国企资本运作:杠杆收购

国企资本运作:杠杆收购

一、国企资本运营:杠杆收购(论文文献综述)

王言[1](2021)在《机构投资者股东网络中心性对国有企业并购的影响研究》文中研究说明当前我国经济已由高速增长向高质量发展转变,要素市场化配置在发展中被视为重点。十八届三中全会以来,国有企业(以下简称国企)改革逐步加快,并购重组成为实现国企资源优化配置的重要手段。但我国国企具有受政府干预的特殊属性,国企并购也同样受到政府推动的影响。经过实践发现,与民企相比,国企并购较多,但并购绩效仍然有待提升,故研究国企并购可能性及效果问题具有较强的现实意义。在国企改革中,越来越需要股东做出科学决策,机构投资者股东作为国企引入的重要股东类型,其对国企并购的影响逐渐成为关注的焦点。但现有相关研究大多只关注机构投资者股东个体,如持股比例高低,不能充分说明机构投资者股东为什么会对国企并购产生影响。本文进一步对机构投资者股东个体研究进行突破,考虑机构投资者股东间的关联关系,认为由同一机构投资者投资不同企业和同一企业受不同机构投资者持股相互交错会逐渐形成机构投资者股东网络,处于网络中心位置的机构投资者股东拥有更多的资源,可能会对国企并购产生更强的影响。论文在传统公司治理理论的基础上,结合复杂网络理论,主要研究机构投资者股东网络中心性对国企并购可能性、并购完成率及并购绩效是否发挥了作用、为什么能够发挥作用以及如何发挥更大作用的问题。本文通过归纳总结现有学者对并购可能性、并购完成率、并购绩效的测度及影响因素分析、机构投资者网络类型及其产生的经济后果和机构投资者股东影响企业并购等相关研究文献,根据复杂网络、委托代理、股东积极主义、信息不对称、资源和要素市场等相关基础理论提出本文的研究假设;在构建机构投资者股东网络及界定机构投资者股东网络中心性的基础上,从其参与国企治理的角度,研究不同类型的机构投资者股东网络中心性与国企并购可能性、并购完成率和并购绩效的关系,并找到国企并购动机、并购行为作为机构投资者股东网络中心性影响国企并购可能性、并购完成率和并购绩效的作用路径,从融资约束、市场行情、内控有效性、信息不对称程度、金融供给侧结构性改革、区域金融发展程度等视角分析了其对机构投资者股东网络中心性与国企并购可能性、并购完成率和并购绩效关系的调节作用;根据硏究结论,从机构投资者、其他投资者、上市国企、政策制定等角度提出对策建议,并对研究不足和未来研究方向做出阐述。本文从定性方法入手,逐渐展开模型建立、实证分析等步骤,数据来自于国泰安(CSMAR)、同花顺i Fin D以及Wind数据库,指标变量经手工整理、计算得到,综合使用描述性统计、相关性分析、多元线性回归、logistic回归、倾向值得分匹配(PSM)、Heckman两阶段自选择修正、工具变量、替代变量等方法对所要研究的内容进行大样本实证分析。本文研究发现:(1)机构投资者股东网络中心性降低了国企发生并购的可能性。相比于银行和保险,证券和基金网络中心性对国企并购发生的抑制作用显着;相比国企作为出售方式发起的并购,机构投资者股东网络中心性更能显着降低国企作为买方发起并购的可能性。机构投资者股东网络中心性通过减少第一、二类代理成本以及管理层过度自信程度从而降低国企并购发生的可能性。融资约束程度越小的国企,越有利于机构投资者股东网络中心性抑制国企发起并购的可能性;不同市场行情对机构投资者股东网络中心性降低国企并购可能性的影响较不明显。(2)机构投资者股东网络中心性提高了国企并购的完成率。证券、基金、银行、保险网络中心性都对国企并购完成率产生显着正向影响,且相较于银行和保险,证券和基金网络中心性更有利于提高国企并购完成率;相较于中央国企,机构投资者股东网络中心性有利于提高地方国企并购完成率。机构投资者股东网络中心性主要是通过降低并购溢价实施行为从而增加国企并购的完成率,而不能通过减少关联并购决策行为对国企并购完成率的提高发挥作用。在内控存在缺陷的环境下,机构投资者股东网络中心性对国企并购完成率提高作用将受到抑制;信息不对称程度越低的国企,越有利于机构投资者股东网络中心性对国企并购完成率提高作用的发挥。(3)机构投资者股东网络中心性提高了国企并购财务绩效和市场绩效。相比于银行和保险,证券和基金网络中心性更有利于提高国企并购财务绩效;证券、基金、银行、保险网络中心性都有利于提高国企并购市场绩效;在中央国企样本中,机构投资者股东网络中心性对并购财务绩效的提高作用不再显着。机构投资者股东网络中心性通过降低国企行业同群并购决策行为和高杠杆并购实施行为,从而增加了国企并购财务绩效,而没有证据表明增加了国企并购市场绩效。金融供给侧结构性改革有利于机构投资者股东网络中心性进一步提高国企并购绩效;相对于金融发展程度高的地区,机构投资者股东网络中心性可以更有效的提高金融发展程度低地区的国企并购财务绩效,相对于金融发展程度低的地区,机构投资者股东网络中心性可以更有效的提高金融发展程度高地区的国企并购市场绩效。本文的研究意义和贡献在于:(1)理论意义。本文以国企并购和机构投资者股东网络中心性为切入点,丰富了机构投资者股东参与国企治理、国企并购的相关理论。1)从机构投资者股东网络特征探讨机构投资者股东与国企并购可能性、并购完成率和并购绩效的关系,拓展了现有相关研究范围。2)以国企并购动机和并购行为的中介效应为视角,研究机构投资者股东网络中心性与国企并购可能性、并购完成率和并购绩效的关系,对现有机构投资者股东参与国企并购方面的理论研究提供了新的经验证据。3)围绕机构投资者股东网络中心性与国企并购可能性、并购完成率和并购绩效关系的影响因素分为内部和外部两个维度进行探讨,丰富了现有相关研究内容。(2)现实意义。1)为降低国企盲目并购、提升国企并购完成率和并购绩效提供解决路径,从而有助于国企相关政策的制定和进一步改革实践;帮助国企高管层判断是否引入机构投资者股东、怎样引入机构投资者股东提供理论指导和参考。2)试图引导广大投资者更好的理解机构投资者股东及其网络位置对国企并购的作用以及在资本市场上扮演的角色,有助于投资者知晓机构投资者股东网络特征对国企并购动机、并购行为和并购发生及效果的影响,为投资者进行有效投资决策提供参考建议。本文创新性在于:(1)实证检验了机构投资者股东网络中心性是否影响国企并购可能性、并购完成率和并购绩效,并对机构投资者股东异质性进行划分,进一步丰富了本文研究结论。(2)实证研究了机构投资者股东网络中心性与国企并购动机和并购行为的关系,找到了机构投资者股东网络中心性影响国企并购可能性、并购完成率和并购绩效的作用路径,解释了机构投资者股东网络中心性为什么能通过国企并购动机和并购行为影响国企并购发生及效果的问题。(3)提出融资约束、市场行情、内控有效性、信息不对称程度、金融供给侧结构性改革、区域金融发展程度是构投资者股东网络中心性对国企并购可能性、并购完成率、并购绩效的内在和外在影响因素,解决了如何通过机构投资者股东网络中心性进一步降低国企盲目并购、提高国企并购完成率和并购绩效的问题。(4)系统、全面、有针对性地研究了国企并购动机和并购行为分类问题,为今后机构投资者股东参与国企并购的相关研究提出了新的思路,同时提供了相关研究的数据支撑。

