问：看守所教导员工作总结
- 答：但凡总结，一般都包括这么几个部分：一是工作族桐概况，也就是常说的开头;二是具体工作开展情况，这是重点;三是工作分析，什么地方败塌做的好，什么地方做得不够好;四是下步工兆枯坦作打算，总结就是为了今后工作的更好开展，这个一般都该有。没时间写的话，可直接找，或者追问。
问：看守所调研项目课题有哪些
- 答：关于看守所调研项目课题，根据笔笑铅者了解，可以有如下几种可能的课题：1）看守所犯罪人员的心理、行为及思想特征分析；2）看守所管理体制下的矫正与教育措施对犯罪人员改造的影响；3）看守所管理水平的评估与优化；4）看守所与相关执法机关的协闷态作与配合；5）碰罩好看守所人权保障与监管体制的完善。各课题涉及范围不同，但都与看守所管理与犯罪预防、打击息息相关，成为社会关注的热点问题。
问：看守所所长工作职责
- 答：(所长、指导员工作职责、副所长工作职责)领导岗位无论看守所还是其他公安单位都会出现职务重叠，所长和教导员职责简单说就是主持开会教育民警，传达文件，事件拍板，指导员和正所在出现重大事故后会遭殃，例如入所人员在所内，就会被追究责任。
领导岗位就是对做最终话事权的人，但通常只会看到副所长，副所长就是领导岗位中的最低级（看守所所长职责就是监控入所人员是否适合入所，如果入所人员身上带伤需要查明原因盯皮斗，如果原因有可疑所长会联系相关部门处理，最后拍板决定处理方案；第二就是监控看守所内人员的情绪变化，防止发生暴乱等特发事件和逃犯事件）。
总握明结看守所正所、教导员、副所依权利排列但其实还涉及到局长，正所在特重大突发事件中还需要请示当地公安局局长意见。日常工作嘛就是开会，审核，给意见。凯磨
内勤工作职责-整理档案。
值班民警工作职责-对新收人员进行核查，然后请示所长是否收入所（工序只是填下表），还负责对取保、提审、释放、批捕转监狱等进行核查，请示领导，在传达。
包号干警工作职责-对已入所人员生活管理。
以上只属于目测结论，肯定有偏差，只提供参考。 - 答：......................
