一、职业卫生应走向法制化（论文文献综述）
陆鹏宇[1]（2021）在《江苏省卫生监督体系建设现状与优化对策研究》文中认为
于华鑫[2]（2021）在《中等职业卫生学校防疫法课程设计研究》文中进行了进一步梳理2019年底新冠肺炎疫情席卷全球,此次新冠肺炎疫情出现范围内广泛传播的疫情状况有力的证明了我国在应对突发公共卫生事件时暴露出严重的问题,例如:在新冠肺炎疫情出现之前,我国所设计与运行的防疫法律体系并没有很好地适用,出现下级单位执行力不够,行政机关有法不依等现象。新冠肺炎疫情的出现,对我国医疗卫生教育和防疫法律体系建设提出了新的要求。中等职业卫生学校是分担我国教育任务的重要组成部分,防疫法课程是学校承担教育任务应承担的课程责任。防疫法课程前景,可以从中等教育延展到高等教育。防疫法课程设计要充分把握好中等职业卫生学校学生特点,对课程进行深入且有层次的设计,以保证职业教育的终身性、社会性、职业性、实践性。从学校教育的整体来看,学校是最重要的载体,课程实施是学校进行教育的手段。课程的开始阶段就是课程设计,可以说学校教育是从课程设计开始的。本研究旨在解决两个问题:（1）防疫法课程开设的必要性;（2）如何构建中等职业卫生学校防疫法课程。为解决上述两个问题,本研究以我国疫情期间建设公共卫生体系人才需要为背景,将学科发展贯穿中等职业教育阶段,对防疫法课程开设的必要性进行分析,厘清防疫法课程相关问题。本研究回应当下社会的需要,试图以“中等职业卫生学校防疫法课程设计研究”作为论题,论述了防疫法课程开设的必要性;对防疫法课程目标、课程内容、课程实施以及课程评价方面进行探索,最终实现防疫法课程设计理论的可行性。研究的第一部分,介绍了本研究的背景和研究意义,利用文献研究法梳理了课程、课程设计;根据梳理情况,列出防疫法课程设计研究问题。研究的第二部分,从不同角度对中等职业卫生学校开设防疫法课程必要性进行了分析。研究的第三部分对防疫法课程的表现形式、内涵、特征进行了论述以及对防疫法课程设计原则进行了分析。研究的第四部分是本研究的核心内容,依据学科结构课程理论的核心观点“让学生理解学科的基本结构”作为课程目标和课程内容设计的总指引,对中等职业卫生学校防疫法课程的课程目标、课程内容进行详细划分;以“教学内容与学生认知发展水平一致”的观点制定课程策略、课程评价。本研究最终实现构建中等职业卫生学校防疫法课程理论基础的目标,将其作为中等职业卫生学校实际教学中防疫法实施的指导基础。
李玲玲[3]（2016）在《盘锦市石油化工行业职业卫生监管问题研究》文中研究表明随着我国经济的快速发展,百姓也逐步奔向小康生活,但与此同时劳动保护力度薄弱积累下来的职业病隐患进入高发期和矛盾凸显期。由于目前我国职业病防治技术和能力落后、有毒有害工种和工序转移、预防性工作审核不严、部分地区职业病防治工作不够重视、劳动者对自身保护意识薄弱等原因渐渐形成了职业危害作业场所多、涉及面广、职业病患者多的现状局面。摸清职业卫生现状与提高职业卫生管理水平成为当下亟待解决的重要问题。本文通过调查盘锦市石油化工行业职业卫生现状,职业卫生监管工作的重点与难点,提出合理可行的防护建议,为建立、健全盘锦地区的监督与服务体系提供帮助。通过调查研究和对数据资料的统计分析,可以看出大型石油化工企业主体责任落实情况较好；多数小微企业主体责任落实情况较差；职业卫生执法检查覆盖率不足、职业卫生行政处罚金额少；职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构数量少、人员配备不足、检测评价体检覆盖率小；劳动者职业病知晓率低,尤其是接触职业病危害因素的农民工数量较大,职业损伤严重,缺乏法律意识,导致无处维权,得不到经济赔偿,是职业卫生监管中难点。盘锦市石油化工行业存在职业病危害隐患突出,需要有针对性进行治理防控。针对以上问题,本文提出可以通过制定并完善相关政策、加强监管、宣传培训落到实处、科学统筹、监管部门注重自身队伍建设、加强多部门齐抓共管、加强技术服务机构规范化管理等对策进行提高盘锦市职业卫生现状,使职业病危害隐患得到有效治理。
刘洋,陈献文,石远,冯鸿义,刘川,马惠洪,朱宝立[4]（2016）在《我国建设项目职业病危害评价工作的现状与问题》文中提出建设项目的职业病危害评价工作是职业病防治工作的一个重要组成部分,是以职业卫生学为主线多学科交织融合所形成的专业技术科学体系[1]。建设项目职业病危害评价是从源头预防、控制、消除职业病的根本措施,也是职业卫生机构参与经济活动、保障经济健康发展的重要体现[2]。1994年6月30日,卫生部颁布了《工业企业建设项目卫生预评价规范》,标志着我国的建设项目危害评价工作已经走向规范发展之路[3]。2002年《职业病防治法》出台之后,与之相配套的
