教学竞争的积极消极因素论文

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问:请分析教师竞争中会产生哪些积极作用与消极影响
  1. 答:在绩效考核的实施下,整体的学校管理环境被强化,人才的竞争机制也被完整的建立。在山滑这样的形势下,教师的一些消极行为被大大的改善,将消极的行为转化为积极的行为,提高教师的工作积极性,让教职工产生竞争心理,营造积极、有效的良性竞争氛围。高职学院的开放环境,可以让教职工意识到工作岗位人员的流动性,并且在绩效考核缓缓的机制下,充分的认识到自我的不足逗哪腊,并意识到威胁的存在。正所谓一山还有一山高,人外有人天外有天。当高职学院认识到这一点,充分感觉到了竞争的压力,那么在绩效考核的体制下,便能够更深刻的意识到个人的不足,并针对考核的结果对自我进行完善,提高积极的工作意识,主动的熟练教学方法和方式,投入到科研项目当中,提高个人文化底蕴与教学能力。
问:请分析教师竞争中会产生哪些积极作用与消极影响
  1. 答:积极:提升教学粗手热情,提高成绩,倒逼教育创新
    消极:加重学生负担岩老嫌,只注重成含基绩,出现不正当竞争。
问:竞争的积极作用和消极作用分别是什么?
  1. 答:2019-06-16
    问问
    竞争的积极作用:
    竞争作为一种社会性刺激,会对个体产生一系列心理需要和行为活动。
    1、个体的需要多种多样,处于竞争条件下,人们的自尊需要和自我实现的需要更为强烈,对于竖迹竞赛活动将会产生更加浓厚的兴趣,克服困难的意志更加坚定,争取成功的信念也更加坚强。个体将动员一切力量,全力以赴,充分发挥内在潜力与创造力,力争使自己在竞争中立于不败之地。
    2、竞争时,由于人们处于一种应激状态,产生了强烈的情绪体验,刺激着肾上腺体分泌激素,血糖升高从而使全身肌肉产生了一种紧张感,全身各器官和组织也都动员起来,应对突然面对的紧急情况。这种紧张感对参加体育竞赛及其他项目的竞赛都是有益的。
    3、通过与他人的竞争,个体对自己的特点和能力有了进一步的认识,因此能客观地评价自己知氏,扬长补短,精益求精。即使是遇到失败,遭到挫折,也能寻找原因争取“东山再起”。所谓“失败是成功之母”。
    竞争的消极作用:
    1、由于个体一心想战胜对方,经常将自己与对手进行比较,往往会过高地估计自己;对竞争对手的优点、友好的表示等视而不见,不想做出公正的搭纤散评价,甚至采取妒忌、贬低和仇视的态度,不利于与他人建立良好的人际关系。从长远的发展看,这样会因小失大,也是鼠目寸光的表现。
    2、个体与个体、群体与群体频繁地进行竞争,容易产生紧张、忧虑、自卑等消极情绪体验,不利于个体的身心健康。
    在有些场合,如体育方面的重大比赛,升学考试,职业竞赛荨活动,参加竞赛者心理压力特别大,由于求胜心切,反而会产生怯场与失误,从而影响正常水平的发挥,而且对个体的心理健康也会产生长期和深远的影响
  2. 答:1、竞争能够促进技术进步2、竞争能够促进社会生产力的发展3、竞争能够促进社会陵早主义市场经济的发展4竞争有利于提高经尺唤雀济效益5、竞争有利于优胜劣汰6、竞争能够促进人才的成长7、竞争有利于社会主义精神文明建设8、竞争有利于社会主义民主政治建设9、竞争能够促进社会的稳定10、竞争不是良药,不能解决社会所有链卜的问题,但竞争可以促进社会的发展,竞争可以促进社会主义市场经济的发展。
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