宋韶君[2](2020)在《国有资本投资公司绩效评价研究 ——基于国有资本价值管理视角》文中研究表明国有资本投资运营的理论和实践问题是中国特色社会主义市场经济的重要内容。可以说,改革开放以来国有经济的高增长,与国资国企改革持续深化背景下国有资本投资运营的绩效分不开。过去较长一段时间以来,国有企业尤其是大型、特大型央企通过资本运营实现了规模的快速扩张,然而与国有资产规模大幅增长形成对比的是,国有资本运营效率相对不高、国有企业产业竞争力不足,从制度因素来看,很大程度上是由于“管人管事管资产”的国资管理体制与国有经济高质量发展的目标已不相容。在此背景下,以国有资本授权经营体制改革作为突破口,把国有资本运营权利授权给国有资本投资、运营公司(简称“两类公司”),重构国资监管、国资运营、国企经营分开的三层国资管理体系,除了有利于减少对国有企业的行政干预,更重要的是实现国有资本运营与国有企业经营各司其职,引导国资管理目标从“做大做强国有企业”的资产规模导向,转向“做强做优做大国有资本”的资本价值导向,为国有资本价值增长可持续创造有利制度条件。“管资本”导向下三层次国资管理体系重构,需要配套的绩效评价机制。聚焦国有资本价值,重构与国有企业不同的绩效评价体系,不仅能为国资监管实践提供方法论指导,而且对引导国有资本价值管理、提升国有资本运营效率具有重要意义。回顾已有相关研究,虽然不乏从“政企分开”、“两权分离”视角对国资管理体制改革“管资本”改革逻辑的解释,但针对“两类公司”绩效评价的研究,要么是基于投入产出分析方法,孤立研究国有资本增值绩效,要么把国资管理体制改革的制度因素,作为外在于资本增值目标函数的因素研究,由此导致国有资本增值目标体系与国资管理体制改革逻辑的理论与现实“脱节”。本文所尝试的理论推进,就是使两者融合,把国资管理体制改革的制度因素分析,引入国有资本增值绩效目标体系,构建一个开放的、融合组织功能与系统目标的绩效分析框架。基于此,本文主要借鉴马克思资本理论及西方产权理论,结合对国资管理体制改革逻辑的现实考察,构建了国有资本价值管理视角下的绩效评价体系。从“两类公司”职能侧重来看,国有资本投资公司注重产业培育,兼顾国有资本布局优化等政策职能;国有资本运营公司追求投资收益,市场化程度更高。为使研究更有针对性,本文具体选取“国有资本投资公司”为研究对象,运用结构-功能分析方法,重点阐述在国资管理体制改革逻辑下,聚焦国有资本价值管理产权层,使国有资本增值绩效释放的实现机制,由此提出绩效评价方法体系和思路,指导指标体系构建。本文的研究内容主要分为三大部分:第一部分包括第一至三章,通过文献回顾及理论分析,以马克思资本理论为源头,借鉴公有制理论,构建了国有资本增值的目标体系;引入西方产权理论,从理论层面论证了绩效评价动因、评价目标、评价重点及评价方法;为分析国有资本投资公司绩效“是什么、如何评价”做理论铺垫。第二部分包括第四至五章,通过对“管资产”国资管理体制及其运行效率的现实考察,将“管资本”改革逻辑引入国有资本增值目标体系,从而论证国有资本投资公司职能,确立重构国有资本运营产权层绩效评价体系的现实需求。在此基础上,基于国有资本价值管理视角,运用结构-功能分析方法,构建了融合国资管理目标与国有资本产权运营职能的绩效评价方法体系,为绩效评价体系“如何构建”提供方法指导。第三部分包括第六至八章,依托绩效评价体系构建方法和思路,探索性筛选绩效评价指标,并对其中核心评价指标进行实证分析,验证指标有效性,得出研究结论,提出绩效评价相关配套措施的完善及政策建议,旨在探索国有资本投资公司绩效“如何评价”的问题。本文的主要研究结论包括:1.“管人管事管资产”的国资管理体制下,由于独立行使产权职能的市场化国有产权代表主体缺位,依附于行政关系的国有产权管理和国有企业经营,与“国有资产账面价值保值增值”的绩效观念相互强化,使国有资本增值目标被异化为无限做大资产规模,导致资本增值潜力和企业创新活力被束缚。通过国有资本授权经营体制改革,构造市场化国有产权代表主体,把国有资本运营权利授权给“两类公司”,从而形成国有资产行政管理层、国有资本产权运营层、国有企业产业经营层相互分权、相互制衡的三层次国资管理体系,为重塑国有资本增值的动力机制提供有利的制度安排,就是“两类公司”设立的改革逻辑。2.随着“管资产”转向“以管资本为主”的三层次国资管理体制重构,一方面,绩效评价目标及观念,应从关注国有资产账面价值,转向强调国有资本产权价值,实现国有保值增值数量和质量的统一;另一方面,国有资本投资公司作为国有资本产权运营层,定位于国有资本价值管理市场职能以及国有资本布局优化等政策职能,相应地,绩效评价体系构建方法和逻辑与国有企业产业经营层应有所区别。着眼资本价值,构建与国有企业不同的绩效评价体系,实现绩效评价与国资管理目标的“激励相容”,成为绩效评价体系重构的现实需求。3.以国有资本增值为目标,聚焦国有资本产权运营职能,在绩效评价目标层,以资本价值统筹市场绩效和政策绩效子目标;在绩效评价标准层,以提升国有资本流动性(活力)、增值能力、防风险能力、布局优化能力、对社会资本带动力、对国计民生支持力“国有资本六力”为评价标准;在绩效评价指标层,以国有资本形态转换机制、经济增长新动能培育机制、国有股权减持市场化退出机制“三大机制”作为核心价值驱动指标选取依据;在指标权重和绩效标准值区分上,依据市场化程度、行政层级及资产规模、产融关系,构建不同分类视角下的“三维分类模型”,形成融合产权职能与国有资本增值目标的绩效评价方法体系。在绩效评价体系构建思路上,将“价值驱动指标”与“基础财务指标”相结合,实现与国有企业绩效评价体系的衔接,把反映长期股权投资收益及国有资本价值变动趋势的指标纳入中长期评价体系。4.按照绩效评价方法体系和构建思路,结合绩效评价重点,选取国有资产资本化率、国有资产周转率,国有股权创新覆盖率作为核心评价指标。实证结果表明,三个指标对国有资本投资公司绩效具有较好区分度和解释力。在数据层面,国有股权创新覆盖率与国有资产资本化率、国有资产周转率两个指标之间,具有较好互补性;国有资产周转率与国有资产资本化率之间,存在弱相关性,三大指标能较好刻画国有资本投资公司绩效评价目标的价值驱动逻辑。其中,国有资产周转率是描述国有资本流动性的结果指标,国有资产资本化率是提高国有资本流动性的驱动指标,有利于引导国有资本价值放大,是提高国有资产周转率的前提;国有股权创新覆盖率是描述国有资本潜在增值能力的预测性指标,有利于引导国有资本价值发现,以及对经济增长新动能的培育。本文的创新点集中体现在:1.选题的前沿性。现有文献缺乏把“国有资本”从“国有企业”的研究范畴中抽离出来,专门构建的国有资本产权运营层绩效评价体系。针对这一缺失,本文具体以国有资本投资公司为研究对象,系统构建了专门针对国有资本产权运营层的绩效评价体系,某种程度上填补了这一研究空白。2.研究视角及方法体系的创新。本文打破了孤立的从国有资本增值视角,或者从国资管理体制改革视角的绩效评价研究,以马克思资本理论和西方产权理论为指导,构建了基于国有资本价值管理的产权视角、融合国有资本产权运营职能与国有资本增值目标、包含“国有资本六力评价标准”、指标权重及标准值区分的“三维分类模型”的绩效评价方法体系,深化了对国有资本价值管理的理论解释,为绩效评价实践提供了系统的方法论支持。3.核心绩效评价指标的创新。聚焦国有资本价值管理而设计的“核心价值驱动指标”,特别是国有资产资本化率、国有股权创新覆盖率等创新指标,突出体现了“做强做优做大国有资本”的“管资本”改革导向,能够较为准确反映国有资本价值管理能力和增值能力,对指导绩效评价实践具有较强应用价值。

戴亮[3](2020)在《基于央企地产并购重组动因的并购绩效研究 ——以中粮地产并购大悦城地产为例》文中提出在国企深化改革的背景下,从保利收购中航地产,到招商蛇口合并招商地产,再到2017年中交系地产整合,保利地产收购保利置业,央企地产整合持续不断。本文采用案例研究法,以中粮地产并购大悦城地产为案例对象,研究分析我国中央企业下房地产企业并购重组的动因和绩效。首先,在回顾梳理企业并购重组动因和绩效相关研究的基础上,对当前房地产企业所处的行业和政策背景以及央企地产并购重组实施现状和特点进行分析归纳。其次,对中粮地产并购大悦城地产的案例进行具体研究,简要交代并购双方背景、并购过程后,基于并购动因相关理论,从外部动因和内部动因两方面分析,并对交易结构和标的资产定价公允性方面进行分析,同时通过构建并购绩效评价体系,基于并购动因的完成度,并结合事件研究法、财务指标、非财务指标法多角度分析评价并购绩效。最后,为重组改名后的大悦城控股后续发展和未来我国央企地产并购重组给予一定的建议。通过对中粮地产并购大悦城地产并购的动因和绩效的研究,可以发现央企地产并购重组的动因主要有:外部动因方面,市场竞争加剧、行业集中度不断提升和落实国企深化改革政策方针;内部动因方面,获取协同效应、优化战略布局、增强自身竞争力的现实需求。对央企地产未来并购重组的启发:充分利用并购重组这一市场手段,优化资源配置,实现产业协同,深化体制改革,同时加强主业的同时,不断培育新动能,实行差异化战略的发展模式。结合本文的研究内容和方法,本文研究价值在于:一是紧扣国有企业深化改革的背景,以及房地产行业竞争加剧、监管趋紧的政策下,研究央企地产并购重组的问题;二是选取处于行业中游的中粮地产为案例对象,面临更大的生存发展压力,研究分析其并购重组背后的动因及绩效,据此为以后央企地产并购重组提供实践启示。三是通过构建并购绩效评价分析体系,系统全面分析评价企业并购绩效,可普遍用于企业并购重组绩效评价。本文的不足在于:距案例对象并购完成时间较短,只能对短期财务指标进行分析,缺乏对更长期并购绩效的分析评价。其次,案例研究选取的资料、数据均来源于公开层面,无法获得深度资料,故对本文研究深度有一定影响。