王伟迪[5]（2014）在《大连高新区职业卫生监督管理研究》文中指出职业卫生监督是国家行政监督的一部分,是保证《中华人民共和国职业病法》贯彻实施的重要手段。做好职业卫生监督管理工作是顺利开展职业病防治的基础与保证。我国经过几十年的努力,已经建立了初具规模的职业卫生监督管理体系。但当前,人们的职业病防治意识不强,对职业病防治法知之甚少,我国的职业病防治现状依然严峻。本文以我国职业卫生发展的历史过程来反映我国职业卫生的总体发展状况,再以大连高新区职业卫生监督管理工作为对象进行了重点论述。从发展历史与特点、现状、存在的问题及原因进行了全方位的分析。大连高新区职业卫生监督管理存在诸多问题,职业卫生监管力量、职业卫生技术服务力量和企业职业病防治工作基础薄弱,面临的职业病防治工作形势十分严峻。分析问题,找到原因,借鉴发达国家的先进经验和成果,综合分析大连高新区经济发展的现状和所处的特殊时期,提出完善的解决对策。总得来说,问题需从下面几个方面解决：1、政府全力推进职业卫生工作发展：完善制度,落实责任；加强监管,强化监督管理措施；加大职业卫生宣传和培训力度；加大政府信息公开力度,实现透明化监督管理。2、监督企业切实落实主体责任：增强职业病防治的法律意识；强化职业病防治管理。3、增强职业卫生监督管理部门和技术服务机构的技术力量：增强职业卫生监督管理部门的技术力量；加强职业卫生技术服务机构的队伍建设；提供各有侧重的职业卫生技术服务。4、与企业共同帮助劳动者增强职业病防治意识。职业病防治工作事关人民身体健康、社会和谐稳定和国家经济的快速发展。要全面开展做好职业病防治工作,需要监督管理部门的全力投入。只有解决当前的诸多困境,才能使我国的职业卫生工作更进一步,逐步走到世界的前列。
周燕,吕建华,潘小川[6]（2013）在《北京市大兴区职业病危害因素监测与职业健康检查10年回顾分析》文中提出目的了解10年来北京市大兴区用人单位职业病危害因素监测和从业人员职业健康检查情况,为今后制定监管对策和保护劳动者健康提供依据。方法对2002—2011年大兴区职业病危害因素监测和从业人员检查资料进行描述性分析,并采用卡方检验分析不同类别职业病危害因素监测合格率和不同性质用人单位职业健康检查受检率差异情况。结果各类监测点总合格率为81.41%,粉尘监测点总合格率最低,不同类别危害因素间监测总合格率差异有统计学意义（P<0.01）;完成检查69 265人,检出各类异常情况1 210人,不同性质企业间受检率差异有统计学意义（P<0.01）,其中私营企业总体受检率低于其他类别企业。结论职业病危害因素监测受检率和私营企业职业健康检查受检率偏低,应加强职业病危害因素监测和私营企业职业健康监护工作,切实保障劳动者的身体健康。
许辉[7]（2013）在《湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性研究》文中认为目的：当前，湖北省不少中小企业职业卫生工作存在问题多，员工职业卫生服务状况差。加强湖北省中小企业员工基本职业卫生服务的研究，促进职业卫生服务的可及性，扩大职业卫生服务的覆盖面，对于推进湖北省中小企业职业病防治工作的开展、保障中小企业员工的职业健康权益具有十分重要的现实意义。方法：1文献情报分析查阅收集国内外有关基本职业卫生服务、卫生服务可及性、中小企业职业病防治等方面的研究成果和其他信息资料，为构建基本职业卫生服务可及性研究的概念模型和探究湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务的可及性路径提供基础。2现场调查在武汉市、黄石市、荆门市、随州市等4个典型调查地区，采用问卷调查、知情人半结构访谈、二级资料收集等方法，通过员工、中小企业、职业卫生服务机构、政府监管部门等4个相关方，从4个维度对基本职业卫生服务的可及性进行现场调查。3资料分析方法3.1统计学分析运用SPSS11.5软件采用χ2检验或非参数检验、非条件logistic回归、多元线性回归、Spearman等级相关、系统聚类等方法对数据资料进行分析。3.2综合评价分析运用DPS V7.05对4个地区的城区中小企业员工职业健康监护可及性进行TOPSIS分析，探讨可及性在地区间的差异对其城区中小企业员工职业健康监护状况的影响。3.3PEST分析从政治、经济、社会、技术等4个方面，探讨外部环境因素对湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的积极和消极影响。3.4宏观政策规范分析从可及性视角对湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务现存的关键问题及其根源和作用机制进行分析，继而系统提出湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的模式与策略建议。