不仅是恢复“文化大革命”前的正确路线,更是一种自我扬弃,蕴含着经济改革的因素。地方的自发改革突破原有体制,四川尝试扩大企业自主权,安徽、四川等省农村包产到户不断深入,农村社队企业发展壮大,这一切都孕育着经济改革的力量。经济改革的措施,具有鲜明的探索性,无论在当时,还是在社会主义市场经济建立的历史脉络中都具有重要意义。开放也是改革。中国的改革开放从一开始就表现为改革与开放的有机统一,以开放促进改革,以改革落实对外开放的成果。“文化大革命”结束后,中国开始打开国门,掀起对外学习考察的热潮。考察团对东欧社会主义国家的经济管理体制,日本等亚洲国家和地区快速实现现代化的路径,西欧和美国的发达现代化成果和科学技术水平兴趣浓厚。中国与西方经济发展水平的强烈落差,刺激中国领导层改革经济管理体制,大胆借鉴国外先进经济管理方法,加快现代化建设速度的决心。对外经济体制的一些重大改革也开始酝酿实施,实行出口导向的对外贸易,筹划建立对外出口加工区,引进国外资金和技术,打破外汇领域的禁区,学习先进的企业管理方法等一系列措施得以实行。中央高层关于经济改革的讨论逐渐达成共识,最终形成和决策于国务院务虚会和十一届三中全会（包括中央工作会议）。国务院务虚会总结建国以来经济建设正反两方面的经验,围绕如何加快我国四个现代化建设速度建言献策,提出了进行经济体制改革,吸取国外经济建设先进经验、积极引进国外先进技术设备等意见。这些议题酝酿了改革开放的设想,会议的总结报告成为1978年中央工作会议讨论的重要内容,为十一届三中全会提出工作重点的转移和改革开放奠定基础。中央工作会议提出将工作重点转移到现代化建设上,继续围绕经济改革议题讨论,还对真理标准大讨论、平反冤假错案,人事调整等展开讨论,酝酿形成正确的政治路线、思想路线和组织路线。最终十一届三中全面开启经济改革之路。
徐红曼[4]（2013）在《制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构 ——以超大型国有企业J厂为例》文中进行了进一步梳理新中国成立的60年来，一系列赋予标志性意义的社会主义建设工程对国内外都产生了重大的社会影响。在农村，从集体化的公社运动到家庭联产承包为中心的改革开放，改造了乡村社会的基本秩序。相应的，在城市社会，单位体制在社会主义建设与工业化进程不断形成，更在这一体制60年的演变中形塑了“单位人”这一富有中国特色的群体。单位体制构成了城市社会的基础秩序，“单位人”也塑造着城市生活的基本方式。20世纪80年代以来，中国进入了由传统农业向工业化、现代化和由计划经济体制向社会主义经济体制过渡的转型时期。国有企业制度变革即是在这一市场化取向的经济体制改革和社会转型的大背景下展开的。国有企业经营制度、产权制度、领导体制、劳动就业制度、社会保障制度、工资制度等，这一系列的变革推动了单位制的变迁，也几乎将每个“单位人”及其家庭卷入其中。对于在城市社会发挥着举足轻重作用的单位体制而言，其本身的变迁轨迹就是中国社会主义建设与改革的写照，而“单位人”这一群体在这一进程中的生存样态与身份认同，集体记忆与现实对照也成为了透视当代中国的重要镜像之一。通过本文案例J厂60多年的发展历程，单位人在其中的不同时期所形塑的不同社会时间价值观，我们可以获得与文献资料相互对照的，更加生动鲜活的“生活文本”，可以书写不同于宏大叙事的复线历史，并且以此为基础，探寻这些社会时间价值形成的时空条件与权力结构，进而发掘在单位制的变迁轨迹与单位人时间观生产的互动关系。围绕着这一主旨，本文试图探讨三个问题，其一，见证着新中国的成立与发展的国有企业，在经历从计划经济体制向市场经济体制转型过程中，经历了怎样的制度变迁过程？其二，在制度演变的过程中，企业内部劳动时间管理发生怎样的变化，促使单位人形塑怎样的时间观念？其三，面对单位制变迁这一事实，企业自身经历着怎样的管理秩序的建构，单位人又怎样获得一种新的共同体式的生活？
陈振平[5]（2013）在《当代中国供销合作社的制度变迁研究 ——基于国家—市场的范式》文中指出中国的供销合作社制度广泛创建于1949年新中国成立以后。供销合作社的制度变迁和创新是国家力量与市场力量综合的结果。供销合作社的制度变迁与创新可以在民国时期寻找到一些渊源。民国时期的合作社作为实现“三民主义”的一种工具,与政权紧密结合,在政治、经济及社会建设等方面发挥了作用。新中国成立以后,新政权以苏联合作社为样板实行计划合作经济的道路,将合作社作为实现农业及手工业社会主义改造的方式,纳入到国家统一的经济建设计划之中。这个时期的供销合作社作为连接城乡物资流通的桥梁,以统购统销或派购的方式将农村生产的物资转移到城市,将城市的工业制成品转移到农村,在这个过程中的工农业产品价值剪刀差帮助工业化积累了资金。随着计划经济的解体和中国的改革开放,国家的力量开始从基层的微观经济细胞中撤出,市场的力量开始成为引导基层市场运行的强大的动力,供销合作社开始探索办“农民自己的合作经济组织”。但实际上,国家力量的相对退出并不意味着供销合作社可以自然而然地在市场力量推动下建成为众所期待的“农民合作经济组织”,从另一方面来说,国家力量的相对退出反倒使供销合作社的改革（改制）一度变得无从下手。到了21世纪,随着三农问题的日益突出,新一届中央政府从2003年起连续11年下发关于“三农”的中央一号文件,文件将供销合作社更进一步地纳入到“三农”问题的整体框架中,从提供农业产业化、社会化服务等多个方面入手,要求进一步加大对供销合作社的保护和支持力度,发挥供销合作社在沟通城乡流通,服务三农中的作用。从中国供销合作社发展的历程看,中国供销合作社从产生到发展壮大,再到后来的萎缩、复苏,贯彻了一条核心线索就是供销合作社与国家、市场的关系。供销合作社是有一种中国特色的制度设计,这种制度的产生和发展是依靠国家力量,服务国家现代化战略,服务城乡经济发展的一种制度设计。与此同时,供销合作社在发展中越来越多地具有服务三农和民生等社会性因素的考量,在支持市场竞争中相对落后的社会弱势群体的时候,各方面都会想起借用合作社这一解决问题的办法。本文总共分为八部分：第一部分是绪论,主要论述文章的选题背景与研究意义,阐述论文研究目标与主题,界定论文基本概念及范畴,搭建文章基本框架并对文献进行综述,介绍使用研究方法及可能的创新。