武敏纯[4](2020)在《国有企业市场化债转股的动因、模式和效果分析 ——以中国中铁为例》文中提出随着我国经济发展进入“新常态”,过去依靠投资加杠杆拉动经济快速增长的模式已难以为继,非金融企业部门尤其是国企、央企杠杆率过高的问题逐渐引起社会各界的高度关注。如何通过市场化债转股有效的降杠杆,进而促进企业的可持续发展成为经济市场研究的热点话题。本文着眼于中国中铁市场化债转股项目,展开了如下研究:一,通过文献研究法和比较分析法一方面对我国开展的两轮债转股进行了梳理,明晰了本轮债转股的“市场化”特性、“两步走”债转股新模式,并对其实施现状展开了分析;另一方面总结了美国、波兰以及日本债转股的实践经验。二,采用案例研究法,首先梳理了中国中铁债转股项目的操作步骤。其次分析了各方的参与动因、中国中铁采用的转股定价策略以及项目成功落地的关键点等。最后,从市场反应、财务绩效、股权及治理结构等角度对项目的实施效果进行了分析。研究结论之一是从债转股的模式选择来看,中国中铁市场化债转股表面看上去是分开进行的两步,但本质上其价值逻辑是机构投资者以货币资金购买中国中铁上市流通的股权。因此两步是同时进行且不可分割看待的,在分析过程中须将其看为合并的一步。二是中国中铁在短期内为投资者创造了短期收益,偿债能力和营运能力以及盈利能力都大幅提升,机构投资者的加入也使得中国中铁股权结构更加多元化、多层次以及合理化。三是中国中铁在参与主体的选择、转股定价和退出方式都基本实现了市场化,值得其他公司借鉴。

常亮[5](2020)在《国资主导下的MBO路径创新与效果评价 ——基于浦东科投的案例研究》文中指出管理层收购(Management Buy-Outs,即MBO)作为一种杠杆收购方式,因其有利于公司治理结构与经营效益的改善,在市场经济发展过程中逐渐得到广泛应用。20世纪90年代,管理层收购作为一种企业重组模式逐渐传入中国,人们将其视作推动国有企业混合所有制改革的“灵丹妙药”,希望借助管理层收购明晰国企产权、提高国企经营效率。但由于管理层收购在实施过程中逐渐暴露出过程不规范、信息不透明、财富转移和国有资产流失等诸多问题,管理层收购曾一度被禁止。尽管如此,依然有个别国企通过曲线形式实现了管理层收购,但相关案例研究逐渐减少。2016年7月,随着国资委宣布《企业国有产权向管理层转让暂行规定》废止失效,以MBO作为国企混改路径的探索再次浮上台面。在上海市国资委的引导下,以曲线MBO作为中小型国企混改路径的探索也逐步开展起来。本文依据管理层收购相关理论,在认真研读管理层收购实证及案例研究相关文献的基础上,总结其实施机制和经济后果,分析了我国管理层收购的适用范围、实施条件、运作模式以及存在的问题。并以上海浦东科技投资有限公司(以下简称“浦东科投”)曲线MBO事件为案例进行研究,剖析其独特的管理层收购形式,多角度分析浦东科投管理层收购的积极意义与不足。通过对关联企业进行经济后果研究,得出浦东科投管理层收购事件利大于弊的结论。根据研究结论,本文从政府、公司和管理层的角度提出相关建议:对政府而言,应主动找准管理层收购中政府的角色定位,制定并完善相关法律法规,规范市场秩序,加强政策引导;对公司而言,应完善公司内部治理结构、健全股权激励机制;对管理层而言,应积极发挥管理层个人才能,主动承担相应的法律责任,积极保护中小股东的合法权益。基于此,本文尝试为全流通时代下我国中小型国有企业混合所有制改革提供案例参考及建议。

黄蓉[6](2020)在《供给侧改革背景下国企债转股的研究 ——以中国重工为例》文中研究表明当前中国经济已经正式进入新常态时期,面对不一样的经济环境,国家和政府号召社会各部门开始供给侧结构性改革。在此经济背景下,为了解决我国国有企业一直存在的产能过剩和高杠杆等实际问题,助推国企成功完成改革任务,市场化债转股作为供给侧改革的一种手段和工具被提出。本轮市场化债转股与1999年实施的政策性债转股不同,它强调在实施中要遵循市场化、法治化的原则。国企在市场化债转股出台后,陆续实施债转股解决自身债务问题,中国重工作为军工国企中第一个成功实施债转股项目的大型国企,其成功经验可为其他面临相同困境的国企提供借鉴与参考。本文首先对债转股的制度背景进行对比分析、对相关理论进行阐述、对相关文献进行梳理,在此基础上对债转股形成了一个全面而基础的认知。然后,针对当前国企实施债转股的背景、国企实施债转股的动因、国企债转股的运作模式和国企债转股的实施效果进行了综合分析。文章选取中国重工债转股作为案例研究对象,在案例分析部分,首先介绍案例公司并阐述债转股的具体方案,然后分析中国重工进行债转股的动因,并研究债转股的实施路径以及实施债转股对中国重工造成的财务效果和非财务效果。研究得出,通过实施债转股,中国重工解决了债务问题,成功完成“去杠杆”任务,在有效降低财务成本的情况下,债转股对提高中国重工的盈利能力和成长能力有积极作用,通过债转股资金的定向配置,帮助中国重工剥离低效产能,促进自身产业升级。中国重工债转股的“两步走”模式有别于传统的“一步走”模式,探索了一条新的债转股运作模式,该模式不仅保持了对标的公司的控制权,而且成功设置了股权的退出渠道,为后续其他准备实施债转股的企业提供了新思路。最后,文章基于案例分析的内容,提出了合理建议,促进债转股的理论研究和实践发展。中国重工市场化债转股的研究分析和经验总结可为陷入困境的国企提供一些参考。在市场化债转股中,要充分根据企业的现实状况和实际需求,选择专业性的实施机构;然后在债转股的实施过程中,要保持对标的企业的控制力;最后要注意债转股完成后的股权退出问题。经过研究,市场化债转股在短期可以帮助企业去杠杆、去产能,但企业始终不能忘记科学的治理和有效的经营才是企业健康发展的根本。

刘玥[7](2020)在《国企员工持股计划方案及经济效果研究 ——以海格通信为例》文中研究指明自2014年中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的发布,一度受阻的员工持股又再次兴起。现如今,我国经济进入了“新常态”,而员工持股计划对现阶段国企“混改”的意义非凡,值得重视。本文与已有研究的主要区别在于加入了员工持股计划对企业价值影响的机理分析,并在绩效分析时,分析了员工持股计划的限售股份上市流通的市场反应,以望能给后续欲实施员工持股计划的国有企业提供借鉴。本文将海格通信施行的员工持股计划作为研究对象,以案例研究法详尽地梳理和分析了国有企业员工持股的推行策略、实施动因以及经济效果。首先,本文以国内外理论基础、文献综述为依托,对员工持股的经济效应和方案契约要素设计进行梳理。其次,基于广泛的文献阅读,从多角度总结归纳出员工持股对企业价值影响的传导机制。接着,深度剖析了海格通信员工持股计划的推行策略,包括实施进程和契约要素,并结合契约要素探究其实施动因。然后,采用事件研究法与财务分析法,从市场、财务、治理这三个维度综合分析其实施员工持股的经济效果,并检验其与前文总结的员工持股对企业价值影响的传导机制是否一致。最后,基于前文研究评价海格通信员工持股计划的优缺点,并为国有企业后续员工持股计划的实施提出建议。经案例分析,得出主要结论如下:(1)对海格通信而言,员工持股仅为市场绩效带来显着提高,对财务绩效和治理绩效均只有短期激励效果,放眼长期效用甚微。(2)其激励之所以未能达到预期效果,是员工持股计划方案中的各项契约要素设计不合理导致,譬如信息不够透明、资金来源单一、员工持股覆盖率低等。(3)海格通信采用非公开发行的方式认购,在对高管和员工定向增发的同时,还向控股股东定向增发,避免了国有资产被稀释的风险。(4)为了使员工持股计划达到长效的激励作用,企业应当在汲取其他公司的员工持股计划的成功案例的同时结合自身情况,合理地设置解锁条件、认购资金来源、权益行使方式和参与对象。