结果和结论：1.中小企业员工的基本职业卫生服务状况不容乐观，在当前务工企业5项基本职业卫生服务均享有的员工占29.8%。Logistic回归分析结果显示，影响该群体基本职业卫生服务状况的因素有是否参加工伤保险、是否与所在企业签订劳动合同、所在企业规模、是否加入工会组织、月收入、周工作时间、年龄组、所在工作岗位性质等。2.中小企业员工劳动合同签订情况尚可，参加工伤保险和加入工会组织情况较差；职业健康监护知识水平欠佳，职业健康监护意愿较强，但对职业健康监护的重视依然不够；健康信念需要进一步强化。Spearman等级相关分析结果显示，该群体的职业健康监护意愿得分与知识得分间存在正相关关系（r=0.467,P<0.05）。3.中小企业及其负责人职业卫生工作意识依然不强，未能切实担负起主体责任。职业卫生管理基础工作开展情况较差，管理人员配备数量少，相关工作能力和经验缺乏，学习培训不够，职业卫生管理制度尚待规范，职业卫生档案建立情况不好；基本职业卫生服务经费投入情况较差，职业健康检查等经费难以得到保证。根据指标聚类（R型聚类）筛选出的代表指标，对80家中小企业进行样本聚类（Q型聚类）的结果显示，集体企业、私营企业的职业卫生管理基础工作和经费投入情况相对较差。4.职业卫生服务机构的建设在近几年取得了较大的进步，大部分地区职业健康检查机构的体检能力在总量上能够基本满足本地区接触职业病危害因素劳动者进行职业健康检查的需要。但职业健康检查机构数量仍偏少，布局不够合理，中小企业员工难以在较近距离内方便、及时获得机构提供的体检等服务；“检查服务方式”、“健康检查质量”等是职业健康检查机构应重点加以改进的方面。基层医疗卫生机构通过基本公共卫生服务项目，在中小企业员工中开展职业卫生健康教育和咨询指导等服务的成效尚未得到明显体现。5.许多地区政府尚未制定职业病防治规划，安监部门尤其是基层地区安监部门在职业卫生监管专门机构、专职人员、执法装备、工作经费等方面尚未得到很好保证，职业病防治的多部门监管协作机制尚未建立，监督管理力量依然较为薄弱，对企业尤其是中小企业的监督检查覆盖不够，但监督执法和违法处罚力度有所加大，对职业健康检查机构的监督管理状况尚可。6. TOPSIS法综合评价结果显示，4个地区员工职业健康监护可及性指标值排序与其职业健康监护状况指标值排序具有较好的对应关系，表明可及性的各维度和指标能较好代表潜在促进和阻碍服务对象获得基本职业卫生服务的各种主要因素。7.模式与策略建议湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务要构建“政策性扶持、市场化运作、多方位监管”的发展模式。湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的策略建议：（1）加强组织领导，完善中小企业员工基本职业卫生服务的政策措施和法规标准。（2）加强宣传教育培训，提高对基本职业卫生服务的认识。（3）强化中小企业主体责任，保障员工获得基本职业卫生服务的正当权利。（4）加强职业卫生服务网络和能力建设，满足中小企业员工基本职业卫生服务的需要。（5）探索多渠道筹集机制，建立中小企业员工基本职业卫生服务的经费保障。（6）理顺职业卫生监管体制和运行机制，形成对中小企业监督管理的合力。（7）加强职业卫生人才队伍建设，推动相关工作能力水平的提升。（8）发挥工会组织等其他监督力量的积极作用，促使中小企业切实保障员工的职业健康权益。创新点：1.在“人人享有基本医疗卫生服务”的背景下，基本职业卫生服务将是今后较长一个时期内开展中小企业员工职业病防治工作的重要思路。湖北省对中小企业员工基本职业卫生服务的研究尚处于空白状态，本研究提出了湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的模式与策略建议。2.可及性是影响卫生服务利用的主要因素之一，是理解卫生政策、制定卫生政策的关键。本研究将卫生服务可及性的概念运用到职业卫生服务领域中，构建基本职业卫生服务可及性概念模型，对中小企业员工基本职业卫生服务的可及性进行系统研究，具有一定的创新性。
修海迪,孟磊[8]（2012）在《浅谈职业卫生质量管理的重要性》文中提出目的系统论述职业卫生质量管理的内容及重要性。方法基于对质量管理工作的理解和认识。结果质量管理在职业卫生领域中起着重要且必要性的作用。结论加强职业卫生质量管理工作,真正发挥质量管理的作用。