第二部分是中国供销合作社制度变迁的历史渊源,主要从近代中国合作制度的思想渊源、近代中国合作制度的实践渊源两个方面进行展开。第三部分是计划经济时期中国供销合作社制度的形成与变迁,主要研究国家建设与供销合作社制度的形成、国家运动与供销合作社制度的变迁、计划经济时期供销合作社制度的创新、计划经济时期供销合作社制度的绩效及评价四个部分。第四部分是改革开放后中国供销合作社制度的市场化探索。主要研究改革开放后供销合作社市场化探索的起因、市场化探索的过程、市场化探索中的制度创新,以及市场化探索的绩效及评价。第五部分是社会主义市场经济时期中国供销合作社的市场化转型。主要研究社会主义市场经济体制确立与供销合作社的市场化转型、供销合作社市场化转型的过程、供销合作社市场化转型的制度创新、供销合作社市场化转型的制度绩效及评价。第六部分是新时期的中国供销合作社的新发展。主要研究新时期供销合作社面临的新形势、新时期供销合作社的新发展、新时期供销合作社的制度创新、新时期供销合作社的制度绩效与评价。第七部分是中国供销合作社制度变迁的国内比较与国际经验借鉴。主要研究国内外合作社（供销合作社）制度变迁与创新的比较及借鉴启示。第八部分是中国特色供销合作社制度模式的历史总结与展望。主要包括对中国供销合作社制度既有模式的总结、构建中国特色供销合作社制度新模式、及关系供销合作社发展方向的两个重要问题的探讨。
徐有威[6]（2011）在《上海小三线报刊资料选编（1976—1987）》文中进行了进一步梳理上海小三线系上海在20世纪60年代中期开始建设于安徽南部山区的一个以军工生产为主的综合性后方工业基地。它是上海政治和经济生活的一个重要组成部分,也是国际冷战背景下中共中央采取的重大应对举措之一,具有深远的现实意义和历史意义。1965年5月,根据中共中央关于加强战备工作的指示精神,上海开始着手建设后方小三线,到1984年决定将后方小三线无偿移交给安徽省,1988年完成移交工作。上海小三线建设历经24年,先后在皖南的徽州、安庆和宣城三个专区和浙江临安等13个县（市）境内建成81个全民所有制独立单位。上海市对该基地先后共投资6.4亿元;基地拥有全民所有制单位职工57000余人,职工家属16000余人,集体所有制单位职工1500人。从1965年开始,国内报纸开始出现有关上海小三线的各类报道。这里从《人民日报》、《解放日报》和《文汇报》选编出有关上海小三线的有关报道,以供研究者使用。需要说明的是,早年发表的这些文章的署名等信息的标注不甚规范,文中有的有作者,有的则无;有的篇首为"本报讯",篇末无作者;有的篇首为"本报讯",篇末有作者;有的作者名在篇末以括号形式出现;有的既无"本报讯",又无作者;有的一篇中几条报道有作者,几条报道无作者,等等,皆为报刊原样。在选编过程中,上海大学历史系的李婷、吴静、祝佳文和赵心玉同学提供了大力的协助;尤其承蒙上海小三线参与者朱国勇先生、史志定先生、徐梦梅先生和李伦新先生的热情帮助,以及上海解放日报报业集团资料中心和上海图书馆提供的帮助,在此特一并致以谢忱。
张郁慧[7]（2006）在《中国对外援助研究》文中研究指明对外援助是国际关系中一个历史久远的政治经济现象。第二次世界大战后，由发达国家主导的对外援助逐步走向了规范化、制度化，并成为南北关系的一个重要内容。在当今的国际舞台上，绝大多数国家都与对外援助有着密切的关系。研究对外援助有助于进一步加深对国际关系的认识。 新中国成立后，对外援助始终是中国外交不可或缺的组成部分，也是中国履行国际义务的重要内容。对中国对外援助的研究，有助于深刻认识对外援助在配合中国外交、维护国家利益方面所发挥的重要作用，有利于增进中国国内公众对援外事业的理解和支持，并为今后的援外工作提供政策建议；在学术上也有助于深化对中国外交特别是中国与发展中国家关系的研究。 目前国内外对于这一课题的研究虽然取得了一定的成果，但明显缺乏整体性和系统性，尤其是国内迄今为止还没有关于中国对外援助研究的专着问世，这与中国作为最大的发展中国家援助国的身份是很不相称的。因此，进一步深入对中国对外援助的研究十分必要。 本论文在前人已有相关研究成果的基础上，综合运用历史分析、政策分析、比较分析、统计分析等方法，全面回顾建国50多年来中国对外援助所走过的风雨历程，分析过去援外工作的成败得失，总结经验教训，并对今后的援外工作提供对策和建议。 论文除导论和结束语外，正文共有八章。 导论部分主要从选题的意义、海内外的研究现状等方面阐明了论文的研究价值。此外还就研究方法和观点上的创新作了介绍。 第一章，进行概念界定和相关理论问题的研究。本章内容由三部分组成：第一，在分析总结国内外现有的关于对外援助概念，并指出其不足的基础上，对对外援助概念进行新的界定。第二，从国际政治学、发展经济学和社会心理学的多维视角对对外援助现象进行解读。第三，分别从援助国和受援国的角度，就对外援助研究中的两个重要理论问题——动机分析和效果评价作了深入剖析。 第二章，阐述中国对外援助的思想渊源和理论基础。当代中国外交深受中国传统文化的影响。作为中国外交组成部分的对外援助也从中国传统文化那里获得了深厚的思想渊源。中华人民共和国成立后，中国外交是在中国共产党的领导下进行的，对外援助必然反映中国共产党的价值观念和意识形态，这就使国际主义原则和国际统一战线理论成为新中国对外援助的理论基础。在当今世界，和平与发展是时代的主题，全球化的浪潮席卷了世界的各个角落，各国之间的相互依赖
