问：对劳动法的认识和感悟
- 答：法律分析：《劳动合同法》更加重虚凯视对劳动者个人权利的维护。同时，劳动者的维权意识也逐步提高。劳动者告誉哪享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报袜码酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
问：求劳动法与社会保障法的学习心得
- 答：这不是积分多少的问题，档缓派个人认为学习劳动保障法的最大心得就是学后知难，关乎民生所以问题多而哪此杂，应该说能学好对个人对所行贺帮到的人都是件好事
- 答：希罕，你认为20分就有人愿意给你写2000字？？
问：劳动法与劳动合同法报告对自己的启示
- 答：按实际情况及相关的法律规定，对于劳动者不按法律规定进行办理离职手续而离职，需绝让要承担什么后果，是没有法律进樱宏脊行明文规定的，但是实际中，如果用人单位因此而受到损失，用人单位可以要求你承担赔偿责任。
相脊渗关的法律规定：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