任勇[9]（2012）在《建设项目职业病危害评价量化分类方法研究》文中认为目的研究和探讨基于职业病危害作业分级的建设项目职业病危害评价量化分类方法，建立一种职业病危害评价量化分类数学模型，并将该量化分类模型应用于不同行业不同类型的建设项目职业病危害评价工作。方法对国内外现有建设项目职业病危害评价及分类方法进行回顾，根据建设项目主要职业病危害因素的种类、性质、危害程度和防护效果，研究建设项目职业病危害量化分类的指标、相关要素及其体系，确定职业病危害作业级别及权重数、接触水平及权重数，通过对主要指标的量化，提出建设项目职业病危害评价的量化分类综合指数R，借此量化危害程度的级别，确定建设项目类别。将量化分类综合指数法应用到不同类型的建设项目职业病危害评价工作中进行验证，并对测试结果进行了评估。结果建立的职业病危害评价量化分类综合指数法数学模型为。职业病危害综合指数R≤5，职业病危害轻微；5<R≤10，职业病危害一般；10<R≤30，职业病危害较重；R>30，职业病危害极重。应用职业病危害评价量化分类综合指数法方法，进行5个不同类型的建设项目职业病危害评价，职业病危害综合指数R分别为40，16，8，4，15；量化分类评价结果与实际相符。结论通过建立评价方法模型并对其进行实际应用，建立的职业病危害评价量化分类综合指数是可行的。在分类上实现了量化，精度较高，符合实际情况且不易受人的主观影响，使得建设项目职业病危害评价更加客观，更具有说服力。有助于职业卫生监督管理人员做出最终决策，提高了建设项目评价及监督管理的科学性和评价效率。可进一步优化模型和通过建立数据库，组建建设项目职业病危害分类软件。
彭秀嬿[10]（2011）在《论职业病的控制与救济机制》文中研究指明建国以来,职业卫生工作从起步到发展,取得了巨大成绩。目前已经初步建立起一套适合我国国情又行之有效的职业卫生管理制度和措施,使我国的职业危害得到了一定的控制。形成了从上至下,从卫生行政部门到管理机构（如防疫站或职业病防治机构）到企业的一套管理模式,主要以文件的形式向下传达执行。但是近年来,随着经济体制改革、市场经济的建立,乡镇企业、私人企业和外资企业的崛起,劳动用工制度的变化,新兴产业的发展和技术的引进,我国的职业卫生工作遇到了前所未有的挑战。新的市场经济型企业多为私有,它们不能用国家文件来制约,需要依靠国家法律来制约。所以,近几年我国职业病危害日见严峻,职业病发病有上升趋势,侵害劳动者健康权益问题日益突出。加上外企的进入,世贸组织的进入,农村流动劳动大军的形成。这些都要求我们传统的职业卫生工作模式必须由原来传统的“计划经济型”向“市场经济型”转变,由原来的业务行政管理转向法制化管理。在此形势下,我国需要建立一套既与世界接轨又符合我国基本国情的职业病控制与救济体系。中国于2002年颁布实施了《中华人民共和国职业病防治法》,使我国职业卫生工作开创一个新局面,维持了职业卫生工作秩序,促进了职业卫生工作的发展。我国的职业卫生法律、法规得以贯彻实施,有效地预防和控制各类突发公共卫生事件的发生,保护我国的劳动力资源,确保经济、社会、人口的协调可持续发展。本文就我国的实际情况提出了在新形势下加强法规建设；加强职业病防治的宣传培训；加强政府监督管理力度；加强监督体系建设；加强卫生服务体系建设；加强现代企业管理制度,强化企业职业安全卫生标准的管理；加强劳动者工伤保险保障制度等方面对职业卫生工作体系建设进行研究、探讨。本文以职业病管理的自身特点为切入点,通过理论分析和实证研究分析政府职业病管理中各个层面存在的问题,并试图通过对问题的分析探索一种多元化的职业病管理模式,旨在保护劳动者的权益,实现社会的公平。首先,本文从政府提供职业病管理服务的性质、职业病的特点、政府的管理能力和企业自身利益的角度,从理论上分析各种与职业病管理相关的力量及其自身特点,并根据这些特点分析其与职业病管理需要的差距,寻找现在职业病管理所依托力量的不足之处,进而试图从理论上提出一种合理的多元参与的管理模式。其次,本文通过对我国职业病管理实践的分析,从制度、法律、管理、社会等各个层面寻找实践中存在的问题,并相应地找出问题的成因及后果,分析了我国政府职业病管理的现实困境。再次,本文借鉴了国外发达国家和后发展国家的职业病管理经验,介绍了世界卫生组织和世界劳工组织的职业病管理标准,并针对中国现实从中找到可以为我国的职业病管理所学习的先进经验。最后,在大量分析研究的基础上,本文提出一种多元化的管理模式。在政府提供必要的制度、规制的基础上,动员各种力量参与职业病的管理。这种多元化的管理模式是突破我国目前职业病管理困境的一种合理选择。政府应该引导和鼓励这种管理模式,提供必要的支持,只有这样才能真正保护劳动者的权益,实现社会公平。
二、职业卫生应走向法制化（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、职业卫生应走向法制化（论文提纲范文）