赵丽君[8]（2006）在《我国国有企业改革法律研究》文中认为当前，国有企业改革正处于最艰苦的攻坚阶段，发展正处于关键时期，国有企业改革是我国经济体制改革成败的关键。进行国有企业改革研究的目的，是对我国国有企业改革面临的深层次问题进行深刻分析和理论探讨，探索国有企业改革规律，为进一步推进我国国有企业改革提供理论基础。 在现代企业制度的整个系统中，国有企业有着非常重要的特殊地位：是国民经济和国家安全的控制力量之一；是国家战略性产业和高技术产业的主干力量；是社会生产和生活基础设施的主要供应者。在我国国民经济持续、快速、健康发展的进程中，国有企业发挥着支柱和中坚作用。国有企业改革是整个经济体制改革中最重要也是最为困难的任务，是中国经济体制改革成败的关键。改革开放以来，经过多年的努力，国有企业改革和发展取得了显着成效：公司制改革取得显着进展，股份制改革步伐加快；现代企业制度建设逐步推进，经营机制明显转变；国有经济布局和结构得到改善，国有企业战略性改组取得积极进展；国有企业整体素质明显提高，效益大幅度增加。但是，随着改革的不断深入，国有企业改革进入攻坚阶段，面临着许多深层次的问题：产权制度改革相对滞后，国有资产出资人还没有完全到位；国有经济布局不合理、职能错位的问题没有得到根本解决；国有企业的自主创新能力薄弱，缺乏核心竞争能力。要解决国有企业改革面临的深层次问题，就要结合我国实际，调整国有经济比重，优化国有经济布局；理顺产权关系，完善国有企业法人治理结构；改善外部环境，促进国有企业参与平等竞争。 国有企业改革涉及国家的政治、经济、文化和社会生活的各个方面，需要完善一系列的法律制度，需要进行一系列的理论创新、政策创新、制度创新，惟有如此，才能使国有企业改革在推进中不断规范，在实施中不断完善。
刘溥[9]（2005）在《中国北车集团发展战略研究》文中认为随着国民经济的快速发展、铁道部提出跨越式发展战略构想以及加入WTO,机车车辆工业面临着新的发展机遇,也同时面临着新的更加严峻的挑战。中国机车车辆工业自2000年与铁道部脱钩重组为中国北车集团和中国南车集团以来,市场格局和竞争形势发生了巨大的变化。如何把握外部战略机遇和内部优势,克服内部劣势回避外部威胁?加快集团公司内部结构重组,发挥集团的整体优势,形成核心竞争力已成为北车集团必须尽快解决的战略课题。本文从战略管理对企业长远发展的重要意义入手,在回顾了中国机车车辆工业的发展史和变革情况基础上,全面分析了中国北车集团所面临的外部宏观环境、行业的发展情况以及加入WTO后对本行业的发展的多方位的影响,从多个方面对影响集团公司长远发展的多个内部重要因素进行了认真的研究和分析;利用迈克尔.波特的五种力模型、BCG分析法、内部因素评价矩阵、竞争态势矩阵对集团公司的内外部因素进行了量化的研究和分析;特别是针对本行业的特殊竞争状况,专门将中国北车集团与主要的竞争对手中国南车集团的内部主要差异进行了详细的对比;利用SWOT综合分析,提出集团公司的战略选项,并对如何实现集团公司的战略目标,提出集团公司的发展战略和战略实施的一系列重点措施。
李亚雄[10]（2005）在《国有企业制度变迁：从政企合一到分离 ——以江厂为个案的研究》文中研究说明本文以湖北省武汉市一家百年老厂——江厂为研究个案,从国家与社会关系的研究视角,考察了新中国建立以后国有企业的制度变迁。本文的基本假设之一是,国有企业的制度变迁经历了从政企合一到分离的过程。在研究政企合一阶段的国营工厂时,本项研究主要把国营工厂看作是国家的一部分,从这一点出发,去分析国营工厂的制度结构及运作。在研究当代的国有企业时,本项研究则把国家、国有企业和国企职工看作是相对独立的能动主体,着力于揭示三者之间的互动以及由互动形成的关系。从江厂的情况可以看到,改革以来国有企业与国家之间的关系正在从行政隶属关系向产权关系转变。与此同时,国有企业内部也正在重构。虽然这两方面的重构远未结束,但它们已经体现了国家与社会关系的变化。 论文第一章概述了江厂从解放前的国营工厂到社会主义国营工厂的历史性转变,并在此基础上探讨了政企合一的国营工厂制度形成的原因。从宏观上看,政企合一的工厂体制是自上而下强制性变迁的结果,是中国共产党的一元化领导和国家垄断经济的直接结果;从微观上看,政企合一体制的形成意味着工厂制度的重构。 第二章从权力结构、组织结构、政治分化与政治动员四个方面剖析了政企合一的工厂体制。这一时期,国家政权的权威成了国营工厂支配性的权威,国营工厂的结构和功能充分体现了国家化、政治化、全能化的特点。从根本上说,国营工厂政企合一的性质反映了社会体制的性质,并且适应了特定社会体制的需要。 第三章对政企合一体制下的劳动及劳动者的状况进行了描述与分析。在政企合一体制下,国家主导了劳动关系,劳动者对企业的依赖实质上表现为他对国家的依赖。从另一个方面看,这种领带增加了劳动者的反向权力,使工人能够在一定程度上采取有利于自己的行动策略。 第四章考察了改革以来江厂与国家关系的重构。本文分两个阶段阐述了江厂与国家关系的变化。从目前来看,江厂与国家、政府之间的关系体现出双元性、混合性的特点。一方面,国家仍然通过国有企业完成某些政治性与行政性的职能;另一方面,国家与国有企业之间的产权关系日益凸显出来。 第五章从企业内部权力、劳动从事制度、分配制度、国企工人与企业、国家之间的关系四个方面考察了改革以来江厂内部的重构。国有企业内部的变革直接受制于它与国家关系的变革。当国有企业仍然依赖于国家时,国有企业的单位性质很难改革。只有当国有企业减弱了对国家的依赖之后,国有企业的权力、组织、制度与劳动关系才会发生真正的变化。本项研究发现,国有企业与国家之间产权关系的脆弱性导致出资人不能有效约束管理层,而国企内部缺乏有效的利益表达机制,则导致冲突不具有建设性。 结语部分对论文的主要观点进行了总结,并且强调从国家与社会互动演化的观点理解国企制度变迁与社会经济变革。
二、南机厂以政治工作推动扭亏（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、南机厂以政治工作推动扭亏（论文提纲范文）
（2）从农民到工人 ——阳泉铁厂工人研究（1947-1965）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、选题缘起及意义 |
| 二、学术史回顾 |
| 三、研究方法与资料来源 |
| 四、论文主要结构 |
| 第一章 从保晋铁厂到阳泉铁厂 |
| 一、保晋铁厂的建立与经营 |
| 1.争矿运动与保晋铁厂建立 |
| 2.保晋铁厂的艰难经营 |
| 二、两次劫掠与阳泉铁厂成立 |
| 1.日寇对保晋铁厂的劫掠 |
| 2.阎锡山劫收阳泉铁厂 |
| 小结 |
| 第二章 阳泉铁厂工人构成 |
| 一、阳泉铁厂工人概况 |
| 1.接管工厂,革除旧弊 |
| 2.工人整体情况 |
| 3.部门设置与工人分布 |
| 二、当工人——以入厂方式为中心 |
| 1.原厂保留与召回 |
| 2.工作调动 |
| 3.组织分配与安排 |
| 三、工人的来源——以工人结构分析为中心 |