陈洋洋[8](2020)在《企业信用不平等与政府隐性担保强度测度研究》文中指出改革开放四十年的实践表明,在我国迅速崛起的过程中,民营经济无论是在促进经济增长还是在解决就业压力等方面都发挥着重要的作用,2017年,我国民营经济所创造的GDP占全社会的60%以上,民营企业吸纳的就业人数占全社会就业总量的80%以上。然而,在民营企业创造巨大社会财富与实现社会经济稳定做出巨大贡献的同时,其占用的社会信贷资源却表现出极端的不对称,“融资难、融资贵”一直是困扰着我国民营经济的发展,这种格局不利于社会资源的优化配置,而且在相当程度上制约了民营经济的结构性调整与升级,尤其在宏观经济处于下行压力下,甚至在一定程度上危及民营企业的生存。如何在中国特色社会主义基本经济制度下,破除我国经济发展过程中民营企业发展的瓶颈,实现国有经济与民营经济均衡发展,既充分体现中国特色社会主义基本经济制度的优越性,又能最大限度地实现社会资源的优化配置,这不仅是一个重大的理论问题,更是当前我国深化经济体制改革所面临的重大现实问题。毫无疑问,要疏通我国经济发展过程中民营企业发展的瓶颈,首要的问题是要搞清导致民营企业“融资难、融资贵”的原因,而民营企业融资困境本身是相对国有企业而言的。也就是说,在企业融资活动中商业银行赋予了同类国有企业更高的信用等级,因此,问题的关键便归结为:为什么商业银行会赋予同类国有企业更高的信用等级,其程度如何。本文试图采用数据驱动型的研究范式对这一问题进行全面系统的研究,以期为进一步深化经济体制改革提供基础性的参考依据。本文在对相关研究文献进行系统梳理的基础上,结合我国上市公司的相关实际数据,借鉴KMV模型和PSM模型分别对我国国有企业与民营企业在融资活动中所获得的信用状况进行了测度与比较,首先从实践证据的角度证实了国有企业信用增级的存在性;其次依据国有企业与民营企业公司治理结构上的异质性特征,通过引入国有企业经营活动中所存在的政府“父爱主义”因素,从理论与实践上论证了企业融资过程中国有企业信用增级源于政府隐性担保,赋予国有企业信用增级只是在政府隐性担保下商业银行的市场选择行为,并且这种行为具有明显的行政层级异质性;再次根据我国省级政府隐性担保能力异质性的现实,从实践上论证了国有企业信用增级程度的区域异质性,并对政府隐性担保强度进行了区域比较分析;最后针对国有企业在政府“父爱主义”下由政府隐性担保所导致的信用增级的现实,进一步分析了这种现实背景所带来的经济后果以及深化国有企业改革的路径选择。全文的分析得到如下基本结论:(1)在我国企业融资活动中,商业银行的确赋予了国有企业更高的信用等级,这是造成企业信用不平等的直接原因;(2)商业银行赋予国有企业更高信用等级是其在政府“父爱主义”下由政府隐性担保决定的市场选择行为;(3)国有企业信用增级程度不仅存在行政层级异质性,而且也存在明显的区域异质性;(4)国有企业信用增级一方面导致了社会资源配置的扭曲,在一定程度上降低了宏观经济运行效率,另一方面它使企业经营风险向政府转移,增大了系统性风险爆发的可能性,其中尤其值得注意的是地方政府债务风险;(5)破解民营企业“融资难、融资贵”的途径在于深化国有企业改革,全力落实国有企业混合所有制改革,将国有企业由股权控制改造成资本参与,以此弱化政府“父爱主义”下的隐性担保。本文的创新之处主要体现在三个方面:一是采用数据驱动的研究范式从实践上证实了国有企业信用增级的存在性,揭示了我国企业信用不平等的直接原因;二是论证了国有企业信用增级的根源在于政府“父爱主义”下的政府隐性担保,实践中赋予国有企业信用增级只是商业银行的市场选择行为,而非对民营企业的歧视;三是国有企业信用增级程度既存在行政层级的异质性,也存在行政区域的异质性。

吴梦琦[9](2020)在《云南旅游央企化债务风险分析》文中进行了进一步梳理近年来,我国国企负债率居高不下,债务风险日益严重。2017年11月底,国企负债额已超过百亿,总计为100.08万亿元,且其增速迅猛,截至2019年第一季度,我国国企负债已高达430亿元。短短两年内,国企负债总额翻了两番。国企高负债率严重影响了我国经济的平稳运行。而体制问题是造成国企高负债的重要原因,因此我国必须加快国企改革进程。随着深化国企改革政策的推行,我国再度掀起国企股改浪潮。2015年印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中强调要防止国有资产流失、发展混合所有制经济等。随后国家提出精简央企数量,对国有企业进行“瘦身健体”,通过淘汰一部分“僵尸企业”,提升国企整体运营效率。基于此,央企与地方国企进行战略化合作成为企业普遍接受的改革方式。云南省积极响应国家号召,截至2019年底,云南省已有多家地方国有企业与央企进行了战略合作,主要合作形式为央企并购地方国企。社会的不断发展使得企业对自身增长的要求也不断提高,其中并购是企业进行快速扩张的方法之一。而国有企业债务风险化解与国有企业改革乃一体两面,降低国企杠杆率、减轻企业债务负担,改革方能稳健推进;同时国企改革急需解决的问题又恰是债务风险产生的根源,两者紧密相关。因此通过兼并重组、混合所有制改革等途径可为国企债务风险化解赢得缓冲时间。本文采用案例研究法,以云南旅游央企化前后债务风险变化为研究对象,分析地方国企央企化是否有利于缓解地方国企的债务风险。本文从债务总额、债务来源以及期限结构三个角度直观地分析云南旅游债务风险变化情况,研究表明央企化后云南旅游的债务情况有了一定程度的缓解,具体表现为债务总额下降;债务来源趋于多元化,分散了债务风险;债务期限结构也得以优化,长期借款比例增加,短期借款比例减少。其次采用事件研究法,通过累计超额收益率(CAR)来度量市场反应,研究考察自发布与央企合作公告这一事件以来,云南旅游前后10天的市场反应。研究表明,CAR在云南旅游央企化后10天内均显着为正,可见资本市场对于云南旅游成为央企后的表现抱着积极态度,更加看好企业今后的发展。同时云南旅游向外界传递了利好信息,以此吸引投资者的目光,也有利于企业今后的发展。在此基础上,本文使用偿债能力、盈利能力、发展能力以及营运能力指标分析云南旅游央企化前后的财务情况,研究表明云南旅游在大型央企华侨城的管理模式下,其财务状况有了很大程度的好转,特别是在偿债能力方面,通过一系列的资本手段,云南旅游获取了大量资金,为其偿还了大量债务。为进一步检验结论,本文采用综合指标分析法,利用Bathory模型和Z值模型衡量债务风险,研究云南旅游央企化前后陷入财务困境的可能性。研究表明,云南旅游在央企化后债务风险有所降低,陷入财务困境的可能性也在减小,这表明云南旅游央企化后债务风险的整体情况有所缓解。本文通过对国有企业债务风险现状的分析,阐述高债务风险给我国经济带来的危害,继而从地方国企央企化的治理角度出发,探讨国企债务风险化解问题。通过案例研究,深入分析了地方国企央企化后的债务风险情况,并进一步研究央企化缓解地方国企债务风险的具体路径,为今后的研究提供文献参考,并为国企改革过程中如何防范及缓解债务风险提供理论依据。

董少明[10](2020)在《我国国有企业并购重组:历史演进及发展模式(1984-2018)》文中进行了进一步梳理并购重组是我国国有企业改革和发展的重要工具和手段,从过去国有企业激发活力,实现扭亏为盈和发展壮大,到当下国家推进供给侧结构性改革,做强做优做大国有企业和大力推进国有企业混合所有制改革,并购重组都发挥了举足轻重的作用。因此,有必要从历史演进的大视角考察国有企业并购重组演进的阶段性特征和历史规律,在历史演进的分析中重新认识当下国有企业并购重组的意义和作用,以更好的指导当下国有企业并购重组的改革实践。基于此,本论文尝试在马克思主义基本原理的指导下,综合运用马克思主义政治经济学和西方经济学相关理论知识,从历史和现实两个维度,遵循“理论分析——历史演进——实证研究——对策建议”的研究思路,对我国国有企业并购重组进行研究。论文首先梳理了国有企业并购重组相关文献、理论,从而奠定本文研究的理论基础之后,着重从历史演进的视角考察国有企业并购重组发展的起步阶段(1984—1991)、转型阶段(1992-2002)和全面发展阶段(2003-2018),剖析各个阶段的背景、特点和成效;其次,论文对国有企业并购重组进行实证检验和绩效评价,总结了国有企业并购重组的成绩,剖析了国有企业并购重组存在的问题和成因,并进一步构建计量回归模型实证检验国有企业并购重组绩效的影响因素;最后,论文借鉴域外国家企业并购重组的经验,结合我国国有企业改革的顶层设计,指出供给侧结构性改革下我国国有企业并购重组的原则、目标和模式,厘析了国有企业并购重组中的主体定位和政府作用,并提出了供给侧结构性改革导向下提升国有企业并购重组绩效的对策建议,尤其要加强“顶层设计”,强调“法治企业”,构建完善的产权保护体系和破产清算体系,以及建立资本市场淘汰机制和建立稳定的失业保障体系。