（2）中等职业卫生学校防疫法课程设计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| (一)论文的选题背景 |
| (二)研究目的与意义 |
| 1.研究目的 |
| 2.研究意义 |
| (三)研究综述 |
| 1.课程 |
| 2.课程设计 |
| (四)研究设计 |
| 1.研究问题 |
| 2.研究思路 |
| 3.研究方法 |
| 一、中等职业卫生学校防疫法课程开设的必要性分析 |
| (一)防疫法课程开设是社会教育的需要 |
| (二)中等职业卫生学校学生对防疫法律知识的迫切需求 |
| (三)防疫法课程是弥补防疫教育缺失现状的关键 |
| 二、中等职业卫生学校防疫法课程概说 |
| (一) 中等职业卫生学校防疫法教育之品格 |
| 1.防疫法课程表现形式:显在课程与潜在课程 |
| 2.防疫法课程的内涵 |
| 3.防疫法课程的特征 |
| (二)中等职业卫生学校防疫法课程实施基础 |
| 1.防疫法课程实施的教育基础 |
| 2.防疫法课程实施的生源基础 |
| 三、中等职业卫生学校防疫法课程设计探讨 |
| (一)中等职业卫生学校防疫法课程目标设计 |
| 1.防疫法课程目标概述 |
| 2.防疫法课程目标的特征 |
| 3.防疫法课程的培养目标 |
| 4.防疫法课程目标 |
| (二)中等职业卫生学校防疫法课程内容设计 |
| 1.防疫法课程内容设计的原则 |
| 2.课程章节目标的细分构想 |
| (三)中等职业卫生学校防疫法课程实施策略设计 |
| 1.课程实施的影响因素 |
| 2.课程形式的设定 |
| 3.防疫法课程传输系统的选择 |
| 4.丰富防疫法课程的教学策略 |
| (四)中等职业卫生学校防疫法课程评价设计 |
| 1.课程评价理念 |
| 2.实施课程评价的主体 |
| 3.课程评价的注意事项 |
| 4.课程评价的标准 |
| 5.课程评价的步骤 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 在读期间相关成果发表情况 |
| 致谢 |
（3）盘锦市石油化工行业职业卫生监管问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与目的意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外职业卫生监管文献综述 |
| 1.2.1 国外职业卫生监管文献综述 |
| 1.2.2 国内职业卫生监管文献综述 |
| 1.2.3 国外职业卫生监管对我国的启示 |
| 1.3 职业卫生服务体系 |
| 1.3.1 职业卫生服务体系的概念及内容 |
| 1.3.2 职业卫生服务体系各元素关系 |
| 1.3.3 职业卫生服务体系三方关系 |
| 1.3.4 政府企业劳动者三方关系 |
| 1.4 职业卫生服务相关理论研究 |
| 1.4.1 公共产品理论 |
| 1.4.2 公平与效率理论 |
| 1.4.3 职业卫生服务的补偿理论 |
| 1.4.4 职业卫生服务的博弈论 |
| 1.4.5 责任政府理论 |
| 1.5 研究内容与技术路线 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 技术路线图 |
| 2 调查研究设计 |
| 2.1 研究方法 |
| 2.1.1 文献研究法 |
| 2.1.2 调查研究法 |
| 2.1.3 统计分析法 |
| 2.1.4 经验总结法 |
| 2.2 调查问卷设计及样本选取 |
| 2.2.1 问卷设计 |
| 2.2.2 调查样本选取 |
| 2.2.3 企业分布 |
| 2.2.4 盘锦市职业卫生监管现状 |
| 2.3 调研过程 |
| 2.3.1 企业职业卫生主体责任落实 |
| 2.3.2 职业卫生管理情况 |
| 2.3.3 职业卫生监管机构情况 |
| 2.3.4 职业卫生服务机构情况 |
| 2.4 信度检验 |
| 2.4.1 企业职业卫生现状信度检验 |
| 2.4.2 劳动者职业健康监护现状信度检验 |
| 3 调查结果分析 |
| 3.1 企业职业卫生主体责任落实现状 |
| 3.1.1 职业病危害因素检测与评价率 |
| 3.1.2 职业病危害因素超标点及其治理情况 |
| 3.1.3 职业健康检查及健康监护情况 |
| 3.1.4 职业卫生管理落实情况 |
| 3.2 职业卫生监督机构监管情况 |
| 3.2.1 职业卫生监督机构设置 |
| 3.2.2 职业卫生执法检查情况 |
| 3.2.3 职业卫生行政处罚情况 |