| 1.工人年龄结构与性别分布 |
| 2.离家入厂——以籍贯地为中心的考察 |
| 3.文化程度 |
| 4.家庭出身与个人成分 |
| 小结 |
| 第三章 制度管理与物质保障——工人身份建构历程 |
| 一、工厂制度与保障 |
| 1.制度管理 |
| 2.物质保障 |
| 二、赏与罚:阳泉铁厂工人模范塑造与违纪处罚 |
| 1.模范塑造 |
| 2.违纪处罚 |
| 小结 |
| 第四章 阳泉铁厂工人生产生活状况 |
| 一、在工厂与农村之间:一个铁厂工人的生活史 |
| 1.离开农村,走进工厂 |
| 2.工厂生活 |
| 3.家庭生活 |
| 二、“力争上游”——钢铁“大跃进”里的战斗 |
| 1.阳泉铁厂钢铁“大跃进”运动的发动 |
| 2.工人干劲与生产实况 |
| 小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 个人简况及联系方式 |
（3）1976-1978年中国经济改革的酝酿与探索（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 一、选题缘起和意义 |
| 二、研究回顾 |
| 三、研究资料和思路 |
| 四、创新点和不足 |
| 第一章 新旧交织的历史背景 |
| 第一节 粉碎“四人帮”后的政治局面 |
| 一、组织人事工作的调整 |
| 二、政府机构的恢复和改革 |
| 三、思想意识的变化 |
| 四、邓小平的复出 |
| 第二节 经济改革的要求 |
| 一、“文化大革命”后的经济图景 |
| 二、《论十大关系》对改革的影响 |
| 三、加强经济的整顿和恢复 |
| 四、重申四个现代化,加快经济发展速度 |
| 第二章 经济领域的思想解放 |
| 第一节 澄清“唯生产力论”,发展生产力 |
| 一、“唯生产力论”问题的来源 |
| 二、中央澄清“唯生产力论” |
| 三、理论界的有力配合 |
| 第二节 重新确立按劳分配的原则 |
| 一、按劳分配大讨论 |
| 二、按劳分配的理论阐释 |
| 第三节 肯定商品生产和商品交换 |
| 一、为商品生产正名 |
| 二、大力发展社会主义商品生产 |
| 第四节 重视按经济规律办事,改革计划体制 |
| 一、探讨经济规律的含义 |
| 二、改革经济管理体制 |
| 第五节 提出加强经济立法和经济司法 |
| 第三章 经济改革的初步探索 |
| 第一节 调整经济管理办法 |
| 一、加强标准化工作 |
| 二、做好经济统计工作 |
| 三、调整财税管理体制 |
| 第二节 国有企业的初步改革 |
| 一、恢复奖励和计件工资制度 |
| 二、探索改善企业盈利的办法 |
| 三、加强企业质量管理 |
| 第三节 按专业化协作原则改组企业 |
| 一、重新启动专业化协作原则改组企业 |
| 二、行业和地方企业的改组 |
| 三、专业化协作改组的效果 |
| 第四节 扩大企业自主权的尝试 |
| 一、四川扩大企业自主权的背景 |
| 二、扩大企业自主权的开端 |
| 第五节 自发的农村改革 |
| 一、安徽、四川省委调整农村政策 |
| 二、农民自发包产到户 |
| 三、社队企业恢复发展 |
| 第四章 对外开放的起步 |
| 第一节 酝酿对外开放 |
| 一、肯定洋为中用 |
| 二、改善对外关系 |
| 三、从引进到开放 |
| 第二节 学习东欧社会主义国家 |
| 一、频繁考察和研究南斯拉夫 |
| 二、讨论南斯拉夫的经济改革 |
| 三、介绍罗马尼亚的改革 |
| 第三节 考察研究亚洲经济发展 |
| 一、考察日本经济情况 |
| 二、研究与借鉴日本现代化经验 |
| 三、考察港澳经济情况及建议 |
| 第四节 考察西欧美国现代化 |
| 一、考察西欧美国的概况 |
| 二、谷牧考察西欧五国 |
| 三、对西欧美国实现现代化的几点认识 |
| 第五节 改革对外经济体制 |
| 一、改革对外贸易方式 |
| 二、突破两个禁区 |
| 三、筹建深圳、珠海出口基地 |
| 四、引进全面质量管理 |
| 第五章 正式决策经济改革 |
| 第一节 国务院务虚会集中讨论改革 |
| 一、国务院务虚会的由来 |
| 二、务虚会集中讨论经济改革 |
| 第二节 中央工作会议和十一届三中全会决策改革 |
| 一、中央工作会议酝酿工作重点转移 |
| 二、中央工作会议继续讨论改革开放 |
| 三、邓小平在闭幕会上的讲话系统论述改革 |
| 四、十一届三中全会的召开 |
| 结论 |
| 参考文献 |
（4）制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构 ——以超大型国有企业J厂为例（论文提纲范文）
| 内容提要 |
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究问题的提出 |
| 1.2 相关文献综述 |
| 1.2.1 单位制形成与变迁的研究述评 |
| 1.2.2 国企变革的研究考察 |
| 1.3 对现有成果的理论反思 |
| 1.4 实证个案及研究方法 |
| 1.4.1 个案呈现：作为典型样本的工厂 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 论文结构 |
| 1.4.4 研究意义与创新 |
| 第2章 社会时间：理解社会的理论新路 |
| 2.1 时间转向：一种新的叙事和理论转向 |
| 2.1.1 哲学语境中的时间思考 |
| 2.1.2 物理学主义语境中的时间迷思与崛起 |
| 2.1.3 时间转向：日常生活实践的社会时间转向 |
| 2.2 社会时间：一种社会的视角 |
| 2.2.1 社会时间的缘起：社会学知识的一种语境 |
| 2.2.2 社会时间视角：经验社会学研究的开端 |
| 2.2.3 时间与社会分析：社会时间取向的研究框架 |
| 2.3 制度、制度变革与社会时间 |
| 2.4 企业制度变迁下的劳动时间管理—从注重“价值”到注重“利益” |
| 第3章 传统体制时期国有企业劳动时间的管理 |
| 3.1 艰苦的创业和发展史 |
| 3.1.1 建国前屈辱的创业史 |
| 3.1.2 建国初期艰苦的发展史 |
