问：我国现行行政强制执行模式存在的主要问题有哪些
- 答：加我QQ我详细告诉你～内容和相关书籍出处都有，这里不太好发的下.....
问：目前我国行政执法体制改革存在哪些问题?如何深化我国的行政执法体制改革?(论述题)
- 答：【答案】：当前突出的问题：一是多头执法、职权交叉、毁租各自为政;二是行政执法不作为、乱作为，有法不依、执法不公;三是行政执法缺乏常态化;四是基层执法力量虚弱，执法队差宴伍人员素质不高。
深化行政执法体制改革：一是根据不同层级***的事权和职能，按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，合理配置执法力量。二是推进综合执法，大幅减少市县两级***执法队伍种类，有条件的领域可以推行跨部门综合执法。三是完善市县两级***行政执法管理，加强统一领导和协调。四是理顺行政强制执行体制。五是理顺城管执法体制，加强城市管理综合执法机构建设，提高执法和服务水平。六是严格实行行政执法人虚余银员持证上岗和资格管理制度。七是健全行政执法和刑事司法衔接机制。坚持严格规范公正文明执法。
问：我国行政强制执行的体制是什么
- 答：是指特定行政机关采取强制手段保返前岁障法律、法规和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。其特点表现为：一是行政性，发生于行政管理过程中，由特定行政机关实施；二是强制性，基于的权力作用，强行抑制相对人的意志，迫使相对人服从；三悔橘是执行性，旨在确保实现法律、法规或行政决定所要求达到的行政管理的目的和状态。这是行政漏睁强制执行最本质的特征。
《》第六十六条人民法院在审理行政案件中，认为行政机关的主管人员、直接责任人员违法违纪的，应当将有关材料移送、该行政机关或者其上一级行政机关；认为有犯罪行为的，应当将有关材料移送公安、检察机关。人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，可以将被告拒不到庭或者中途退庭的情况予以公告，并可以向监察机关或者被告的上一级行政机关提出依法给予其主要负责人或者直接责任人员处分的司法建议。