二、国企资本运营:杠杆收购(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、国企资本运营:杠杆收购(论文提纲范文)

(1)机构投资者股东网络中心性对国有企业并购的影响研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景与研究问题
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究问题
    1.2 相关概念界定
        1.2.1 机构投资者股东网络中心性
        1.2.2 并购可能性、完成率及绩效
        1.2.3 并购动机和并购行为
    1.3 研究思路及内容
    1.4 研究意义与研究创新
        1.4.1 研究意义
        1.4.2 研究创新点
    1.5 文章结构安排
2 国内外研究现状
    2.1 并购可能性、完成率及绩效的相关研究
        2.1.1 并购可能性测度及影响因素分析
        2.1.2 并购完成率测度及影响因素分析
        2.1.3 并购绩效测度及影响因素分析
    2.2 机构投资者网络类型及其产生的经济后果
        2.2.1 机构投资者网络类型分析
        2.2.2 机构投资者网络产生的经济后果
    2.3 机构投资者股东与国企并购的相关研究
        2.3.1 机构投资者股东与一般企业并购
        2.3.2 机构投资者股东与国企并购
    2.4 文献评述
3 理论基础
    3.1 复杂网络理论
    3.2 委托代理理论
    3.3 股东积极主义理论
    3.4 信息不对称理论
    3.5 资源和要素市场理论
4 机构投资者股东网络的构建及分析
    4.1 机构投资者股东网络形成机制
    4.2 机构投资者和上市公司二模网络构建
    4.3 机构投资者一模网络构建
    4.4 本章小结
5 机构投资者股东网络中心性对国企并购可能性的影响
    5.1 研究假设
    5.2 研究设计
        5.2.1 样本选择与数据来源
        5.2.2 模型构建、变量选择与说明
    5.3 实证结果与分析
        5.3.1 描述性统计
        5.3.2 相关性分析
        5.3.3 主回归结果与分析
        5.3.4 内生性分析
    5.4 异质性分析
    5.5 机制作用分析
    5.6 拓展性分析
    5.7 稳健性检验
    5.8 本章小结
6 机构投资者股东网络中心性对国企并购完成率的影响
    6.1 研究假设
    6.2 研究设计
        6.2.1 样本选择与数据来源
        6.2.2 模型构建、变量选择与说明
    6.3 实证结果与分析
        6.3.1 描述性统计
        6.3.2 相关性分析
        6.3.3 主回归结果与分析
        6.3.4 内生性分析
    6.4 异质性分析
    6.5 机制作用分析
    6.6 拓展性分析
    6.7 稳健性检验
    6.8 本章小结
7 机构投资者股东网络中心性对国企并购绩效的影响
    7.1 研究假设
    7.2 研究设计
        7.2.1 样本选择与数据来源
        7.2.2 模型构建、变量选择与说明
    7.3 实证结果与分析
        7.3.1 描述性统计
        7.3.2 相关性分析
        7.3.3 主回归结果与分析
        7.3.4 内生性分析
    7.4 异质性分析
    7.5 机制作用分析
    7.6 拓展性分析
    7.7 稳健性检验
    7.8 本章小结
8 研究结论与展望
    8.1 主要研究结论
    8.2 政策性建议
    8.3 研究局限和未来研究方向
参考文献
作者攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(2)国有资本投资公司绩效评价研究 ——基于国有资本价值管理视角(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 概念内涵及范畴界定
        1.2.1 国有资产、国有资本及国有企业
        1.2.2 国有资本运营与国有企业经营
        1.2.3 国有资本投资公司与国有资本运营公司
        1.2.4 绩效及绩效评价
    1.3 研究目标、研究思路及研究方法
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究方法
    1.4 创新点及存在的不足
        1.4.1 研究创新点
        1.4.2 存在的不足
2 文献综述与理论基础
    2.1 国内相关研究综述
        2.1.1 国资管理体制改革与国有资本投资公司设立
        2.1.2 国有资本投资公司功能定位
        2.1.3 国有资本投资公司绩效评价思路及核心指标选取
    2.2 国外相关研究综述
        2.2.1 国有投资公司模式及其绩效评价
        2.2.2 产业基金模式及其绩效评价
        2.2.3 金融控股公司模式及其绩效评价
    2.3 文献评述
        2.3.1 已有研究的启示
        2.3.2 已有研究的不足
        2.3.3 本文研究方向
    2.4 理论基础
        2.4.1 马克思主义学派资本理论
        2.4.2 所有制、公有制及产权理论
        2.4.3 帕森斯结构功能理论
3 理论分析
    3.1 资本运营及资本增值的理论分析
        3.1.1 资本形态转换:从实物形态资产到价值形态资本
        3.1.2 资本运营的收益是对产业利润的分割
        3.1.3 资本加速增值主要依赖资产资本化的价值经营
    3.2 国有资本运营的理论分析
        3.2.1 国有资本成为生产资料公有制的存在形式
        3.2.2 政府授权专业机构履行国有产权代表职能
        3.2.3 着眼社会总资本结构而优化国有资本布局
    3.3 国有资本投资公司绩效评价的理论分析
        3.3.1 绩效评价动因:国有资本授权经营与受托责任
        3.3.2 绩效评价目标:国有资本价值增值可持续
        3.3.3 绩效评价重点:国有资本价值管理和经营
        3.3.4 绩效评价方法:结构—功能分析方法
    3.4 本章小结
4 国有资本投资公司职能及绩效评价体系重构现实需求
    4.1 “管资产”国资管理体制现实问题及其运行效率考察
        4.1.1 国有企业资本运营与产业经营职能混杂
        4.1.2 国有企业依赖资本运营而盲目做大规模扩大产能
        4.1.3 国有企业忽略产业经营导致创新能力被弱化
        4.1.4 行政力量主导的国企合并导致国有资本布局不合理
    4.2 国资管理体制转向“以管资本为主”的改革逻辑
        4.2.1 市场化国有产权代表缺位导致资本增值潜力被束缚
        4.2.2 构造市场化国有产权代表主体而重塑资本增值动力机制
    4.3 国有资本投资公司的职能定位
        4.3.1 国有资本价值管理的市场职能
        4.3.2 国有资本布局优化的政策职能
    4.4 国有资本投资公司绩效评价体系重构的现实需求
        4.4.1 国资管理目标从关注资产规模转向资本价值
        4.4.2 国有企业绩效评价体系不适合“两类公司”
        4.4.3 聚焦资本价值重构国有产权层绩效评价体系
    4.5 本章小结
5 国有资本投资公司绩效评价体系构建方法及思路
    5.1 绩效评价体系构建的层次结构逻辑
        5.1.1 绩效评价目标层的划分及其构建逻辑
        5.1.2 绩效评价标准层的划分及其构建逻辑
        5.1.3 核心评价指标选取依据及价值驱动逻辑
    5.2 指标权重及标准值区间设定的三维分类模型
        5.2.1 三维分类模型的设计思路
        5.2.2 三维分类模型的维度划分及其内涵
        5.2.3 三维分类模型量化分级标准探讨
    5.3 绩效评价体系构建的基本思路
        5.3.1 价值驱动指标与基础财务指标结合
        5.3.2 评价周期及中长期绩效评价重点
        5.3.3 与国有企业绩效评价体系的衔接
    5.4 本章小结
6 国有资本投资公司绩效评价指标选取及实证分析
    6.1 绩效评价指标的初步筛选
        6.1.1 反映国有资本流动性的市场绩效评价指标
        6.1.2 反映国有资本增值能力的市场绩效评价指标
        6.1.3 反映国有资本防风险能力的市场绩效评价指标
        6.1.4 其它政策绩效评价指标
    6.2 核心评价指标的确立及实证分析
        6.2.1 核心评价指标确立
        6.2.2 国有资产资本化率的实证分析
        6.2.3 国有股权创新覆盖率的实证分析
        6.2.4 国有资产周转率的实证分析
    6.3 实证结果比对分析及结论
        6.3.1 核心评价指标实证结果比对分析
        6.3.2 核心评价指标的相关系数矩阵
        6.3.3 实证结论
    6.4 本章小结
7 研究结论、政策建议及配套措施与展望
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议及绩效评价配套措施的完善
        7.2.1 政策建议
        7.2.2 绩效评价相关配套措施完善
    7.3 研究展望
        7.3.1 绩效评价指标体系的实证检验
        7.3.2 三维分类模型的指标权重与标准值区间设定
        7.3.3 绩效评价指标及计算方法优化
        7.3.4 “管资本”导向下分层分类的国有资本考核体系构建
附件1 与国有资本投资公司相关的政策脉络
参考文献
博士研究生学习期间科研成果
后记