| 3.1.3 传统体制时期国有企业管理制度 |
| 3.2 传统体制时期国有企业内部控制机制 |
| 3.2.1 “听党的话跟党走”强化党的领导 |
| 3.2.2 追求共产主义精神强化集体主义意识 |
| 3.2.3 主人翁意识的营造，工人权威地位的确立 |
| 3.3 传统体制时期国有企业劳动时间的管理 |
| 3.3.1 “四面八方来客”——集体支援打造的集体时间 |
| 3.3.2 义务献工追求价值时间 |
| 3.4 动员主义的局限性 |
| 3.4.1 破坏劳动纪律的意外后果 |
| 3.4.2 生产“高指标”与弄虚作假的兴起 |
| 3.5 “单位共同体”的构建 |
| 3.5.1 强烈的“感恩”思想 |
| 3.5.2 为集体做贡献的“荣誉感” |
| 3.5.3 高度的“集体认同感” |
| 第4章 “文革时期”国有企业劳动时间的管理 |
| 4.1 “文革”时期国有企业制度演进 |
| 4.2 “文革”时期国有企业内部控制机制 |
| 4.2.1 “根红苗壮”强化政治出身 |
| 4.2.2 绝对服从 |
| 4.2.3 高涨的政治热情 |
| 4.3 “文革”时期国有企业劳动时间的管理 |
| 4.3.1 早请示，晚汇报 |
| 4.3.2 连续不断的政治运动 |
| 4.3.3 准时的政治学习 |
| 4.4 政治话语下的集体反思 |
| 4.4.1 政治运动的压力与生产的消极态度 |
| 4.4.2 一种反政治力量：短期的经济回应 |
| 第5章 双轨制时期国有企业劳动时间的管理 |
| 5.1 双轨制时期国有企业制度演进 |
| 5.2 双轨制时期国有企业内部控制机制的变化 |
| 5.2.1 从国家控制转向企业控制 |
| 5.2.2 由政治依赖转向利益依赖 |
| 5.2.3 工人权威地位的弱化 |
| 5.3 双轨制时期国有企业劳动时间的管理 |
| 5.3.1 磨洋工 |
| 5.3.2 催化利益时间的生成 |
| 5.4.“单位共同体”的消解 |
| 5.4.1 集体意识的松动 |
| 5.4.2 生产热情的懈怠 |
| 第6章 企业产权改革后国有企业劳动时间的管理 |
| 6.1 企业产权改革后国有企业制度演进 |
| 6.2 企业产权改革后国有企业内部控制机制 |
| 6.2.1 由“抓大”到“放小”经营模式的转变 |
| 6.2.2 “效率优先”的内部控制 |
| 6.2.3 对企业的新依赖 |
| 6.3 市场化的深入与国有企业劳动时间的管理 |
| 6.3.1 时间的商品化 |
| 6.3.2 压缩时间与减员增效 |
| 6.3.3 向速度要效率 |
| 6.4 “新单位共同体”的构建 |
| 6.4.1 劳动力的内部市场化 |
| 6.4.2 以利益为前提的集体依赖 |
| 6.4.3 构建和谐的企业文化 |
| 第7章 进一步讨论 |
| 7.1 压缩时间与记忆缺乏 |
| 7.1.1 压缩时间与记忆缺乏 |
| 7.1.2 回忆、反思情景：归避风险 |
| 7.2 速度的力量：在企业组织中的意义 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间所取得的科研成果 |
| 附录 |
（5）当代中国供销合作社的制度变迁研究 ——基于国家—市场的范式（论文提纲范文）
| 论文的主要创新之处 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 绪论 |
| 一、选题背景与研究意义 |
| 二、研究目标与研究主题 |
| 三、基本概念及范畴界定 |
| 四、国内外在相关领域的研究现状 |
| 五、论文的思路、内容与架构 |
| 六、研究方法与技术路线 |
| 七、论文的主要创新 |
| 第一章 当代中国供销合作社制度变迁的历史渊源(1949年以前) |
| 第一节 思想渊源—民国时期合作思想的繁荣 |
| 一、国外重要合作思想在中国传播 |
| 二、国内合作界的思想创新 |
| 第二节 实践渊源—民国时期合作实践的探索 |
| 一、民国知识分子的合作探索 |
| 二、南京国民政府的合作运动 |
| 三、共产党统治区的合作实践 |
| 第二章 计划经济时期的中国供销合作社制度形成与变迁(1949-1978年) |
| 第一节 国家建设与供销合作社制度的形成 |
| 一、新民主主义经济与中国供销合作社制度的发端 |
| 二、过渡时期总路线与供销合作社的崛起 |
| 第二节 国家运动影响下的供销合作社制度变迁 |
| 一、人民公社化与供销合作社制度的扭曲及纠偏 |
| 二、文化大革命与供销合作社制度的变异及整顿 |
| 第三节 计划经济时期供销合作社的制度创新 |
| 一、建设性制度创新：建成贯通城乡的物资流通体系 |
| 二、破坏性制度创新：变身全民所有制经济 |
| 第四节 计划经济时期供销合作社制度绩效与评价 |
| 一、计划经济时期供销合作社的制度绩效 |
| 二、计划经济时期供销合作社的制度评价 |
| 第三章 改革开放后供销合作社的市场化探索(1979-1991年) |
| 第一节 供销合作社市场化探索的起因 |
| 一、家庭联产承包责任制的落实与人民公社解体 |
| 二、农村商品流通体制和社会服务体制变革 |
| 三、有计划的商品经济体制与农产品价格放开 |
| 第二节 供销合作社市场化探索的过程 |
| 一、1978-1982年酝酿期：恢复“三性” |
| 二、1983-1992年突破、发展期：五个突破、六个发展 |
| 第三节 供销合作社市场化探索中的制度创新 |
| 一、建设性制度创新：民办方向与经营承包责任制 |
| 二、破坏性制度创新：独立体系断裂,受地方行政干预明显 |
| 第四节 供销合作社市场化探索中的制度绩效与评价 |
| 一、市场化探索的制度绩效 |
| 二、市场化探索的制度评价 |
| 第四章 社会主义市场经济体制确立与供销合作社的市场化转型(1992-2001年) |
| 第一节 供销合作社市场化转型的起因 |
| 一、社会主义市场经济体制的确立 |
| 二、供销合作社面临严峻形势 |
| 第二节 供销合作社市场化转型的过程 |
| 一、1992-1995年：市场化冲击与谋求系统独立 |
