区域性职代会建设调研报告

区域性职代会建设调研报告

问:职工代表大会如何建立?
  1. 答:哇,我们这边刚开完,成立了总工会。
    一是主持人的主持稿。
    二是本单位的主要领导,讲话稿。工会负责人讲话,准备稿子。上级领导讲话,给准备稿子(他们一般不用,自己准备,不过你要准备好)。
    三是氏毁预定的工会主席,一般就是上一条的负责人,获选感言,讲话稿。
    四是选举。
    1,明确选什么,我们这边是工会委员、工会主席、工会妇女工作负责人。事先要准备三种选票和三种票箱。妇女的那个只发给女代表乱核耐。
    2,明确谁来。各单位、各部门都要哗春有明确的参加人也就是大会代表,必须达到法定人数。按照人数印制选票。
    3,明确组织者。开会时谁负责发选票,谁负责收选票,计票,等等。
    4,明确选举对象。这个叫领导去定呗~
    5,做工会的牌子,到时候要揭牌。
    五就是开会。选举。最后别忘了照相合影。
问:怎么写职代会提案
  1. 答:一般来说,单位职代会职工提案都有表式的,按表的要求逐栏填写就行了。如果没有,按照常规的写法,一般先写提案的标题(提出的什么事情),然后是提案的理由(为什么要提这个提案),再就提案怎么实施(有些刀可以略写或不写),提案实施后的好处(经济或社会效益、或管理进步效果)
    正文
    各位代表:
    我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会,向大会报告本次职代会职工提案征集亩模州状况。本次职代会共收到提案9件,按照立案原则均为有效码誉提案。其中关于经迅蔽营管理方面的提案有2条,安全生产管理的有3条,党群、文化建设的有3条,职工福利的有1条。具体资料如下:
    一、经营管理方面
    1、关于增加“提高经营人员经营技巧”培训的提议;
    2、关于加强项目二次经营的提议。
    二、安全生产管理方面
    1、关于加强各项目质量管理的提议;
    2、关于全面提高项目部安全员管理业务水平的提议;
    3、关于多组织员工到先进单位学习的提议。
    三、党群、文化建设方面
    1、关于尽快进行分公司企业文化建设的提议;
    2、关于把分公司党群管理工作提高一个层次的提议;
    3、关于多组织分公司员工进行体育锻炼活动的提议。
  2. 答:提高员工的福利待悄盯遇:
    题目:
    深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。
    员工的福利待遇又称为劳动福利,它是企业为满足劳动者的生活需要,在工资和奖金收入之外,向员工本人及其家庭提供的货币、实物及世运宏其他服务的劳动报酬,它是薪酬组成的一个重要部分,是工资和奖金等现金收入之外的一个重要补充,也是目前在西方发达国家推行的全面薪酬战略中的一个关键环节。在激励因搜册素中,属于物质性激励方面的内容。
    好的合理的员工福利可以起到激励员工的积极性,提升员工的凝聚力,可以提高企业的竞争力,同时也可以帮助企业吸引员工,帮助企业保持员工,另外还可以提高企业在员工和其他企业心目中的形象。企业提供高薪是吸引人才的一个重要手段,但良好的福利待遇也是吸引人才和保留人才的一个关键。
    高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现,而福利则反映了企业对员工的长期承诺。也正是福利这一点,使众多在企业里追求长期发展的员工,更认同福利而非仅仅是高薪。
    企业为员工所支付的福利正在越来越高昂,单纯从投入产出的角度来看,管理者也应该发挥出福利的激励作用,而不能仅仅将福利停留在员工保障的层次上。
    提高公司的福利待遇,需要一个长期的过程,同时结合的不同发展阶段有针对性的提出加强甚至是减弱不同的福利项目。另外,企业的福利待遇也是和企业的高层管理者思想理念密不可分的。
问:求煤炭企业基层党组织建设调研报告
  1. 答:煤炭企业如何加强党组织的建设,是企业党组织面临的重大课题。去年改制以来,我们有限备睁责任公司党委大力推进党建工作创新,为公司各项事业蓬勃仿散岁发展提供了坚实保证。目前,公司生产的产品国内市场占有率达75%以上;今年共实现工业总产值4.92亿,比去年增长17.27%,人均劳动生产率达66.48万元;公司安全生产持续稳定,职工收入稳步增长,今年已被确定为铁路大型机械掘衡制造基地。
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