(3)基于央企地产并购重组动因的并购绩效研究 ——以中粮地产并购大悦城地产为例(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 选题背景和研究问题
    1.2 研究现状
    1.3 研究思路和分析方法
    1.4 本文研究的应用价值
    1.5 本文研究的结构安排
2 文献综述和理论基础
    2.1 并购重组动因相关文献
    2.2 并购重组绩效相关文献
        2.2.1 并购重组对企业绩效的影响
        2.2.2 并购绩效的影响因素
        2.2.3 并购绩效的评价方法
    2.3 文献综述
    2.4 理论基础
        2.4.1 协同效应理论
        2.4.2 政府行为理论
3 央企地产并购重组现状及特征分析
    3.1 央企地产并购重组现状
        3.1.1 行业背景
        3.1.2 政策背景
        3.1.3 实施现状
    3.2 央企地产并购重组特征
        3.2.1 集团内部重组
        3.2.2 外部资产整合
4 案例概况
    4.1 案例选择
    4.2 并购双方介绍
    4.3 并购重组历程
5 案例分析与讨论
    5.1 并购重组动因分析
        5.1.1 外部动因
        5.1.2 内部动因
    5.2 并购重组方案分析
        5.2.1 “A控红筹”架构
        5.2.2 标的资产定价公允性分析
    5.3 并购重组绩效分析
        5.3.1 基于事件研究法的绩效分析
        5.3.2 基于财务业绩指标的绩效分析
        5.3.3 基于非财务指标的绩效分析
    5.4 本章小结
6 研究结论与实践启示
    6.1 案例总结与分析讨论
    6.2 建议与实践启示
    6.3 本文不足之处
参考文献
附录 A 资本市场反应事件研究估计期数据
附录 B 资本市场反应事件研究事件期数据
作者简历
学位论文数据集

(4)国有企业市场化债转股的动因、模式和效果分析 ——以中国中铁为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容
    1.4 创新点与不足
2 理论基础和文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 代理成本理论
        2.1.2 MM理论
        2.1.3 权衡理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 债转股动因
        2.2.2 债转股效果
        2.2.3 债转股风险
        2.2.4 债转股国外经验
        2.2.5 文献评述
3 案例介绍
    3.1 市场化债转股背景介绍
        3.1.1 债转股定义
        3.1.2 我国两轮债转股对比
        3.1.3 我国债转股模式
    3.2 行业基本概况
    3.3 中国中铁概况
    3.4 九家交易对方概况
    3.5 “两步走”市场化债转股实施方案
        3.5.1 机构投资者以现金或债权对中国中铁子公司增资
        3.5.2 母公司发行股份购买资产
4 案例分析
    4.1 中国中铁“两步走”市场化债转股动因分析
        4.1.1 降杠杆,减轻财务重负
        4.1.2 通过引入机构投资者促进公司发展
        4.1.3 绕开监管审批,实现快速落地
    4.2 中国中铁“两步走”市场化债转股模式分析
        4.2.1 参与主体分析
        4.2.2 资金来源和用途分析
        4.2.3 估值逻辑和定价策略分析
        4.2.4 退出方式分析
    4.3 中国中铁“两步走”市场化债转股效果分析
        4.3.1 市场反应
        4.3.2 财务绩效
        4.3.3 股权和治理结构
5 结论和建议
    5.1 研究结论
    5.2 相关建议
参考文献
致谢

(5)国资主导下的MBO路径创新与效果评价 ——基于浦东科投的案例研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法与内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究内容
    1.4 创新点与不足
2 理论基础与文献综述
    2.1 管理层收购的理论基础
        2.1.1 委托代理理论
        2.1.2 管理防御理论
        2.1.3 企业家精神理论
        2.1.4 管理者激励理论
    2.2 管理层收购的文献综述
        2.2.1 管理层收购实施机制研究
        2.2.2 管理层收购经济后果研究
        2.2.3 文献述评
3 案例介绍
    3.1 浦东科投公司介绍
    3.2 浦东科投MBO概况
    3.3 案例典型性说明
4 浦东科投MBO路径创新
    4.1 国有资本基金参与的MBO
    4.2 多家国企参与的MBO
    4.3 行政背景的管理层
5 案例企业MBO效果评价
    5.1 浦东科投MBO效果评价——基于企业视角
        5.1.1 降低代理成本
        5.1.2 激发管理层才能
        5.1.3 存在财富转移可能
    5.2 浦东科投MBO效果评价——基于政府视角
        5.2.1 实现混改目标
        5.2.2 实现产业升级目标
        5.2.3 存在国有资产流失嫌疑
    5.3 浦东科投MBO效果评价——基于经济后果研究
        5.3.1 经营绩效分析
        5.3.2 基于EVA的财务分析
        5.3.3 激励方案分析
        5.3.4 资本市场的反应
    5.4 本章小结
6 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
        6.2.1 从政府的角度
        6.2.2 从公司的角度
        6.2.3 从管理层的角度
参考文献
致谢

(6)供给侧改革背景下国企债转股的研究 ——以中国重工为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究框架与研究方法
        1.2.1 研究框架
        1.2.2 研究方法
    1.3 创新与不足
        1.3.1 研究创新
        1.3.2 研究不足
第二章 理论基础与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 不完备的契约理论
        2.1.2 费雪债务周期理论
        2.1.3 预算软约束理论
    2.2 债转股制度背景
        2.2.1 债转股概念界定
        2.2.2 供给侧结构性改革背景
        2.2.3 两轮债转股对比
    2.3 文献综述
        2.3.1 债转股研究概况
        2.3.2 企业债转股动因
        2.3.3 企业债转股模式
        2.3.4 企业债转股效果
        2.3.5 企业债转股风险研究
        2.3.6 文献评述
第三章 国企债转股机理分析
    3.1 国企债转股制度背景分析
        3.1.1 国企债务现状分析
        3.1.2 国企债务成因分析
        3.1.3 国企债转股现状及趋势分析
    3.2 国企债转股动因分析
        3.2.1 国企角度动因分析
        3.2.2 银行角度动因分析
    3.3 国企债转股运作模式分析
        3.3.1 发股还债模式
        3.3.2 永续债模式
        3.3.3 定向增发模式
        3.3.4 直接转股模式
        3.3.5 资本公积转股模式
    3.4 国企债转股实施效果分析
        3.4.1 国企实施债转股对财务绩效的影响
        3.4.2 国企实施债转股对公司治理的影响
        3.4.3 国企实施债转股对国企改革的影响
第四章 中国重工债转股案例介绍
    4.1 案例选择原因
    4.2 案例公司概况
        4.2.1 公司简介
        4.2.2 中国重工股权结构
        4.2.3 中国重工经营状况
    4.3 中国重工债转股方案设计
        4.3.1 参与主体达成意向
        4.3.2 中介机构展开尽职调查
        4.3.3 明确债转股方案并开始实施
        4.3.4 实现股权退出
第五章 中国重工债转股动因及运作模式分析
    5.1 债转股动因分析
        5.1.1 中国重工债转股动因
        5.1.2 中船财务债转股动因
    5.2 中国重工债转股模式分析
        5.2.1 中国重工子公司债转股
        5.2.2 中国重工发股回购
        5.2.3 中国重工债转股模式优点
        5.2.4 中国重工债转股模式缺点
第六章 中国重工债转股实施效果分析
    6.1 中国重工债转股实施的财务效果分析
        6.1.1 中国重工偿债能力分析
        6.1.2 中国重工盈利能力分析
        6.1.3 中国重工营运能力分析
        6.1.4 中国重工成长能力分析
    6.2 中国重工债转股实施的非财务效果分析
        6.2.1 中国重工实施债转股对国企改革的影响
        6.2.2 中国重工实施债转股对企业战略的影响
        6.2.3 中国重工实施债转股对股权及治理结构的影响
第七章 研究结论与建议
    7.1 研究结论
        7.1.1 债转股对象企业的选择应符合指导意见要求
        7.1.2 实施债转股可帮助国企推动改革
        7.1.3 中国重工债转股运作模式有借鉴意义
    7.2 研究建议
        7.2.1 市场化债转股方案优化设计
        7.2.2 实施债转股须合理审慎地选择对象企业
        7.2.3 实施债转股须服务供给侧改革
参考文献
致谢