| 二、1995-2001年：生存考验期 |
| 第三节 供销合作社市场化转型中的制度创新 |
| 一、建设性制度创新：系统再造及参与农业产业化 |
| 二、破坏性制度创新：供销合作社资产“被流失” |
| 第四节 供销合作社市场化转型中的制度绩效与评价 |
| 一、市场化转型的制度绩效 |
| 二、对市场化转型的制度评价 |
| 第五章 社会主义新时期的供销合作社制度新发展(2002-2012年) |
| 第一节 新时期供销合作社面临的新形势 |
| 一、“三农”问题凸显与国家对“三农"的大力扶持 |
| 二、基层供销合作社扭亏为盈,市场经营步入正轨 |
| 第二节 新时期供销合作社的发展过程 |
| 一、2002-2006年：市场化主导的“四项改造” |
| 二、2006年开始：国家支持下的“新网工程” |
| 三、2008年以后：金融危机影响下的供销合作社新发展 |
| 第三节 “新网工程”—新时期供销合作社的制度创新 |
| 一、国家扶持下的供销社“新网工程” |
| 二、“新网工程”的现实应用 |
| 三、“新网工程”的预期效果 |
| 第四节 新时期供销合作社的制度绩效与评价 |
| 一、新时期供销社的制度绩效 |
| 二、新时期供销社的制度评价 |
| 第六章 当代中国供销合作社制度变迁的国内比较与国际借鉴 |
| 第一节 国内供销合作社制度变迁的比较研究 |
| 一、云南供销合作社的制度变迁案例 |
| 二、江苏供销合作社的制度变迁案例 |
| 三、台湾农业合作社的制度变迁案例分析 |
| 第二节 对日本、美国合作社制度的考察与借鉴 |
| 一、对日本农协制度的考察与借鉴 |
| 二、美国农业合作社制度的考察与借鉴 |
| 第三节 国内外比较带来的启示 |
| 一、合作经济的发展离不开国家力量的支持 |
| 二、成功的合作社要遵循市场经济的基本规律 |
| 三、建成社员自己的合作经济组织是社会发展的需要 |
| 第七章 中国特色供销合作社制度模式的历史总结与展望 |
| 第一节 中国特色供销合作社制度模式的历史总结 |
| 一、历史模式的理论支撑 |
| 二、历史模式的制度结构 |
| 三、历史模式的优点与不足 |
| 第二节 展望：构建中国特色供销合作社新制度模式 |
| 一、新制度模式的理论支撑 |
| 二、新制度模式的结构 |
| 第三节 两个重要问题的探讨 |
| 一、社有企业的多元化、集团化经营—公司化发展趋向 |
| 二、专业合作社与供销合作社融合发展 |
| 第四节 小结 |
| 一、供销合作社的制度创新模式是中国特色制度创新模式的缩影 |
| 二、供销合作社真正打造成为农民自己的合作经济组织需要漫长的过程 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 读博期间发表的成果 |
| 致谢 |
（7）中国对外援助研究（论文提纲范文）
| 导论 |
| 一、选题意义 |
| 二、研究现状 |
| 三、研究方法 |
| 四、创新与难点 |
| 第一章 概念界定及相关理论问题 |
| 一、概念界定 |
| (一) 对外援助的概念 |
| (二) 几个相近的概念 |
| (三) 对外援助的类型 |
| 二、对外援助的多维视角 |
| (一) 国际政治学的视角 |
| (二) 发展经济学的视角 |
| (三) 社会心理学的解读 |
| 三、对外援助的动机与效果 |
| (一) 动机分析 |
| (二) 效果评价 |
| 第二章 中国对外援助的思想渊源与理论基础 |
| 一、中国传统文化的影响 |
| (一) “和”、“合”的文化内核 |
| (二) “重义轻利”的义利观念 |
| (三) “仁者爱人”的仁爱精神 |
| (四) 封贡体系的历史遗产 |
| 二、国际主义原则的体现 |
| (一) 国际主义的涵义及渊源 |
| (二) 国际主义与社会主义国家外交 |
| (三) 国际主义与中国对外援助 |
| 三、统一战线理论的延伸 |
| (一) 统一战线的涵义 |
| (二) 统一战线与中国革命和建设 |
| (三) 国际统一战线理论与中国对外援助 |
| 四、互惠互利、共同发展的理念 |
| (一) 对时代主题的新判断 |
| (二) 对世界经济发展趋势的新认识 |
| (三) 互惠互利、共同发展的对外援助新理念 |
| 第三章 中国对外援助的起始阶段(1950-1963) |
| 一、建国初期中国对外援助的背景 |
| (一) 冷战与国际援助格局 |
| (二) “一边倒”方针与中国对外援助 |
| 二、中国对外援助的起始 |
| (一) 援越抗法 |
| (二) 抗美援朝 |
| 三、万隆会议后中国对外援助范围的扩大 |
| (一) 对社会主义国家的援助 |
| (二) 对亚非民族主义国家的援助 |
| 四、中国援外工作体制的确立 |
| (一) 相关援外文件的出台 |
| (二) 专门援外机构的设立 |
| (三) 援外管理体制的建立 |
| 五、本阶段小结 |
| 第四章 中国对外援助的发展阶段(1964-1970) |
| 一、对外援助八项原则的提出 |
| (一) 历史背景 |
| (二) 宗旨、内容和意义 |
| 二、对非洲民族主义国家的援助 |
| (一) 支持非洲国家的政治独立 |
| (二) 支持非洲国家的经济建设 |
| 三、对社会主义国家的援助 |
| (一) 全力援越抗美 |
| (二) 对阿尔巴尼亚的援助 |
| (三) 对其他社会主义国家的援助 |
| 四、本阶段小结 |
| 第五章 中国对外援助的急剧增长与回落(1971-1978) |
| 一、对外援助急剧增长的原因及表现 |
| (一) 对外援助急剧增长的原因 |
| (二) 对外援助急剧增长的表现 |
| 二、援外管理工作的变化与对外援助的回落 |
| (一) 改革援外管理机构和体制 |
| (二) 召开专门的援外会议 |
| (三) 调整援外规模和结构 |
| 三、援外格局的重大变化 |
| (一) 停止对越南的援助 |
| (二) 停止对阿尔巴尼亚的援助 |
| 四、本阶段小结 |
| 第六章 中国对外援助的调整与初步改革(1979-1994) |
| 一、援外调整与改革的原因 |
| (一) 时代主题的转换与中国外交政策的调整 |
