部队加强基层风气建设调研报告

问：急求！部队建设中存在的问题原因和解决对策

1. 答：针对当前部队基层队伍风气建设中存在队伍风气不好，工作动力不足，正规化建设中，官兵的思想意识未完全转变，思想政治建设出现因搞活形式而过于注重形式，生活、违纪事故多等等问题，笔者进行了专题调研。分析了这些问题普遍性和代表性，并结合基层部队风气建设发展的总体思路，提出了解决问题的关键：做到指导中督促、解难中减负、规范中放开、统筹中协和、激励中培养、创新中发展。 为了进一步加强和改进基层队伍作风建设，牢固树立社会主义法治理念，探索工作新誉槐思路，针对基层部队风气建设进行了调研。从调研的情况来看，当前基层部队风气建设的主流是好的，呈不断上升和发展的势头，绝大多数班子团结有力，战斗堡垒作用明显，解决自身问题的能力、带兵水平逐步提高。绝大多数官兵的服役态度端正，岗位意识、职责拆稿意识、奉献意识明显增强，心齐气顺，思想上总体比较稳定。部队在抓思想政治教育上旅虚孝，“首位”意识明确，方法形式有所创新，内容效果基本落实。围绕“构建和谐警营”这个中心，贯彻“练为战”思想，积极开展执勤岗位全员练兵活动，较好地完成历次灭火救援任务。但在肯定成绩的同时也应当保持清醒的熟悉，正视少数单位存在的问题，采取相应对策。
2. 答：老兵欺负新兵，原因报复。解决对策，罚

问：支队风气建设联系点建设以来风气发生的主要变化，官兵满意度和获得感主要体现在哪些方面？

1. 答：“基层风气监察联系点的根本出发点和旁脊做最终落脚点，是提高党建水平，促进全面建设。”军委纪委纪检监察局领导介绍，建立联系点后，军级以上单位纪检监察机关先后派运衡出4100余人次现场督导，重要敏感时段全过程融入、全方位巡查、全领域覆盖，对部队建设产生了明显促进。
   联系点制度的目的，不是停留在点上。陆军党委出台《深入推进旅团部队正风肃纪十二条措施》，细化管用招数；空军党委把联系点工作纳入抓建基层三年计划并作出长期部署；火箭军结合挂钩帮建，把风气监察联系点扩展到所有建制旅团……
   一年的务实求索，初步形成了野薯抓作风促工作、抓建设促作风的良性循环