(7)国企员工持股计划方案及经济效果研究 ——以海格通信为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法
        1.2.1 案例分析法
        1.2.2 事件研究法
        1.2.3 财务分析法
    1.3 研究思路
    1.4 本文的创新
2 理论基础与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 委托代理理论
        2.1.2 人力资本理论
        2.1.3 二元经济理论
        2.1.4 最优契约理论
        2.1.5 公平激励理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 员工持股与财务绩效
        2.2.2 员工持股与治理绩效
        2.2.3 员工持股与市场绩效
        2.2.4 员工持股方案契约要素设计
        2.2.5 文献评述
3 员工持股计划对企业价值影响的机理分析
    3.1 基于债务结构视角的员工持股对企业价值影响机理分析
    3.2 基于代理成本视角的员工持股对企业价值影响机理分析
    3.3 基于企业创新视角的员工持股对企业价值影响机理分析
    3.4 基于信号理论视角的员工持股对企业价值影响机理分析
4 海格通信员工持股计划案例分析
    4.1 海格通信公司简介
        4.1.1 海格通信基本情况
        4.1.2 非公开发行前海格通信公司的股权结构
    4.2 海格通信员工持股计划的推行策略
        4.2.1 海格通信员工持股计划的推行阶段
        4.2.2 员工持股计划的契约要素分析
    4.3 海格通信员工持股计划动因分析
        4.3.1 缓解资金压力
        4.3.2 抓住军工改革的机遇
        4.3.3 国企改革的需要
        4.3.4 保留、吸引人才
5 海格通信员工持股计划的经济效果分析
    5.1 市场绩效角度
        5.1.1 以员工持股计划方案公告日为窗口
        5.1.2 以员工持股股份解锁流通日为窗口
    5.2 财务绩效角度
        5.2.1 盈利能力分析
        5.2.2 偿债能力分析
        5.2.3 运营能力分析
    5.3 治理绩效角度
        5.3.1 人才角度
        5.3.2 创新角度
    5.4 本章小结
6 海格通信员工持股方案的评价及启示
    6.1 海格通信员工持股方案优缺点分析
        6.1.1 优化了股权结构
        6.1.2 参与对象的概念界定模糊且不够透明
        6.1.3 员工持股计划覆盖率低
        6.1.4 资金来源单一
    6.2 国有企业实施员工持股计划的启示
        6.2.1 谨防国有资产流失的风险
        6.2.2 提高信息透明度
        6.2.3 量体裁衣,科学设置员工持股覆盖率
        6.2.4 认购资金来源多元化
7 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望与不足
参考文献
致谢

(8)企业信用不平等与政府隐性担保强度测度研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究设计和主要内容
        1.3.1 总体研究设计框架
        1.3.2 研究主要内容
    1.4 重要概念的界定
        1.4.1 企业信用增级
        1.4.2 政府隐性担保
    1.5 创新与不足
        1.5.1 创新点
        1.5.2 研究不足
第2章 国内外文献综述
    2.1 企业信用风险的测度技术
        2.1.1 违约与违约概率概念的界定
        2.1.2 违约概率的测度技术研究与比较
    2.2 政府与国有企业关系
        2.2.1 政府干预国有企业经营动机
        2.2.2 政府干预国有企业经营途径
    2.3 简要述评
第3章 企业信用不平等的统计描述及其特点
    3.1 企业信用评价理论与模型
        3.1.1 信用风险测度KMV模型
        3.1.2 PSM模型匹配分析
    3.2 相同所有制企业信用评价一致性的检验
        3.2.1 研究假设
        3.2.2 研究样本处理
        3.2.3 相同所有制企业信用评价一致性分析
    3.3 不同所有制企业间信用差异性检验
        3.3.1 研究假设
        3.3.2 国企与民企违约概率差异的实证分析
        3.3.3 不同行政层级违约概率差异的实证分析
    3.4 本章小结
第4章 企业信用评价不平等与政府隐性担保
    4.1 政府“父爱主义”与国有企业的信用增级
    4.2 基于政府隐性担保对国企影响的扩展KMV模型
        4.2.1 “父爱主义”对国有企业担保价值影响的理论分析
        4.2.2 基于“父爱主义”的KMV模型扩展
        4.2.3 数值模拟担保价值变化对国企信用影响
    4.3 国有企业信用增级程度测定
    4.4 国有企业信用增级程度实证分析
        4.4.1 模型及变量选择
        4.4.2 样本数据
        4.4.3 实证分析
    4.5 本章小结
第5章 政府隐性担保强度测度及区域比较
    5.1 政府隐性担保强度测度及影响因素
        5.1.1 政府隐性担保强度测度模型
        5.1.2 我国不同层级国有企业政府隐性担保强度估计
        5.1.3 政府隐性担保影响因素模型
    5.2 省级政府隐性担保强度异质性与企业信用不平等程度
    5.3 省级政府隐性担保强度的区域比较
        5.3.1 关键变量说明
        5.3.2 模型设计
        5.3.3 样本数据
    5.4 省级信用不平等的区域比较
        5.4.1 模型选择
        5.4.2 回归分析
        5.4.3 稳健性检验
    5.5 本章小结
第6章 企业信用评价不平等的资源配置效率与系统性金融风险
    6.1 企业信用评价不平等的资源配置效率分析
        6.1.1 资源配置效率测度方法文献回顾
        6.1.2 资源配置效率的测度方法
        6.1.3 实证分析
    6.2 企业信用评价不平等的风险分析
        6.2.1 国有企业信用增级引发的过度投资
        6.2.2 国企信用增级引发的产能过剩
        6.2.3 国企信用增级引发的不良贷款
    6.3 企业信用评价不平等与政府信用风险
        6.3.1 过度信用增级引发的地方偿还道德风险
        6.3.2 信用增级与地方政府财政危机
        6.3.3 信用增级引发区域性财政风险
    6.4 企业信用评价不平等与系统性金融风险
        6.4.1 国企信用增级引发系统性金融风险途径
        6.4.2 主要理论模型
        6.4.3 信用增级与系统性风险实证分析
    6.5 本章小结
第7章 企业信用不平等改革的路径选择
    7.1 股权结构与信用增级程度关系
        7.1.1 股权改革背景
        7.1.2 国有股权与国有企业信用间关系
        7.1.3 研究设计
        7.1.4 实证结果分析
    7.2 优化股权结构明晰政企责任边界
        7.2.1 优化一般商业类国有企业股权结构提升非国有性质控股比例
        7.2.2 对特定功能类企业保持股权不变同时降低投票率
    7.3 完善国有资产制度设计、改革激励机制
        7.3.1 构建完善的国有资产监管体制
        7.3.2 建立国企市场化选聘与激励机制
    7.4 本章小结
第8章 结论与展望
    8.1 结论
    8.2 展望
参考文献
在学期间发表的学术论文与研究成果
致谢

(9)云南旅游央企化债务风险分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法和目的
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究目的
    1.3 研究内容与框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究创新与不足
        1.4.1 可能存在的研究创新
        1.4.2 研究不足
第二章 理论分析与文献综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 国企改革
        2.1.2 企业债务风险
        2.1.3 中央企业与地方国有企业
        2.1.4 地方国企央企化
    2.2 基本理论
        2.2.1 并购动因理论
        2.2.2 杠杆效应理论
        2.2.3 债务期限结构理论
        2.2.4 债务风险评价理论
    2.3 文献综述
        2.3.1 企业债务风险及影响因素
        2.3.2 国企债务风险化解研究
        2.3.3 并购对国企业债务风险的影响研究
        2.3.4 研究文献评述
第三章 案例介绍
    3.1 案例选择——并购参与方基本情况
        3.1.1 并购方——华侨城集团简介
        3.1.2 被并购方——云南旅游股份有限公司简介
        3.1.3 云南旅游被华侨城集团并购简介
    3.2 云南旅游央企化动因分析
        3.2.1 华侨城方
        3.2.2 云南旅游方
        3.2.3 云南政府方
    3.3 云南旅游债务情况分析
        3.3.1 债务总额分析
        3.3.2 债务来源结构分析
        3.3.3 债务期限结构分析
第四章 云南旅游央企化后债务风险分析
    4.1 事件研究法下云南旅游央企化后市场反应分析
        4.1.1 研究设计
        4.1.2 研究结果分析
    4.2 云南旅游央企化前后债务风险财务指标分析
        4.2.1 债务风险评价指标的选取
        4.2.2 偿债能力分析
        4.2.3 盈利能力分析
        4.2.4 发展能力分析
        4.2.5 营运能力分析
    4.3 云南旅游央企化后债务风险综合指标分析
        4.3.1 Bathory模型法
        4.3.2 Z值模型法
    4.4 云南旅游央企化缓解债务风险的机制
        4.4.1 优化内部结构,整合企业资源
        4.4.2 缓解代理问题,提高公司治理水平
    4.5 研究结论
第五章 防范及化解国有企业债务风险的建议
    5.1 企业应提高风险意识,做好风险防范工作
    5.2 建立健全国企管理体制,积极引导企业战略改革
    5.3 严格把控国企债务救助标准
    5.4 债务化解可从央地合作角度考虑
参考文献
致谢
作者简介
附件