| (二) 工作重点的转移与改革开放政策的确立 |
| (三) 受援国内外政策的变化 |
| 二、援外指导思想的新发展 |
| (一) 四项原则的提出及主要内容 |
| (二) 四项原则是对八项原则的继承和发展 |
| 三、对外援助调整与改革的具体措施 |
| (一) 军事援助的调整与改革 |
| (二) 经济援助的调整与改革 |
| 四、本阶段小结 |
| 第七章 中国对外援助的进一步改革(1995-2006) |
| 一、对外援助进一步改革的背景及原因 |
| (一) 国际政治影响因素的变化 |
| (二) 中国经济体制改革的深入 |
| (三) 援助资源供需矛盾的压力 |
| (四) 世界经济市场化潮流的影响 |
| 二、对外援助进一步改革的主要内容 |
| (一) 推行政府贴息优惠贷款 |
| (二) 实行援外项目合资合作 |
| (三) 增加无偿援助的比例 |
| (四) 推动援外管理的规范化 |
| 三、对外援助改革的实施 |
| (一) 政府贴息优惠贷款的实施 |
| (二) 援外项目合资合作的实施 |
| (三) 无偿援助的实施情况 |
| (四) 援外管理法制法规的制定 |
| 四、本阶段小结 |
| 第八章 中国对外援助的特点与效果 |
| 一、中国对外援助的特点 |
| (一) 援助范围从周边到遍布世界五大洲 |
| (二) 援助规模从大起大落到持续稳步增长 |
| (三) 对外援助的指导思想突出国家利益因素 |
| (四) 援助内容突出经济技术和人道主义援助 |
| (五) 援助目的从侧重政治安全到注重经济发展 |
| (六) 援助方式从双边到以双边为主兼有多边 |
| 二、中国对外援助的效果 |
| (一) 增进了中国与受援国之间的了解和信任，促进了双边关系的发展 |
| (二) 推动了受援国的政治独立、经济发展和社会进步 |
| (三) 提高了中国的国际地位，扩大了中国的国际影响 |
| (四) 获得了广泛的政治支持和丰厚的经济回报 |
| 结束 |
| 一、国家利益与中国对外援助 |
| 二、对中国对外援助的总体评价 |
| (一) 改革开放前，中国对外援助服务于国家的安全和政治利益 |
| (二) 改革开放后，中国对外援助主要服务于国家的经济利益 |
| (三) 中国对外援助的经验 |
| (四) 中国对外援助的某些失误与教训 |
| 三、对今后中国对外援助工作的政策建议 |
| (一) 对外援助要服务于21世纪前期中国对外战略总目标 |
| (二) 关于今后对外援助工作的政策建议 |
| 附录一 中国对外援助支出数量及相对比重表(1950-2005) |
| 附录二 中国对外援助的部分重要会议与文件 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（8）我国国有企业改革法律研究（论文提纲范文）
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的背景、目的、意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究的主要目的 |
| 1.1.3 研究的意义 |
| 1.2 国内外有关本课题的研究动态 |
| 1.3 论文的写作思路与创新之处 |
| 1.3.1 论文的写作思路 |
| 1.3.2 论文的创新之处 |
| 第2章 国有企业改革历程回顾 |
| 2.1 国有企业的性质 |
| 2.1.1 国有企业的概念 |
| 2.1.2 国有企业的性质 |
| 2.2 国有企业改革历程回顾 |
| 2.2.1 扩权让利改革阶段 |
| 2.2.2 承包经营责任制阶段 |
| 2.2.3 建立现代企业制度和产权制度阶段 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 国有企业改革发展现状研究 |
| 3.1 我国国有企业改革现状 |
| 3.1.1 我国国有企业改革发展的主要成效 |
| 3.1.2 我国国有企业改革面临的主要问题 |
| 3.2 国外国有企业改革发展实践 |
| 3.3 借鉴与启示 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 现代产权制度与国有企业改革研究 |
| 4.1 产权与产权制度 |
| 4.1.1 产权的涵义 |
| 4.1.2 所有权及所有权与产权的关系 |
| 4.1.3 产权制度 |
| 4.2 现代产权制度 |
| 4.2.1 建立现代产权制度的意义 |
| 4.2.2 现代产权制度的特征 |
| 4.3 我国国有企业产权制度分析 |
| 4.3.1 国有企业产权制度改革的成效 |
| 4.3.2 国有企业产权制度改革存在的问题 |
| 4.4 国有企业产权制度改革的对策 |
| 4.4.1 优化国有经济布局和结构 |
| 4.4.2 深化股份制改革 |
| 4.4.3 建立多元化产权结构 |
| 4.4.4 完善国有资产管理体制 |
| 4.4.5 建立国有资产流动机制 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 公司治理结构与国有企业改革研究 |
| 5.1 公司治理结构的基本内涵 |
| 5.1.1 公司治理结构的概念 |
| 5.1.2 公司治理结构的价值目标 |
| 5.2 公司治理机构和机制 |
| 5.2.1 公司的内部治理机构和机制 |
| 5.2.2 公司的外部治理机构和机制 |
| 5.3 国外公司治理结构模式 |
| 5.3.1 美国的公司治理模式 |
| 5.3.2 日本的公司治理模式 |
| 5.3.3 德国的公司治理模式 |
| 5.3.4 评析与借鉴 |
| 5.4 我国国有企业法人治理结构的演变及存在的问题 |
| 5.4.1 我国国有企业法人治理结构的演变 |
| 5.4.2 我国国有企业内部治理结构存在的问题 |
| 5.4.3 我国国有企业外部治理结构存在的问题 |
| 5.5 健全和完善我国国有企业法人治理结构的对策 |
| 5.5.1 完善国有企业的内部治理 |