| 3.3 职业卫生服务机构服务情况 |
| 3.3.1 职业卫生服务机构数量和人员情况 |
| 3.3.2 职业卫生服务机构服务开展情况 |
| 3.4 盘锦市职业卫生监管存在的问题 |
| 3.4.1 政府重视程度不足 |
| 3.4.2 执法力量不足,专业技术缺乏 |
| 3.4.3 企业基数庞大、监管难度增加 |
| 3.4.4 职业卫生服务供需矛盾 |
| 3.4.5 职业卫生监测、体检数据难以反映实际情况 |
| 3.4.6 外雇工人、农民工成为监管难点 |
| 4 对策 |
| 4.1 制定并完善相关政策 |
| 4.1.1 建立健全法律法规 |
| 4.1.2 完善追责机制 |
| 4.1.3 加强劳动合同监管 |
| 4.2 提高职业病危害防治意识 |
| 4.2.1 科学统筹 |
| 4.2.2 监管部门注重自身队伍建设 |
| 4.2.3 加大执法力度 |
| 4.2.4 加强多部门齐抓共管 |
| 4.3 重视职业健康教育培训 |
| 4.3.1 加强对企业管理人员的培训教育 |
| 4.3.2 加强对劳动者的培训教育 |
| 4.4 加强技术服务机构规范化管理 |
| 4.4.1 出台规范职业卫生技术服务收费标准 |
| 4.4.2 加强力度审批监管职业卫生技术服务准入 |
| 4.4.3 提高职业卫生技术服务机构业务水平 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录A 企业职业卫生调查表 |
| 附录B 劳动者职业健康调查表 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 |
| 致谢 |
（4）我国建设项目职业病危害评价工作的现状与问题（论文提纲范文）
| 1 存在于社会、政府、企业及劳动者的问题及对策 |
| 1. 1 社会企业认同感不高、政府监管不成熟、劳动者防护意识不强 |
| 1. 2 评价率较低、监管力度有待加强 |
| 2 存在于评价机构和评价人员的问题及对策 |
| 2. 1 评价机构数量分布不合理、质量发展不平衡 |
| 2. 2 评价机构存在恶意竞争现象,职业卫生技术服务市场亟需规范 |
| 2. 3 评价人员素质有待提高 |
| 3 存在于评价工作中的问题及对策 |
| 3. 1 评价标准、规范不完善 |
| 3.1.1职业病危害分级缺乏量化标准 |
| 3.1.2建设项目“是否可行”结论无标准可依 |
| 3. 2 现有评价方法不能满足职业卫生评价工作的需求 |
| 3. 3 评价范围不全面 |
| 3.3.1缺乏对改建、扩建、技术改造和技术引进项目的辅助工程和原有工程评价 |
| 3. 3. 2 缺乏对建设项目建设期间和维护保障过程中的评价 |
| 3.3.3缺乏对除尘防毒通风系统本质有效的检测和评价 |
（5）大连高新区职业卫生监督管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 一、绪论 |
| (一) 研究背景与意义 |
| (二) 国内外研究文献综述 |
| (三) 研究内容和研究方法 |
| (四) 论文的创新点 |
| 二、相关概念的界定和理论基础 |
| (一) 概念的界定 |
| (二) 理论基础 |
| 三、我国职业卫生监督管理的演进历程 |
| (一) 初创阶段 |
| (二) 建设阶段 |
| (三) 停滞阶段 |
| (四) 完善与发展阶段 |
| 四、借鉴德国、英国、美国的职业病防治经验 |
| (一) 德国的职业病防治经验 |
| (二) 英国的职业病防治经验 |
| (三) 美国的职业病防治经验 |
| 五、大连高新区职业卫生监督管理体系的形成过程及特点 |
| (一) 大连高新区职业卫生监督管理体系的形成过程 |
| (二) 大连高新区职业卫生监督管理的特点 |
| 六、大连高新区职业卫生监督管理中存在的问题及原因 |
| (一) 大连高新区职业卫生监督管理中存在的问题 |
| (二) 大连高新区职业卫生监督管理中问题产生的原因 |
| 七、完善大连高新区职业卫生监督管理的具体路径 |
| (一) 政府全力推进职业卫生工作发展 |
| (二) 监督企业切实落实主体责任 |
| (三) 增强职业卫生监督管理部门和技术服务机构的技术力量 |
| (四) 与企业共同帮助劳动者增强职业病防治意识 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）北京市大兴区职业病危害因素监测与职业健康检查10年回顾分析（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 2 结 果 |
