提高辅警待遇的调研报告

提高辅警待遇的调研报告

问:辅警提高工资待遇的申请
  1. 答:法律分析:随着人口密度增大和人口流动性日趋增强,慎氏我市社会键孝氏治安状况呈现复杂化趋势。在这种情况下,我市公安机关通过聘用警务辅助人员有效缓解了警察编制偏少,警力不足的压力,为维护我市社会治安和打击犯罪发挥了积极作用。在日常工作中,辅警工作风险和辛苦程度和警察是一样的,但辅警的福利待遇却与警察有很大的差距。由于工资待遇低,导致一些有能力、素质好的辅警想方设法另谋职业,辅警队伍流失现象突出,招聘补充极为困难,极大影响我市公安业务正常开展。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    第四十九条 确定和调整最低工资稿散标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
问:辅警将迎来春天,工资有望上涨30%到40%,还有晋升空间,你怎么看?
  1. 答:我觉得这是个好机会,给了很多人机会,有利于他们工作的积极性。
  2. 答:辅警这个职业看你个人意愿吧,现在考不进正纯做式警察的人都会向着这个方向发展,待遇的话还是一二线城市比较好一些,属于中等偏做肆衡上的水平吧,工雹早作还算比较轻松,压力不大,但是大多数辅警是需要24小时轮值的,辅警未来的发展趋势也是有一定的利好,国家已经逐渐重视辅警
  3. 答:个人感觉辅警这份工作是非常艰苦的,而且这份工作也是非常危险的,所以涨工资也是应该的。
  4. 答:是非常不错的,可以看到辅警的工资汪册也蔽芹会提高很多,而且也会有一定困并宏的竞争空间,这样辅警就会努力工作,是很好的。
问:河北省公安厅提高辅警待遇
  1. 答:河北省公安厅提高辅警待遇如下:
    辅警也称协警,是属于合同制的警察,顾名思义,就是从事辅助性工作,没有执法权。是因为当地警力不足,需要短期招聘协助警察工作的人员而出现的,合同工的名字叫协勤、协警、辅警,实际上不是警察。工资也比正式民警要低很多。
    虽然各地区的辅警工资待遇受经济铅租发展水平影响,但各地区的相关部门都相继建立了符合警务辅助人员特点的薪酬制度,让薪酬制度更加规范。
    拿天津市辅警薪资待遇给大家做分析:***明确指出辅警人员的工资薪酬、福利待遇、装备配置、教育训练以及日常管理等所需经费予以保障。按照分类分级管理要求,确定警务辅助人员薪酬标准。
    给所有辅警上五险一金,如果因工受伤、致残、死亡的,依照有关规定享受工伤等社会保险待遇;符合烈士评定条件的,依法评定为烈士,其遗属依照烈士褒扬的有关规定享受相关待遇。
    《中华人民共和国人民警察法》
    第三十二条 人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行;提出的意见不被采纳时,必须服从决定和命令;执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。第三十三条 人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围清告的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告。第三十四条 人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和答激明组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。
    公民和组织因协助人民警察执行职务,造成人身伤亡或者财产损失的,应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。
提高辅警待遇的调研报告
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