| 5.5.2 加强国有企业的外部治理 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 社会保障体系与国有企业改革研究 |
| 6.1 社会保障体系的基本理论 |
| 6.1.1 社会保障体系的概念 |
| 6.1.2 社会保障体系的基本内容 |
| 6.1.3 社会保障体系的基本功能 |
| 6.2 西方国家社会保障体系实践 |
| 6.2.1 美国社会保障体系 |
| 6.2.2 英国社会保障体系 |
| 6.2.3 法国社会保障体系 |
| 6.2.4 德国社会保障体系 |
| 6.2.5 启示与借鉴 |
| 6.3 我国社会保障体系的历史发展和现状 |
| 6.3.1 我国社会保障体系的历史发展 |
| 6.3.2 我国社会保障体系的现状 |
| 6.4 完善我国社会保障体系的对策 |
| 6.4.1 扩大社会保险的覆盖范围 |
| 6.4.2 做实养老保险个人账户 |
| 6.4.3 加强社会保险基金的管理 |
| 6.4.4 完善社会保障法律制度 |
| 6.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（9）中国北车集团发展战略研究（论文提纲范文）
| 第一章 绪论 |
| 1.1 战略管理基础理论 |
| 1.2 战略管理的目的及对企业长远发展的重要意义 |
| 1.3 本文的研究思路 |
| 第二章 中国机车车辆工业发展沿革及现状 |
| 2.1 中国机车车辆工业基本发展阶段 |
| 2.2 机车车辆工业的管理体制变革 |
| 2.3 中国北车集团简介 |
| 2.4 北车集团成员企业名单 |
| 第三章 中国北车集团宏观外部环境分析 |
| 3.1 国民经济发展状况对机车车辆工业的影响 |
| 3.2 基本国情对机车车辆工业的影响 |
| 3.3 铁路跨越式发展带来新的巨大的商机 |
| 3.4 城市化的加速对机车车辆工业发展的推进 |
| 3.5 管理体制改革对集团公司的影响 |
| 3.6 市场竞争日趋激烈,规范化程度越来越高 |
| 3.7 铁路运输发展趋势对集团公司的影响 |
| 3.8 能源价格持续上涨的影响 |
| 3.9 全球性的挑战 |
| 第四章 北车集团所处机车车辆行业分析 |
| 4.1 本行业的基本经济特性 |
| 4.2 主要竞争对手基本情况的差异分析 |
| 4.3 外部关键因素评价矩阵的建构 |
| 第五章 北车集团内部环境分析 |
| 5.1 集团公司价值链分析 |
| 5.2 核心竞争力分析 |
| 5.3 产品/经营结构分析 |
| 5.4 财务状况分析 |
| 5.5 质量管理及质量可靠性分析 |
| 5.6 集团公司与下属企业的利益搏弈 |
| 5.7 内部因素评价 |
| 第六章 北车集团公司发展战略分析 |
| 6.1 北车集团公司竞争态势分析 |
| 6.2 北车集团公司的 SWOT 矩阵 |
| 6.3 北车集团公司战略选择与分析 |
| 第七章 中国北车集团战略选择与实施 |
| 7.1 强化研发战略 |
| 7.2 高质量差异化战略 |
| 7.3 低成本战略 |
| 7.4 企业文化一体化战略 |
| 7.5 多元经营战略 |
| 7.6 产业结构调整战略 |
| 第八章 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）国有企业制度变迁：从政企合一到分离 ——以江厂为个案的研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 导言 |
| 一、研究缘起与研究目的 |
| 二、研究综述 |
| 三、研究视角 |
| 四、方法论、方法与资料 |
| 五、论文结构 |
| 六、个案概况 |
| 第一章 政企合一制度的形成 |
| 一、旧时代的江厂 |
| 二、向新工厂体制的演进 |
| 三、党的一元化领导、国家垄断经济与国企的政企合一 |
| 第二章 政企合一体制下的工厂：权力、组织结构、分化与动员 |
| 一、国家权力 |
| 二、国营工厂内部的权力架构 |
| 三、组织结构 |
| 四、政治、阶级与分层 |
| 五、政治动员 |
| 第三章 政企合一体制下的劳动与劳动者 |
| 一、国家主导下的劳动关系 |
| 二、劳动组织与管理 |
| 三、政企合一体制下的工人 |
| 第四章 新时期的工厂：与国家关系的重构 |
| 一、国有工厂与政治国家 |
| 二、传统体制下的变革：国有工厂与国家之间的权力、利益调整 |
| 三、艰难的突破：从行政隶属关系到产权关系 |
| 第五章 权力、组织、制度与劳动：对转型期江厂内部的考察 |
| 一、企业内部的权力 |
| 二、身份困局与组织变革 |
| 三、收入分配制度的变革 |
| 四、制度变革中的国企工人 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、南机厂以政治工作推动扭亏（论文参考文献）
- [1]山东小三线建设研究[D]. 刘世彬. 山东师范大学, 2021
- [2]从农民到工人 ——阳泉铁厂工人研究（1947-1965）[D]. 荆宇阳. 山西大学, 2019(01)
- [3]1976-1978年中国经济改革的酝酿与探索[D]. 乔克. 中共中央党校, 2017(06)
- [4]制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构 ——以超大型国有企业J厂为例[D]. 徐红曼. 吉林大学, 2013(08)
- [5]当代中国供销合作社的制度变迁研究 ——基于国家—市场的范式[D]. 陈振平. 武汉大学, 2013(07)
- [6]上海小三线报刊资料选编（1976—1987）[J]. 徐有威. 冷战国际史研究, 2011(01)
- [7]中国对外援助研究[D]. 张郁慧. 中共中央党校, 2006(01)
- [8]我国国有企业改革法律研究[D]. 赵丽君. 哈尔滨工程大学, 2006(12)
- [9]中国北车集团发展战略研究[D]. 刘溥. 天津大学, 2005(07)
- [10]国有企业制度变迁：从政企合一到分离 ——以江厂为个案的研究[D]. 李亚雄. 华中师范大学, 2005(06)