| 2.1 基本概况 |
| 2.2 作业场所职业病危害因素监测 |
| 2.3 职业健康检查情况 |
| 2.4 两组人群完成职业健康检查情况 |
| 3 讨 论 |
| 3.1 总体评价 |
| 3.2 作业场所职业病危害因素监测情况 |
| 3.3 从业人员职业健康检查情况 |
| 3.4 两组人群职业健康检查情况 |
（7）湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一章 研究内容、方法和技术路线 |
| 1 基本概念界定 |
| 2 研究目标 |
| 3 研究内容 |
| 4 研究方法 |
| 5 技术路线 |
| 6 质量控制 |
| 第二章 基本职业卫生服务可及性理论评述 |
| 1 卫生服务可及性内涵阐释 |
| 2 基本职业卫生服务国际经验总结 |
| 3 基本职业卫生服务可及性概念模型构建 |
| 第三章 调查对象基本情况 |
| 1 地区基本情况 |
| 2 企业基本情况 |
| 3 职业健康检查机构基本情况 |
| 4 员工基本情况 |
| 第四章 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性关键问题分析 |
| 1 员工基本职业卫生服务状况 |
| 2 员工基本职业卫生服务状况影响因素的 LOGISTIC 回归分析 |
| 3 员工职业健康监护的社会文化心理可及性分析 |
| 4 员工职业健康监护的经济可及性分析 |
| 5 员工职业健康监护的供给可及性分析 |
| 6 员工职业健康监护的行政监管可及性分析 |
| 第五章 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性的评价研究 |
| 1 国内整体状况评价 |
| 2 湖北省城市中小企业员工状况评价 |
| 3 湖北省城市中小企业状况评价及聚类分析 |
| 4 湖北省职业卫生服务机构状况评价 |
| 5 湖北省行政监管部门状况评价 |
| 6 4 个地区员工基本职业卫生服务可及性的 TOPSIS 法综合评价 |
| 第六章 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务的可及性路径探索 |
| 1 国内各地区中小企业员工基本职业卫生服务经验的借鉴 |
| 2 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展环境的 PEST 分析 |
| 3 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务的可及性路径辨析 |
| 第七章 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的模式与策略建议 |
| 1 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的适宜模式 |
| 2 湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务发展的策略建议 |
| 研究的创新、不足及展望 |
| 1 研究的创新之处 |
| 2 研究的不足及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 基本职业卫生服务研究综述 |
| 1 基本职业卫生服务理念的提出 |
| 2 基本职业卫生服务理念的框架 |
| 3 国外基本职业卫生服务的经验 |
| 4 我国基本职业卫生服务的探索 |
| 参考文献 |
| 附件1 攻读学位期间发表论文目录 |
| 附件2 调查表 |
（9）建设项目职业病危害评价量化分类方法研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1.绪言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究的基础和技术路线 |
| 2.方法 |
| 2.1 方法的设计与实现 |
| 2.1.1 职业病危害评价要素分析 |
| 2.1.2 职业病危害作业量化分级 |
| 2.1.3 分级指标的确定 |
| 2.2 资料的搜集及其预处理 |
| 2.2.1 资料搜集方法 |
| 2.2.2 需搜集的资料 |
| 2.2.3 资料的预处理 |
| 2.3 计算 |
| 2.3.1 综合指数 R 的计算 |
| 2.3.2 建设项目类别 |
| 2.4 注意事项 |
| 3.应用实例 |
| 3.1 某家具厂职业病危害控制效果评价 |
| 3.1.1 项目概况 |
| 3.1.2 职业病危害因素识别 |
