问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。
- 答：结论：
您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》
提纲为：
1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化
2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义
3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用
4.无固定期限合同的利弊
5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定 - 答： 论我国的劳动权
2. 劳动法律关系与民事法律关系
3. 劳动法的作用
4. 劳动合同法的作用
5. 论建立公平劳动标准原则
6. 如何保障我国劳动者的休息权
7. 论劳动关系协调机制
8. 就业与劳动者的就业权保护
9. 劳动合同订立中的法律问题
10.劳动合同变更的法律问题
11.劳动合同的法律效力与无效劳动合同
12.劳动合同解除的法律问题
13.劳动合同与集体劳动合同
14.单位非法用工的法律问题
15.劳务派遣的法律问题
16.关于试用期的法律问题
17.拖欠工资的法律问题
18.论职工参与权
19.工伤保险的法律问题
20.女职工的法律保护问题
21.劳动争议仲裁与劳动争议法律诉讼
以上为涉及劳动合同法方面的论文选题，希望能够作为拟在劳动合同法方面写作毕业论文提供一些借鉴。
问：求劳动与社会保障专业本科毕业论文题目，急啊
- 答：论社会保障缴款的性质
农民工社会保障:现状、困境与影响因素分析
我国各地区社会保障资源条件利用程度分析
被征地农民社会保障筹资模式选择
金融危机对就业与社会保障的联动影响及其策略 - 答：推荐主题：
1、我国当前的农村医疗制度改革；
2、我国的农村养老保险制度；
3、我国《劳动合同法》的缺陷与改善。
注：上面只是论题和思路，具体题目可以自拟。 - 答：劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
问：一、论文题目：论劳动合同解除或者终止后，合同双方(用人单位)应当履行的权力和义务。 二、中心思想：我国
- 答：1 先概括我国劳动法及劳动合同法对其规定的现状。
2 具体论述权力一方面，举例
3 具体论述义务一方面，举例
3 总结 现行规定的合理之处，再结合中国现状指出自己对其缺陷或不合理的地方的看法，提出自己的看法及建议。 - 答：总括
双方权利详细分析
双方义务详细分析
总结 权利义务
提出自己建议 - 答：合同解除或者终止后，合同双方都有一定的权利和义务，但你要分几种情况来分析，也就是不要笼统地说。那种的解除情况所产生的法律效果产不同的。以此为根本来谈，可能容易些，也有条理。
