问：我与职业 调查报告
- 答：从24楼阳台看出去，我想会有我预想中所要的幸福。。。
在凌晨2点17分的时候，给师傅发短信说，你听听 24楼 吧。 他回短信说，我听过，没什么特别的啊！！！
我无语，没有再回他。一直坚持，如果别人根本不懂你，就没有必要过多解释什么。就像师傅说，如果发短信对方没有回，就不会发第二条，好像别人不懂他，他就会把别人丢弃。在某一种程度上，我们是同样的吧？ 只不过我们身上都太多刺，而我们真正又有多了解对方呢。。。师傅是个奇怪的人。。。还好偶尔去他空间看看，他也总是光临我的空间。。。我还是他的上司。。。只可惜，我们都不懂对方。。。哈哈 朋友，是暂时的，还是久远的。。。他们三个在一起，鉴于梦怡的原因，与柳晓峰减免从来没有打过招呼，甚至鄙视之。。我师傅，是不是也是那个样子？？不管。。。也管不着。。。
本来想写一些有关24楼的事情，可是就胡写了上面那些东西。。。
下次再写吧，晚了。。。我不要对自己太放纵。。。
问：对工作岗位的认识怎么写
- 答：创作思路：首先要写每日的工作内容具体有哪些，接着要写你的工作是否已经达标，还要写你对这个岗位所担当的责任，毕竟如若你是处在重要岗位的话，那么担当的责任就必须要大一些啊，如果你只是普通岗位的话，那么也有相应的责任要你去担当。
正文：
对于这一岗位，我觉得最需要的素质是遇到时能保持一颗冷静的心，不急不躁，能够冷静把事情处理好。
需要有很强的洞察力，我曾从事过销售工作，所以能通过观察顾客的表情，衣着，打扮，神态，眼神，迅速地为顾客归类。
这一个岗位橡春来说，我觉得团队性也很重要，我以我友善真诚的态度对待和我接触的每一个人，这样能让工作进行得更加顺利与高效。
耐心与细心更是不可缺少的，我认真对待每个细节性的问题，对于一个高度保密的职业，也能做到忠于职守。前扒
未来的工作我决心以“诚信”为本，以“求知”为任，以“友善”待人，在先做“好”人的基础上勤奋做“好”设想。
本着集思广梁悔耐益，不断进取的原则，为自己及集体努力工作我也会通过一些书籍及网络多了解工作方面的知识充实自己。 - 答：先袜宽写出工作岗位的日常职责要求，然后对照自己的日常工作找到不足之处，袜戚然后提出告好亮解决方案。
以及自己在工作中学习到了什么，还有什么机会点 - 答：干什么就写什么，在发表一些感慨，比如前途无量什么的
问：岗位认知怎么写
- 答：先袜宽写出工作岗位的日常职责要求，然后对照自己的日常工作找到不足之处，袜戚然后提出告好亮解决方案。
以及自己在工作中学习到了什么，还有什么机会点 - 答：岗位认知写法如下：
1、岗位的工作内容
写好对岗位的理解，先就是要把自己从事的岗位的具体事情描述好。把自己每天做什么工作，是做什么的说清楚。举例：我是一名地铁司机，每天我都在城市的地铁上运送广大的旅客。
2、岗位的工作标准
写好对岗位的理解，还要写自己在工作中，对工作上的要求做的如何，到达了工作上的具体指标要求没有？举例：作为一名地铁司机，我具有很熟练的操作技能和很强的应变能力。
3、岗位的具体职务
写好对岗位的理解清余，还的结合自己在岗位中从事的职务来写。所答拆滚谓职务越高，责任越大。普通员工和班组长，普通科员和课长，部门经理和总经理等等，分工不同，责任就不同，要求就不同。
4、岗位的时限要求
写好对岗位的理解，还需写好自己是否在岗位中达到时限要求。现在的工作都有一定的流程，因此，在时限上基本都有要求。法官办案也有时限御物要求，司机开车也有时限要求，产品生产也有时限要求。
5、岗位的义务
写好对岗位的理解，还需了解岗位的义务。在享有岗位带来的权利时，也许履行岗位的义务。比如安全义务，保密义务，救死扶伤义务等等，所处的岗位不同，义务也不尽相同。
6、岗位的纪律
写好对岗位的理解，还需写好自己对岗位纪律的认识以及对岗位纪律的执行力度。在迟到，早退，旷工，等等方面的情况，遵守岗位纪律，是履行好岗位责任的根本条件。 - 答：写你每天的工作内容，然后哪些是困瞎需要特别注意的，哪些容易出错，哪些地方很重要，哪些地方，你可以做的更好，这样汪埋空液改写一写就行了。
你每天都在做这些事，应该很好写的。 - 答：【岗位认知】就是对一个工作岗位的理解和认识。
【岗位认知】包括岗位职责、工作技能要求、岗位价值、地位、待遇等。
一个岗位价值的高低，主要取决于以族橘下三个大的要素：
（一）岗位需要的知识和技能（需要的越多哪穗禅，价值越高）；
（二）解决问题的能力（岗位对此能力的要求越高李尘，价值越高）；
（三）岗位需要承担的职务责任（承担的责任越大，价值越高）。 - 答：先袜宽写出工作岗位的日常职责要求，然后对照自己的日常工作找到不足之处，袜戚然后提出告好亮解决方案。
以及自己在工作中学习到了什么，还有什么机会点