| 3.1.3 职业病危害作业分级及综合指数 R 计算 |
| 3.1.4 职业病危害类别判定 |
| 3.2 某采掘行业建设项目职业病危害控制效果评价 |
| 3.2.1 项目概况 |
| 3.2.2 职业病危害因素识别 |
| 3.2.3 职业病危害作业分级及综合指数 R 计算 |
| 3.2.4 职业病危害类别判定 |
| 3.3 某炼油建设项目职业病危害预评价 |
| 3.3.1 项目概况 |
| 3.3.2 职业病危害因素识别 |
| 3.3.3 职业病危害作业分级及综合指数 R 计算 |
| 3.3.4 职业病危害类别判定 |
| 3.4 某机械加工行业职业病危害预评价 |
| 3.4.1 项目概况 |
| 3.4.2 职业病危害因素识别 |
| 3.4.3 职业病危害作业分级及综合指数 R 计算 |
| 3.4.4 职业病危害类别判定 |
| 3.5 某微电子企业建设项目职业病危害控制效果评价 |
| 3.5.1 项目概况 |
| 3.5.2 职业病危害因素识别 |
| 3.5.3 职业病危害作业分级及综合指数 R 计算 |
| 3.5.4 职业病危害类别判定 |
| 4.讨论 |
| 4.1 方法对比 |
| 4.2 存在的问题分析 |
| 5.结论 |
| 参考文献 |
| 综述 建设项目职业病危害评价及分类方法 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 |
| 致谢 |
（10）论职业病的控制与救济机制（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 引言 |
| 第一章 我国职业病控制与救济现状考察 |
| 第一节 职业病控制与救济的必要性考察 |
| 一、职业病的危害现状调查 |
| 二、职业病危害 |
| 第二节 职业病控制与救济中的实际问题分析 |
| 一、经济上的问题 |
| 二、管理上的问题 |
| 第二章 我国职业病控制与救济的立法司法现状考察 |
| 第一节 立法现状及问题分析 |
| 一、立法现状 |
| 二、社会层面 |
| 第二节 行政、司法现状调查 |
| 一、职业病鉴定的问题 |
| 二、现实的突出问题 |
| 第三章 职业病控制与救济的比较法考察 |
| 第一节 世界卫生组织(WHO)与国际劳工组织(ILO)对成员国提出的国际职业卫生标准 |
| 一、标准的介绍体系 |
| 二、我国职业病管理实现上述理想状态的困难 |
| 第二节 国外实践经验 |
| 一、在政府引导下通过非营利组织来规范企业行为 |
| 二、完善的社会保险制度 |
| 第四章 我国完善职业病控制与救济机制的几点思考 |
| 第一节 立法上的思考 |
| 一、强化法制建设、出台配套法规 |
| 二、职业卫生与工伤保险相结合 |
| 第二节 管理监督上的思考 |
| 一、加强宣传培训 |
| 二、加强体系建设 |
| 三、强化监督执法 |
| 四、建立现代企业制度 |
| 第三节 司法上的思考 |
| 一、加大监管力度、发挥监管职能 |
| 二、贯彻《职业病防治法》、加强职业卫生监督 |
| 结束语 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、职业卫生应走向法制化（论文参考文献）
- [1]江苏省卫生监督体系建设现状与优化对策研究[D]. 陆鹏宇. 南京中医药大学, 2021
- [2]中等职业卫生学校防疫法课程设计研究[D]. 于华鑫. 曲阜师范大学, 2021
- [3]盘锦市石油化工行业职业卫生监管问题研究[D]. 李玲玲. 大连理工大学, 2016(03)
- [4]我国建设项目职业病危害评价工作的现状与问题[J]. 刘洋,陈献文,石远,冯鸿义,刘川,马惠洪,朱宝立. 中国工业医学杂志, 2016(01)
- [5]大连高新区职业卫生监督管理研究[D]. 王伟迪. 辽宁师范大学, 2014(06)
- [6]北京市大兴区职业病危害因素监测与职业健康检查10年回顾分析[J]. 周燕,吕建华,潘小川. 职业与健康, 2013(14)
- [7]湖北省城市中小企业员工基本职业卫生服务可及性研究[D]. 许辉. 华中科技大学, 2013(12)
- [8]浅谈职业卫生质量管理的重要性[J]. 修海迪,孟磊. 中国辐射卫生, 2012(04)
- [9]建设项目职业病危害评价量化分类方法研究[D]. 任勇. 武汉科技大学, 2012(02)
- [10]论职业病的控制与救济机制[D]. 彭秀嬿. 复旦大学, 2011(08)
标签：职业病危害论文; 职业病论文; 建设项目职业病危害评价规范论文; 职业健康监护论文; 职业健康论文;