(10)我国国有企业并购重组:历史演进及发展模式(1984-2018)(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究综述
        一、国外研究综述
        二、国内研究综述
        三、文献评述
    第三节 研究思路、内容与方法
        一、研究思路
        二、研究内容
        三、研究方法
    第四节 主要创新点与研究不足
        一、主要创新点
        二、研究存在的不足
第一章 国有企业并购重组:范畴界定和理论基础
    第一节 国有企业并购重组基本概述
        一、研究范畴界定
        二、国有企业并购重组动因分析
        三、国有企业并购重组的类型
    第二节 企业并购重组研究的理论基础
        一、马克思资本流动与资本集中理论
        二、现代西方企业重组理论
        三、社会主义市场经济理论
第二章 国有企业并购重组之历史演进:起步阶段(1984-1991)
    第一节 起步阶段并购重组的背景
        一、现实背景——国有企业普遍亏损
        二、理论背景——对“两权分离”的认识突破
    第二节 起步阶段并购重组的特点
        一、企业兼并的目标转向自觉优化经济结构
        二、交易的自发性与政府干预并存
        三、兼并方式以承担债务式和出资购买式为主
        四、局部产权交易市场开始兴起
    第三节 起步阶段并购重组的地方探索
        一、成都并购重组的特色和成效
        二、武汉并购重组的特色和成效
        三、保定并购重组的特色和成效
第三章 国有企业并购重组之历史演进:转型阶段(1992-2002)
    第一节 转型阶段并购重组的背景
        一、中国经济制度环境的变迁
        二、企业重组受到政府高度重视
        三、各类市场体系的建立
        四、国企脱困和国企改革任务
    第二节 转型阶段并购重组的特点
        一、产权市场普遍兴起
        二、企业并购的规模逐步扩大
        三、政府积极参与引导
        四、上市公司并购成为热点
        五、部分中国企业开始参与跨国并购
        六、外商并购国有企业成为新景观
    第三节 转型阶段的并购重组成效
        一、国企成功脱困
        二、初步建立现代企业制度
        三、利用国内国外资本市场
第四章 国有企业并购重组之历史演进:全面发展阶段(2003-2018)
    第一节 全面发展阶段并购重组的背景
        一、中国融入全球化经济发展
        二、鼓励混合所有制发展
        三、法律法规逐步健全
    第二节 全面发展阶段并购重组的特点
        一、战略并购成为企业并购的重点
        二、国企大型跨国企业的出现
        三、以横向整合与纵向整合为主
    第三节 全面发展阶段并购重组取得的成效
        一、国企各项经济指标增长迅速
        二、国有企业国际竞争力稳步提升
        三、国有企业治理规范化
第五章 国有企业并购重组制度演进:绩效、问题与成因
    第一节 国企并购重组取得的辉煌成绩
        一、优化了产业布局,提升了社会资源配置效率
        二、提高了资产证券化率,促进了资本市场的发展
        三、盘活了国有资产,提升了国有企业经营绩效
    第二节 国企并购重组存在的问题
        一、并购重组过程中国有资产流失严重
        二、并购支付方式和融资渠道单一
        三、盲目规模扩张与多元化转型并存
        四、标的公司资产质量差导致并购效率低下
        五、并购双方缺乏深层次整合
        六、海外并购重组困难重重
    第三节 国企并购重组问题存在的原因分析
        一、企业并购相关法律法规不健全
        二、政府“缺位”和“越位”现象并存
        三、中介机构和资本市场尚不发达
        四、企业自身条件缺乏
第六章 国有企业并购重组绩效影响因素的实证研究
    第一节 理论分析与研究假设
        一、国有企业并购下政府与国企高管的行为动机分析
        二、国企高管行为影响并购绩效的研究假设
    第二节 变量选择和数据来源
        一、变量选择
        二、数据来源
    第三节 数据描述性分析
        一、主要变量统计描述
        二、变量趋势分析
    第四节 计量模型设定
        一、实证基本模型设定
        二、面板数据模型
    第五节 实证结果分析
        一、面板数据模型形式检验
        二、计量模型估计及结果分析
第七章 域外国家企业并购重组的经验借鉴
    第一节 美国企业并购重组的经验借鉴
        一、美国企业并购重组概况
        二、美国企业并购重组特点及经验借鉴
    第二节 日本企业并购重组经验借鉴
        一、日本企业并购重组概况
        二、日本企业并购重组特点及经验借鉴
    第三节 法德国有企业并购重组经验借鉴
        一、法德国有企业并购重组概况
        二、法德国有企业并购重组特点及经验借鉴
    第四节 发展中国家企业并购重组经验及教训
        一、发展中国家企业并购重组概况
        二、发展中国家企业并购重组特点及教训
第八章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:原则、目标与模式
    第一节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组时代特征
        一、通过调整结构来优化供给侧的重组方式
        二、在重组中解决亏损企业与多余的产能
        三、并购重组与混合所有制改革同步进行
    第二节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组原则
        一、最大限度地释放和激发国有企业竞争力
        二、在国企并购重组中推进国企供给侧结构性改革
        三、在国企并购重组中促进产能的优化配置
    第三节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组目标导向
        一、促进宏观经济持续稳定增长
        二、促进产业结构优化升级发展
        三、服务“一带一路”等国家战略
    第四节 供给侧结构性改革导向下国有企业并购重组模式
        一、横向重组模式
        二、纵向重组模式
        三、混合重组模式
        四、策略联盟重组模式
第九章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:主体定位与政府作用
    第一节 国有企业并购重组的主体分析
        一、市场经济体制下的政府不宜作为国企并购重组的主体
        二、国有大型企业集团在国有企业并购重组中凸显优势
        三、市场在资源配置起决定作用
    第二节 政府在国有企业并购重组中的作用
        一、政府在国有企业并购重组中的正面效应
        二、政府在国有企业并购重组中的负面效应
    第三节 政府在国企并购重组中的角色定位
        一、政府是国企并购重组中政策引导者
        二、政府是国企并购重组中宏观调控者
        三、政府是国企并购重组中信息中介者
        四、政府是国企并购重组中服务者
        五、政府是国企并购重组中具体监督者
    第四节 政府在国有企业并购重组中的制度创新
        一、保持国有资产管理权的独立性
        二、完善法律制度
        三、营造公平竞争的并购重组环境
        四、制定国有企业并购重组战略规划和指导政策
第十章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:政策建议
    第一节 加强“顶层设计”,完善指导思想
        一、深化国有企业并购重组的顶层设计
        二、强化并购重组的理念共识
        三、明确国有企业并购重组的指导思想与基本要求
    第二节 强调“法治企业”,突出国企总法律顾问作用
        一、全面打造法治企业
        二、深化国有企业总法律顾问制度建设
    第三节 构建完善的产权保护体系及破产清算体系
        一、建立健全产权保护体系
        二、构建破产清算体系
    第四节 建立资本市场淘汰机制
        一、加快证券市场的规范化发展
        二、完善资本市场退市制度
        三、健全资本市场推动并购重组的作用机制
    第五节 建立稳定的失业保障体系
        一、健全失业保险制度,发挥社会托底作用
        二、加大失业救助力度,维护社会稳定
        三、完善再就业服务保障机制,促进再就业
研究结论
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

四、国企资本运营:杠杆收购(论文参考文献)

  • [1]机构投资者股东网络中心性对国有企业并购的影响研究[D]. 王言. 北京交通大学, 2021(02)
  • [2]国有资本投资公司绩效评价研究 ——基于国有资本价值管理视角[D]. 宋韶君. 中国财政科学研究院, 2020(11)
  • [3]基于央企地产并购重组动因的并购绩效研究 ——以中粮地产并购大悦城地产为例[D]. 戴亮. 北京交通大学, 2020(04)
  • [4]国有企业市场化债转股的动因、模式和效果分析 ——以中国中铁为例[D]. 武敏纯. 暨南大学, 2020(04)
  • [5]国资主导下的MBO路径创新与效果评价 ——基于浦东科投的案例研究[D]. 常亮. 河南财经政法大学, 2020(07)
  • [6]供给侧改革背景下国企债转股的研究 ——以中国重工为例[D]. 黄蓉. 苏州大学, 2020(03)
  • [7]国企员工持股计划方案及经济效果研究 ——以海格通信为例[D]. 刘玥. 苏州大学, 2020(03)
  • [8]企业信用不平等与政府隐性担保强度测度研究[D]. 陈洋洋. 天津财经大学, 2020(06)
  • [9]云南旅游央企化债务风险分析[D]. 吴梦琦. 石河子大学, 2020(08)
  • [10]我国国有企业并购重组:历史演进及发展模式(1984-2018)[D]. 董少明. 福建师范大学, 2020(10)

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国企资本运作:杠杆收购
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